网络安全管理机构和制度网络安全管理机构和规章制度是网络安全的组织与制度保障。网络安全管理的制度包括人事资源管理、资产物业管理、教育培训、资格认证、人事考核鉴定制度、动态运行机制、日常工作规范、岗位责任制度等。建立健全网络安全管理机构和各项规章制度,需要做好以下几个方面。1.完善管理机构和岗位责任制计算机网络系统的安全涉及整个系统和机构的安全、效益及声誉。系统安全保密工作最好由单位主要领导负责,必要时设置专门机构,如安全管理中心SOC等,协助主要领导管理。重要单位、要害部门的安全保密工作分别由安全、保密、保卫和技术部门分工负责。所有领导机构、重要计算机系统的安全组织机构,包括安全审查机构、安全决策机构、安全管理机构,都要建立和健全各项规章制度。完善专门的安全防范组织和人员。各单位须建立相应的计算机信息系统安全委员会、安全小组、安全员。安全组织成员应由主管领导、公安保卫、信息中心、人事、审计等部门的工作人员组成,必要时可聘请相关部门的专家组成。安全组织也可成立专门的独立、认证机构。对安全组织的成立、成员的变动等应定期向公安计算机安全监察部门报告。对计算机信息系统中发生的案件,应当在规定时间内向当地区(县)级及以上公安机关报告,并受公安机关对计算机有害数据防治工作的监督、检查和指导。制定各类人员的岗位责任制,严格纪律、管理和分工的原则,不准串岗、兼岗,严禁程序设计师同时兼任系统 *** 作员,严格禁止系统管理员、终端 *** 作员和系统设计人员混岗。专职安全管理人员具体负责本系统区域内安全策略的实施,保证安全策略的长期有效:负责软硬件的安装维护、日常 *** 作监视,应急条件下安全措施的恢复和风险分析等;负责整个系统的安全,对整个系统的授权、修改、特权、口令、违章报告、报警记录处理、控制台日志审阅负责,遇到重大问题不能解决时要及时向主管领导报告。安全审计人员监视系统运行情况,收集对系统资源的各种非法访问事件,并对非法事件进行记录、分析和处理。必要时将审计事件及时上报主管部门。保安人员负责非技术性常规安全工作,如系统周边的警卫、办公安全、出入门验证等。2.健全安全管理规章制度 建立健全完善的安全管理规章制度,并认真贯彻落实非常重要。常用的网络安全管理规章制度包括以下7个方面:1)系统运行维护管理制度。包括设备管理维护制度、软件维护制度、用户管理制度、密钥管理制度、出入门卫管理值班制度、各种 *** 作规程及守则、各种行政领导部门的定期检查或监督制度。机要重地的机房应规定双人进出及不准单人在机房 *** 作计算机的制度。机房门加双锁,保证两把钥匙同时使用才能打开机房。信息处理机要专机专用,不允许兼作其他用途。终端 *** 作员因故离开终端必须退出登录画面,避免其他人员非法使用。2)计算机处理控制管理制度。包括编制及控制数据处理流程、程序软件和数据的管理、拷贝移植和存储介质的管理,文件档案日志的标准化和通信网络系统的管理。3)文档资料管理。各种凭证、单据、账簿、报表和文字资科,必须妥善保管和严格控制;交叉复核记账;各类人员所掌握的资料要与其职责一致,如终端 *** 作员只能阅读终端 *** 作规程、手册,只有系统管理员才能使用系统手册。4) *** 作及管理人员的管理制度。建立健全各种相关人员的管理制度,主要包括:① 指定具体使用和 *** 作的计算机或服务器,明确工作职责、权限和范围;② 程序员、系统管理员、 *** 作员岗位分离且不混岗;③ 禁止在系统运行的机器上做与工作无关的 *** 作;④ 不越权运行程序,不查阅无关参数;⑤ 当系统出现 *** 作异常时应立即报告;⑥ 建立和完善工程技术人员的管理制度;⑦ 当相关人员调离时,应采取相应的安全管理措施。如人员调离的时马上收回钥匙、移交工作、更换口令、取消账号,并向被调离的工作人员申明其保密义务。5) 机房安全管理规章制度。建立健全的机房管理规章制度,经常对有关人员进行安全教育与培训,定期或随机地进行安全检查。机房管理规章制度主要包括:机房门卫管理、机房安全工作、机房卫生工作、机房 *** 作管理等。6)其他的重要管理制度。主要包括:系统软件与应用软件管理制度、数据管理制度、密码口令管理制度、网络通信安全管理制度、病毒的防治管理制度、实行安全等级保护制度、实行网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度、对外交流维护管理制度等。7)风险分析及安全培训① 定期进行风险分析,制定意外灾难应急恢复计划和方案。如关键技术人员的多种联络方法、备份数据的取得、系统重建的组织。② 建立安全考核培训制度。除了应当对关键岗位的人员和新员工进行考核之外,还要定期进行计算机安全方面的法律教育、职业道德教育和计算机安全技术更新等方面的教育培训。对于从事涉及国家安全、军事机密、财政金融或人事档案等重要信息的工作人员更要重视安全教育,并应挑选可靠素质好的人员担任。3.坚持合作交流制度计算机网络在快速发展中,面临严峻的安全问题。维护互联网安全是全球的共识和责任,网络运营商更负有重要责任,应对此高度关注,发挥互联网积极、正面的作用,包括对青少年在内的广大用户负责。各级政府也有责任为企业和消费者创造一个共享、安全的网络环境,同时也需要行业组织、企业和各利益相关方的共同努力。因此,应当大力加强与相关业务往来单位和安全机构的合作与交流,密切配合共同维护网络安全,及时获得必要的安全管理信息和专业技术支持与更新。国内外也应当进一步加强交流与合作,拓宽网络安全国际合作渠道,建立政府、网络安全机构、行业组织及企业之间多层次、多渠道、齐抓共管的合作机制。拓展阅读:网络安全技术及应用(第2版)机械工业出版社 贾铁军主编 上海优秀教材奖
syuanlei1987
·努力成为无所不知的最佳答题者
专注于
一份工作是否适合你至少有三个标准:你擅长什么,你喜欢什么,什么对你最有价值(也能赚钱)。从程序员职业的角度来看,有很多标准来判断一个人是否适合做程序员。
看看你是否符合以下几个核心标准:
1 理解能力或自学能力
如果你在成长过程中一直认为没有老师的指导你就无法学习,那么你就不是做程序员的料。如果你只是为了测试而学习一些东西,然后再也不会去看它,那么你也不是程序员的材料。
在编程的过程中,遇到 *** 作系统、IDE、环境、语言等bug,你能不辞辛苦的去解决吗
2 逻辑能力
如果你想学习编程,你需要有一定的逻辑能力。那些缺乏逻辑能力的人无法快速找到逻辑漏洞并写出清晰的代码。没有耐心的伴侣会变得越来越烦人。逻辑也决定了程序员天花板的高度。
3抽象思维
这种能力大致决定了程序员的上限。如果你没有这种能力,你就不能抽象世界上的一切。如果你在学习代码的时候花了超过一天的时间来理解指针,那你就不是程序员的料。(同样,“不适合”意味着你不可能成为一名优秀的程序员,但你可以成为一名优秀的程序员。)
4 浓度
专注是兴趣的衍生,当你对某件事非常感兴趣时,你就会进步很快。例如,有些人喜欢玩“LOL”或“吃狗”,即使你连续玩几个小时,你仍然可以得到刷新,但也利用他们的业余时间看视频和看人行道。为什么因为你觉得它很有趣。如果编写代码很有趣,那么专注就不是问题。
5 想象力和记忆力
记忆并不意味着照相式记忆,它只是意味着你能记住有哪些类,有哪些函数,以及每个函数的一般过程是什么样的。然后,当你走路或乘坐地铁时,你可以运用你的想象力在脑海中重建代码。我听说人们有时可以在梦中编写代码,但我还没有开发出这种技能。当然,这些能力不是必需的。你需要锻炼。
6 沟通技巧
许多人认为程序员不需要能够沟通,只要他们能写好代码。事实上,唯一不需要沟通技巧的人是砖瓦工人。如果您想成为一名架构师,您至少需要能够清楚地解释您的计划,并更好地传达您的计划。当然,如果你已经是一个伟大的神,你不交流也没关系。桃李不言,下溪不言。你独自编写每个人的代码,你什么都不说,人们就会把你当上帝看待。
事实上,很少有人能做到以上几点。如果他们能做好其中的2-3件事,他们通常“适合”做程序,并在软件行业找到合适的工作。
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