如何借年终总结获加薪

2007年已经结束了，又到了发年终奖金的时候。很多人都会想，我今年这一年工作特别辛苦，又取得了，非常好的成绩，年终奖金应该一定很不错吧。

但其实年终奖，并不是奖励你的过去的，而是奖励你的未来。

也就是说，你的潜力有多大？你将来能为企业创造多少的价值，它决定了你最终年终奖的多少？

想利用年终总结，向领导表示你希望加薪的请求，你可以从以下几点入手：

‍‍1、别提贡献，向领导阐述你将来的工作计划。

申请加薪时，千万不要提贡献，因为贡献是过去时，而加薪是现在时和将来时。所以你需要向领导表示你未来的工作计划，你未来将要为企业创造多少价值，让领导认识到你将来的工作激情和工作主动性值得获得更多的加薪。

2、总结自己获得的经验，让领导意识到换一个新人的代价。

罗列自己从初来公司到目前为止，自己在工作岗位上所获得的经验，以及你自己在现在目前的工作岗位上的不可替代性，一方面体现自己的成长，另一方面要让领导意识到，如果领导要用一个新人来替代，将会要付出什么样的成本。

3、价值交换，你给我加了多少钱，我可以给您创造多少钱。

在总结中强化自己将来可以为公司创造的利益，让领导明白，你给我的加薪是会有加倍的收获的。

4、如果你不给我加薪，希望您给我划条明路，告诉我做到如何的程度可以加薪多少。

在报告中尽量的表明自己自己要把工作做得更好的决心，或者是胜任更高能力工作的意图，同时要表明，如果领导不同意，自己也能够理解，希望领导能够提出有指导性的意见。

想让领导获得加薪，不是一个领导该不该的问题，而是一个自己值不值得的问题。

当你在挑剔别人的时候，就必须设法改变别人，如果改变不了，就必须承认自己无能，那就只能来改变自己，来吸引更好的工作和更好的对象。

公众号：向30岁进发，ID：CPA-Caroline，听一个注册会计师和注册税务师给你讲讲财报数字里的故事。

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

问题一：加薪原因及自我评价 请客没用 按公司规定写吧

但是最好要了解一下周围同事对你的评价和感觉

比如你在公司人缘好不好 这个很重要

另外你自己在工作中是怎么做的？这个我们可不知道

比如可以写 热爱设计工作 努力钻研专业 希望和公司共同进步 等等 类似的

问题二：加薪自我评价怎么写 给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

自我评价

xx年xx月起，我在xxx岗位工作。特做自我评价如下

一，工作情况概述，岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写）

二，思想、工作纪律的遵守等情况

三、存在问题和努力方向（少写哦）

我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作能力。

问题三：加薪自我鉴定怎么写 给你一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减。

自我鉴定

xx年x月起，我在单位XX岗位工作，现自我鉴定如下：

一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

二，思想，工作纪律的遵守等情况

三，存在的问题和努力方向（少写哦）

通过工作，我掌握了。。。。，具备了。。。。，我将在今后的工作中，虚心向前辈学习，严格要求自己，不断提高。

问题四：加薪申请表自我评价点写好？ 给你一个大纲，供参考，你可以根据需要进行删减

自我评价

X年X月起，我在xx部门XX岗位工作。现自我评价如下：

一、工作情况概述、各项考核目标的完成情况和 所取得的成绩（详细写哦）

二、思想、日常的劳动纪律的遵守等情况

三、存在的问题和努力方向（如果有）

我将会在今后的工作向前辈请教，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，不断提高服务公司的能力。

问题五：加薪自我评价怎么写 给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。 自我评价 xx年xx月起，我在xxx岗位工作。特做自我评价如下 一，工作情况概述，岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写） 二，思想、工作纪律的遵守等情况 三、存在问题和努力方向（少写哦） 我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作能力。

问题六：财务人员加薪理由自我评价怎么写 公司一般不会主动给员工加薪，所以，员工如果觉得自己干得好，或者是来的时间长的话，也可以主动给公司写加薪的申请。那么，怎么写这个加薪申请呢？今天一起来分享。

方法/步骤

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

写好了开头后，就要在接下来的一段里，明确你进入公司的具体时间，例如，你是2008年进入公司，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。

写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

写完了上面的三个方向后，接下来你就要说明你的意图了。这个申请书根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了，最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

问题七：工作加薪工作总结和自我介绍怎么写 强调如何认真工作。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

问题八：怎样写加薪自我评价 请客没用 按公司规定写吧

但是最好要了解一下周围同事对你的评价和感觉

比如你在公司人缘好不好 这个很重要

另外你自己在工作中是怎么珐的？这个我们可不知道

比如可以写 热爱设计工作 努力钻研专业 希望和公司共同进步 等等 类似的

问题九：司机加薪原因和自我评价 一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减

自我评价

一、工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

二、思想认识、工作纪律的遵守等

三、存在的问题、努力方向

我将在以后，继续努力，不断提高

问题十：加薪原因及自我评价 请客没用 按公司规定写吧

但是最好要了解一下周围同事对你的评价和感觉

比如你在公司人缘好不好 这个很重要

另外你自己在工作中是怎么做的？这个我们可不知道

比如可以写 热爱设计工作 努力钻研专业 希望和公司共同进步 等等 类似的

我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×××职务。抱着（公司名字）是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快; 非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作 我叫×××，是×××分公司旗下一员，现任×××，至去年月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×××职务，进行现场 *** 作。抱着宇通是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之 幸 公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。 多处摘抄编辑．．．慎重．．．

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