程序员行业流传一句话 : 面试造火箭，工作拧螺丝，该如何理解这句话呢

程序员行业流传一句话 : 面试造火箭，工作拧螺丝，从面试官的角度来看，他想知道的是应聘者的能力上限。当应聘者能够回答他提出的所有问题时，在他看来，应聘者的能力已经超过了职位的要求，那么他就是合适的人选。

面试时间很短（与其他岗位的面试相比很长），面试官需要在这么短的时间内了解面试者，所以要在各种问题中考查面试者。造火箭 "不仅考察了你的知识储备，而且掺杂了很多与IT无关的问题，一是看你这个人怎么样，二是摸清你的思路，能否适应这个岗位的需求。

假设面试官问的问题太简单，也会让应聘者怀疑这份工作是否太容易。程序员往往喜欢比较有挑战性的工作，所以当面试官问到 "造火箭 "的时候，他能回答出来，不管真正的工作是不是 "拧螺丝"，他都会觉得这个公司的技术实力还可以，对这个公司的渴望也会被夸大。在职场中，我们的工作大致可以分为两部分：处理常规工作和解决复杂问题。根据级别的不同，它们所占的比例也不同。大多数级别的员工和基层管理人员的工作是处理常规任务，偶尔需要解决复杂问题。

面试火箭时，公司想知道你的极限到底在哪里。你是否能够及时处理工作中的复杂问题？这种复杂的问题，可能是紧急事件，也可能是来自企业内部的变革。我的一个客户，一个企业主，前段时间想更换一个中层经理。原因是他想在一个技术项目上寻求新的突破，但这个中层经理只能解决一些常规问题，不能处理新情况。但临时更换的成本相对较高。因此，很多企业在招聘的时候会比较有前瞻性，如果应聘者的能力高于目前的岗位要求，就有可能在未来的工作中做得更好。

错误的地方：

一、4和5行，超出了byte类型的范围(-128~127)；

二、全局整型变量x,y在声明时没有声明为static导致18，20，22行中用到变量x和y的地方都错了。不能在static块中引用非static成员。

三、check方法上可能看得出是返回一个boolean类型的变量，但是在程序中返回 *** 作都放在了if语句块中，那么如果没有一个if语执行的话，就没有返回值了，所以应该加上一个默认的返回值。。。

四、28，29行错误，那两个变量都是final的，当然不能再改变其值了。。。。。。

五、32，35行的case处，用case时，必须返回一个常量，整型，或是枚举类型，修改方法有两个，（1）上面不是定义了这两个整型的值吗，直接case 0，case 1,(2)在上面的定义处，加上final

不妥的地方：

一、定义角色横坐标，角色纵坐标变量时，最好放到方法里面，因为你的角色可能有多个实例，每个实例会有自己的坐标，而static不是属于某个实例的，而是属于整个整的。所有的角色只能共用一对坐标，感觉不妥啊。。。其他全局变量也一样，可以再细考虑一下。。

二、多加点注释，，别人可能不会看check方法里几个if是干什么的，费时间（各人观点）。

首先面试程序员分有没有经验

面试没有经验的程序员就随便问问点ssm，ssh五大框架问题，多线程什么的，再问问是否会点前端技术

有经验就看看他的简历，问他简历项目上的问题，可以围绕着简历上的项目问，通过他的回答涉及到的技术点之类的，拓展出去问其他的

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