看你学习什么方面了,IT概括的范围太广,你是学的是偏硬还是偏软。
IT行业总体来说分为三个方面:
1网络
2软件
3集成电路
如果您希望进入IT行业,那么您先要确定进入这三个方面中的一个。
三个方面的就业方向:
1集成电路方向,这是一个非常专业的方向,需要求职者有很强的专业知识,这些专业知识很能通过培训来补充,需要很好的类似于大学教育的培养;这类人才就业面很窄,但如果就业了,其薪水很高(当然要看企业的情况)
2软件方向,这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些,一个好的软件工程师,也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领,但要成为软件设计人员,还是需要相当的工作与学习时间;这类人才大多就业于软件企业;
3网络方向,这个方面涉及的面就比前两者宽得多,通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师,因为网络技术是一种更偏向于 *** 作的技术。在就业面也宽得多,因为信息化是一个全社会的工程,政府、企业都在进行信息化,都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。
因此,从就业面来看, 网络工程师>软件工程师>集成电路工程师
现在社会、学校、企业都兴起了一股软件工程师培养热,这是一种误导,的确我们需要大量的软件工程师,但现在的培训还只是一种软件编写的人员培训,以后这种培训出来的学员是否真正能成为软件开发的主导力量,这还是一个疑问,我们的软件公司是否有足够的位置留给这些软件CODING人员?
而不同的是,网络工程师却是各行各业所需要的。
什么是网络工程师,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:
1企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;
2工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4 *** 作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。
在企业信息化建设运行的过程来看,一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成,于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员,可以说IT系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司;而当信息化系统建成后,企业一般会有一个人,或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理,这部份人是企业必配的,而且从成本角度来看,企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统,这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的,多方面的,但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题,一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。
因此从这个角度来看,网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。
那现在社会中有很多称呼为网络工程师的认证培训或培训认证,我们如何来选择呢,我们可以网络技术的系统来分析与了解:
1网络设备技术,这主要涉及网络的硬件建设,包括路由器、交换机、组局网、广网,这方面有代表性的是CISCO、NORTEL;
2网络 *** 作系统,这主要涉及 *** 作系统的系统管理与网络管理,这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等;
3网络数据库,这主要涉及应用于网络的数据库,这方面有代表性的是SQL和ORACLE等;
4网络安全,大家不应把网络安全片面的想成对 *** 作系统、应用系统的安全,其实安全问题在网络的各方面都存在,在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证;
5网络管理,这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等,也没有一个综合性的认证;
6网络应用开发,企业的网站的基本开发、互动性开发,技术有HTML、ASP、JSP、JAVA等等。
这六个方面都是企业信息化必备的因素,所以大家如果要补充自己的知识,可以从这六个方面去补充,自己还要作一个定位,是成为一个全面性的人员,还是专业性的人员。不过如果能在这个方面打下扎实的基本功,那么再在工作中选择一个方向,会更加厉害。
总之,大家应分步确定自己的方向,然后努力在多方向充实自己 .
出处:>
随着互联网的不断发展,前端编程开发成为了当下热门的互联网编程语言之一,而今天java课程就一起来了解一下,好的前端开发程序员都有哪些价值体现。
1项目技术攻坚
在项目中体现自己的专业价值,就偏体验的前端而言包括:
能够实现任何设计师提出的动效;
各类图形与图像处理技术;
小众领域的技术研究与实践,如无障碍访问;
新技术新特性的实践与落地;
复杂产品复杂系统的架构与设计;
以及对细节的把握和产品的品质,这往往与技术积累有较大关联。
2基础技术建设
个体的技术再强,也只是强的你一个人,如果能让周围同事也很强,那对于团队的价值就很大了。其中有个非常有效的方法就是把你学到的那些专业知识融入到基础建设中,包括底层框架,或者UI组件库,或者标准结局方案等。
3工具与生产力释放
一旦工作中出现了重复劳动的场景,就可以考虑能够用技术手段解放生产力,做一个可视化的桌面或者Web工具都可以。
作为前端,做工具有个天然优势,就是界面可视化的能力一等一,尤其制作给设计师、产品经理、运营编辑使用的工具尤其受欢迎,这是后端同学无法驾驭的。
现代前端技术发展迅猛,各种新特性强悍无比,终实现的Web产品几乎可以媲美桌面端软件。跨平台,自己人用不要考虑兼容性,各种新特性都可以拿来尝试,又能产生巨大价值,这么爽的事情一定要来者不拒,一定要主动发现需求。
4知识分享与人才培养
还是那句话,你一个人再强,没什么卵用的,尤其前端这种偏展现的职位,所谓独木难支。你要想办法让周围同事也变得优秀,所以,多多做专业知识分享,别人成长了,团队也就成长了,这就是价值贡献。
有些人千万不要犯傻,以为知识分享出去让被人技术提高了,自己会被踩,就藏着掖着。脑子一定要清爽,职场中职位高低是与你对团队对公司贡献正向强挂钩的,而与技术高低是弱挂钩。
积极争取带新人培养新人的机会,要真心想要带好新人,帮助他们成长,而不是应付绩效,或者领导让我带我就勉强应付,做人要有良心,新人起步还是挺重要的,不要草草应付,你自己这辈子凉了没事,可不要连累别人。
9月3日,高盛集团最新发布的研究报告显示,中国正快速追赶美国在AI领域的领导地位,并有可能在未来几年内创造一个由人工智能和机器学习驱动的智能经济。
高盛预计,在中国人工智能技术发展的初始阶段,因BAT拥有庞大独特的数据集,并有足够资源利用AI,BAT将会成为这一阶段的受益者。
此外,高盛对其他多家科技公司在人工智能方面的成就也都给予肯定。其中包括美团点评、滴滴出行等知名企业。
科技互联网是当下中国潮头尖端的行业之一,科技公司在资本的助推下风起云涌,近几年科技领域的新热点“人工智能”风头无两,从最初的智能助手、智能硬件、智能家居,到智能机器人,无人驾驶,人工智能日益成为资本的宠儿、科技巨头争相布局的焦点,也成了新一轮产业变革的重要驱动力。知名科技公司无一例外地,将人工智能视为自身布局未来的首选战略。
与此同时,全国高校注重培养互联网行业相关的人才,并为各大互联网公司源源不断输送着程序员。不过,即便如此,互联网优秀人才在全国范围内依然紧缺,很多热门岗位和方向的人才,成为互联网公司争夺的重点。
脉脉数据研究院的《中国互联网公司人才争夺战》数据报告,在互联网行业的技术细分领域和方向中,向您展示国内互联网公司对人才的吸引力和争夺战,进而反应各家互联网公司的技术实力。
人工智能包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等分支领域。而百度基本上覆盖了人工智能所有主流的分支领域和流派。从产品层面,无人车、DuerOS、小度机器人、医疗大脑、AR等全力出击。
今年7月,百度在AI开发者大会上,发布了Apollo和DuerOS两大开放平台,第一次向行业展示完整、开放、前沿、具有活力的AI生态。
一方面,百度发布Apollo 10和Apollo开放平台的整体战略与开放路线图,推出国内首个可量产的车载自动驾驶计算平台BCU(Baidu Computing Unit),并和福特、戴姆勒、微软、博世、大陆、奇瑞、一汽等50家合作伙伴构建起全球自动驾驶生态。
另一方面,DuerOS开放平台作为下一代基于自然语言的人类计算平台,目前已具备10大类目、100+功能,为手机、智能家居、智能穿戴、车载等多个行业赋能。对人工智能创业公司KITTAI的全资收购,将进一步增强我们的语音唤醒能力和自然语言理解技术深度。
同时,百度也在让AI与传统业务深入结合,以AI为基础来大幅度的提升核心业务——搜索、信息流、手机百度,是首要的战略重点。同时百度还将利用AI打造一系列的新的业务,比如金融业务、智能云业务、自动驾驶汽车等。
连腾讯CEO马化腾都在公开场合对百度的人工智能自愧不如,坦言李彦宏的人工智能走得更前,腾讯还是落后不少。
• 阿里巴巴的AI布局
在阿里的战略体系之中,云计算一直都是电商、物联网的核心驱动力。近年来,阿里巴巴已开始在人工智能领域逐渐发力。去年8月的云栖大会北京峰会上,阿里云正式推出人工智能ET。随着阿里商业人工智能引擎“电商大脑”的不断进化,人工智能正越来越多被应用于服务业。
阿里在人工智能领域的布局几乎都和自家业务有非常紧密的结合,尤其是在去年双十一,人工智能在菜鸟网络上的运用非常典型,人工智能通过对区域订单量的预判,提前布局仓储,提升了物流效率。
今年,马云宣布开始推动“NASA”计划,着重发力机器学习、芯片、IoT、 *** 作系统和生物识别。阿里云总裁胡晓明在在深圳云栖大会上就曾提到“万物智能”概念。IoT正在逐渐影响着生产、制造、生活的方方面面。
• 腾讯人工智能奋起直追
腾讯手握微信这张移动互联网时代的船票,日子相对安逸,对人工智能的迫切需求不像百度和阿里一样大,对未来有着非常紧迫的危机感。随着人工智能的浪潮来临,腾讯也在逐渐布局人工智能。不过,腾讯人工智能目前尚处起步阶段,相对于百度和阿里的人工智能布局,它只能奋起直追。
未来腾讯的人工智能服务将紧密围绕内容、社交、游戏三个核心应用场景展开,并将人工智能工具以API形式开放出去,推动行业健康发展。
腾讯在AI上面的考虑主要基于四个垂直领域:计算机视觉、语音识别、专注机器学习、和自然语言处理这四个方向的基础研究。具体来说,在计算机视觉领域,除了传统的图像处理,腾讯还会引入AR,也会引入空间定位技术;语音识别会引入自动翻译方面的一些技术;自然语言处理,除了人的认知行为的一些研究,还会做对聊天机器人这类的应用做一些研究。
今年6月,马化腾公开最新消息,腾讯内部超过四个团队都会在各自的业务领域开始进行人工智能的研发,他们分开各自做各自的,针对自己的场景做研发。
美团点评是国内最大的生活服务电商平台,一直以来,这家公司都在做同样的事情,即利用技术提高服务业的生产效率,帮助用户吃得更好活得更好。 从业务方面出发,美团点评一直努力通过技术去改造升级传统服务产业。
美团点评的酒旅、外卖、金融、到餐综合等业务,都是基于AI开展。 以餐饮行业为例,如今通过人工智能、大数据和云计算等技术,美团点评已经形成从商家选址、引流、外卖/配送、经营管理、供应链金融、营销推广等一整套服务体系。
高盛集团发布的最新报告就点赞了美团点评的智能调度系统。实际上,这套系统应用如今已经能在50毫秒生产最优送货路线,并将外卖配送时间缩短至28分钟。美团外卖的这套智能调度系统,可以综合考虑订单结构、骑手习惯、区域路况、天气、出餐时间、配送范围等多类复杂因素,并进行精准刻画,进而实时追踪骑手行进的方向和当前位置,结合当前运单和新运单的服务要求进行计算,按照系统效率最高的方式分派和优化订单的执行过程。
与此同时,美团还在攻坚无人配送。无人配送,即以机器人为核心,自动进行物流配送的软硬件结合以及相配套的管理运营系统。和传统的配送方式相比,无人配送不仅能够大幅降低配送成本,而且有效提高配送效率,在物流、外卖、医院、酒店、仓储等人力密集型行业有着广阔的应用前景。作为一种基于位置服务的前沿技术,无人配送的核心是地图、定位、现实感知和人工智能。地图为无人配送规划配送路线,定位能够让机器人知道所处的位置,现实感知为机器人提供规避障碍物的能力,人工智能则能够让机器人更好地适应复杂环境。
这些背后都是依靠人工智能、云计算等先进技术来实现。美团云打造的人工智能版图主要包含三大类产品:主机类、平台类和服务类。美团云以底层高性能云主机为依托,中层深度学习平台为支撑,上层场景服务为应用组合布局人工智能版图,用云与AI技术让用户体验智能化。
• 大数据成就滴滴的人工智能战略
滴滴出行在人工智能的布局上也是紧锣密鼓。滴滴出行CEO程维公开表示,滴滴的发展已经积累了大量的数据,在大数据收集处理计算方面已经有了相当的经验。接下来,滴滴要取得长足发展必须依靠人工智能。从大的趋势来说,互联网下半场核心是人工智能。2015年滴滴成立“机器学习研究院”(后更名为滴滴研究院),促使滴滴出行平台拥有超大规模数据智能分析能力,以便为用户设计最合理的出行方案。
在滴滴内部,滴滴研究院被看做是滴滴出行的“大脑”,一切有助于提高移动出行效率的技术创新,都会在这里孵化出来。滴滴研究院的研究方向包括:机器学习、计算机视觉、人工智能、数据挖掘、最优化理论、分布式计算等。滴滴研究院与业务线紧密结合,每一项研究成果都能以更快的速度应用到相应的产品上,给用户带去便捷。
滴滴平台上每天产生超过70TB数据(相当于7万部**),超过90亿次路径规划次数,背后的支撑则是大数据计算能力。滴滴根据成交率和应答率来进行智能激励,增加用户的叫车意愿;通过大数据计算,让订单匹配更加智能,实现了智能派单。比如以前司机需要开3公里才能接到1个客人,现在05公里就能接到客人,提升效率。
未来滴滴的研究团队希望通过AI和AR技术结合,提供更精确的导航,最终提升道路行驶安全。
• 人工智能筛选推送的今日头条
尽管今日头条发布内容,但并不生成内容。它坚称自己有一个关键卖点:“智能新闻推送”,即由人工智能与机器学习软件对内容进行个性化定制。
人工智能机器学习在用户端的成功应用需要满足三个条件:首先是使用频率高;其次使用成本低;最重要的是,AI应用辅助的决策本身要比较轻并且低风险。今日头条之所以能通过AI技术颠覆传统的信息分发行业,就是因为符合以上三个特点——当下信息获取需求旺盛;面对海量信息,机器或者算法进行分发的成本要远低于人力;推送信息的决策本身比较简单,即使偶尔推送的内容用户不感兴趣,也不会对生活有非常大的影响。
同时,头条也在利用人工智能进行对低质、低俗内容的审核。持续探索如何用人工智能更好地进行内容识别,包括识别文章是不是虚假内容、有没有广告信息、文章的质量包括文章内的配图是不是合适。对短视频内容审核,今日头条网络安全委员会采取动态关键帧技术、图像建模识别技术和OCR识别技术三项举措。
通过人工智能进行内容识别的难点其实就是自然语言理解的难点。其中,很大的困难是语言中充满了歧义,也就是语义的复杂性,包含因果关系和逻辑推理的上下文等。另外图文是否相符这个问题上,目前包括学术界也都还没有明确方法和研究模型,今日头条在做一些探索。
腾讯的AI部门,目前有50位世界知院校及机构的AI科学家、及200多位经验丰富的工程师,这些工程师90%以上的人都是博士学历以上,来自哈佛、麻省理工、哥伦比亚大学等高校。
今年腾讯在人工智能上加码,一方面,进行大规模招聘,挖人工智能领域的技术牛人;另一方面,启动AI加速,从上千个AI创业项目挑选出优秀项目,对其进行专家导师团的辅导、注资和孵化。
与此同时,腾讯设立了美国西雅图人工智能实验室,并邀请前微软研究院首席研究员俞栋博士负责该实验室的运营及管理。
各位伙伴,晚上好
我是刘光尘
不扯淡,直接进入正题。
给大家推荐一本书,是美国作家芭芭拉写的——《我在底层的生活》
作者芭芭拉在美国不同的城市,换了六种工作,有零售,有清洁,有老人服务等等
经过多次亲身经历的底层生存抗争,但是结局都一样。
芭芭拉认识到了底层贫穷的真相,并得出一个无解的死循环:
-->因为没钱,不得不住在偏远地方;
-->因为住在偏远地方,所以不得不花费大量时间在路上;
-->因为花费很多时间在路上,她用于提升自己和发现更好工作机会的时间越来越少;
-->为了应付房租和生活成本,她不得不说服自己承担更多小时工作或者兼职;
-->因为花了太多时间做各种劳苦的工作,她渐渐成为一个工作机器,无力做任何其它的事情,直到情绪爆发离开;
这就是一个越勤劳越贫穷的无休止恶性循环。除非能在认知上意识到并打破
这本书里芭芭拉提出一个带宽的概念——每个人的时间和精力都是有限的,并由此形成一个带宽,带宽被占用的越多、留下的空闲就越少、去做更重要事情的精力和时间就越少
整日忙碌奔波,却分文不剩,日复一日忙于生存之中,直到穷困潦倒过完这一生
我在1994年一年时间赚到100万,95年一年时间赔掉100万,还亏欠40万,到2015年,又赚到了150万,2017年又亏欠790万。20多年时间里,很多情况下没有生活费,曾经半个月每顿饭只吃一个馒头,被人拒绝和嘲讽的时候更是数不过来,没有身临其境是无法体验这种感觉的
中国农业大学一位院长叶敬忠,发表题为——《像弱者一样感受世界》的致辞:
“一个从来没有经历过穷苦生活体验的人,永远不可能真正明白穷苦生活到底意味着什么;
一个从来没有经历过借钱难的人,永远不可能真正体会到向别人开口借钱的感受;
一个从来没有抚养过残疾孩子的父母,永远不可能真正感受养育残疾孩子所需要的各种付出和各种滋味。
正是因为,人们其实根本不可能真正体悟到弱者的生活现实和心理世界。
因此,我们更加需要保持一种态度,也就是要尝试像弱者一样感受世界。”
《穷富翁大作战》这个节目就是以真人秀的方式让某些高高在上的人来真实体验弱者的世界
昨天没有看这个视频的朋友,可点击下面链接提前观看。
《穷富翁大作战》百度网盘5nob
在这个节目中,有上市公司行政总裁,律师精英,富三代等等,都是社会上有才有钱的成功人士来体验一星期的贫穷生活:尝试露宿街头、住鸽子房、或当清洁工,或当流浪汉,或当服务生打工度日……
一天24小时镜头全程跟拍,体验4天—7天不等,他们的xyk、现金被没收,不能接受任何朋友的帮助
通过节目你可以看到这些精英们单凭来自上层社会的学识智慧和生活态度,能否在贫富悬殊的香港社会改变自己的命运
事实很打脸,体验者被折腾的够呛,用一个字总结,那就是:惨!
各位朋友只需要看一期节目就可以了,主要是直观感受芭芭拉写的《我在底层生活》里描述她在6个工作场所的场景,不只是香港,世界上任何国家都一样,甚至比香港更糟糕。
每一期节目前,旁白都会发问:
“做穷人还是富翁?是靠双手,还是天注定,还是社会资源分配不均?”
昨天发给你的其中一期节目的体验者是香港富豪田北辰,出生于香港江南四大家族之一,他本人,哈佛大学工商管理硕士;创立自己的服装王国,历经金融风暴,坐拥全球700多家分店,在商界无人不识
亿万富豪田北辰认为努力是可以改变一切的,他言称:
“如果你觉得今天过得不错,你将会被人淘汰”,
“如果你有斗志,弱者也可以变成强者”。
在参加节目之前,田北辰认为人穷是因为他们不上进、懒惰、不愿意学习。他认为如果一个人有斗志,弱者也可以变成强者
在节目中,田北辰被安排去当清洁工后,原本应该持续4-5天的体验生活,但田北辰只坚持了2天
因为工作强度高、环境恶劣、无法同时打两份工、只能吃最便宜的三明治……田北辰的态度发生了翻天覆地的变化
他自己说“很奇怪,我这两天只是考虑吃东西,我完全没什么盼望,我努力工作只是希望吃一顿好的
原来穷人并不是“不愿读书”,而是“不能读书”
田北辰要早上6:15开始扫街,8:30之前要清理完十多个垃圾桶。田北辰发现他们都很努力,每天满负荷运转,既辛苦又劳累,他们没有懒惰
原来并不是“努力就有出路”
田北辰发现底层劳动者付出了大量的劳动和时间,换取的确实微薄的薪资,付出和得到完全不成正比。回报他们的只是劳累、伤痛、疾病、麻木、忙碌
原来并不是“付出就有回报”
田北辰体验到,这些底层劳动者之所以贫穷,并非因为他们不努力。事实上,他们比我们中的很多人更勤劳,每天不分昼夜地干活,甚至兼职几份工来养活自己和家人;他们的工作并非毫无技术含量,需要耐力也需要技巧
田北辰发现:底层劳动者靠努力工作生活境况得不到改善后,只能继续从事最苦最累最脏的活,干着低薪工作的穷人想光靠努力去与环境抗衡、改善生活,是一件极为困难的事
如果不加以改变,贫富差距只会越来越大,陷入跨代贫穷的恶性循环
在《穷富翁大作战》这个节目中,对这些参与者来说,5天结束了就可以回到自己的生活,只是临时真人秀,再辛苦也有盼头这个过程对富豪来说只是一种体验、一个任务,但对真正的底层人来说,它是终身职业,是看似无法摆脱的命运
这是一种日复一日、毫无尽头的绝望:
无解的死循环、
无出口的死胡同、
无尽头的死道路、
永无天日的死牢笼,
那些只体验几天的富豪是无法感同身受的
值得一提的是,后来,田北辰步入政坛,成为了香港现任立法会议员和新民党副主席,积极为扶贫事业贡献自己的力量
《穷富翁大作战》各期节目中那些富豪在这个命运的漩涡中,也会无法挣脱,陷入困局,都没有找到走出穷困的思路和方向
穷是有原因的,是有根源的。在这个世界上,有那么一些人在研究关于“贫穷”这个项目
贫穷的本质
“贫穷并不仅仅意味着缺钱,它会使人丧失挖掘自身潜力的能力”—《贫穷的本质》
2019年的诺贝尔经济学奖授予了三位发展经济学者,阿比吉特·班纳吉、埃斯特·迪弗洛和迈克尔·克雷默,他们研究的课题是——贫穷
他们第一次以科学的方式解答了有关贫穷的终极问题:
为什么穷人无法摆脱越努力越不幸的怪圈?
穷人如何变富?
其中两位经济学家共同写了一本书:《贫穷的本质:我们为什么摆脱不了贫穷》,两位作者在本书中探讨:
为什么穷人吃不饱饭还要买电视?
为什么他们的孩子即使上了学也不爱学习?
为什么他们放着免费的健康生活不去享受,却要自己花钱买药?
为什么他们能创业却难以守业?
为什么大多数人认为小额信贷、银行对穷人没什么效用?
15年以来,为了弄清为什么会贫穷,贫穷又会导致哪些特定问题,从而不断让穷人陷入无法逃离“贫穷陷阱”的怪圈,《贫穷的本质》的两位作者深入五大洲多个国家的穷人世界,调查贫困人群最集中的18个国家和地区,从穷人的日常生活、教育、健康、创业、援助、政府、NGO等生活的多个方面,探寻贫穷真正的根源
《贫穷的本质:我们为什么摆脱不了贫穷》这本书用九章大篇幅,从营养、健康、教育、生育、风险管理、贷款、存款、创业、政治参与等九个方面探讨穷人的生存、选择和突围,以及援助、制度对穷人的意义
这两位经济学者把所谓的「穷人思维」的根源归结为几点:
1、穷人缺乏正确的信息来源,往往选择相信错误的事情
2 、面对逆境穷人比富人更难做出正确的决定
比如穷人买东西,总喜欢讨价还价,一件衣服,几块钱的菜,用半个小时去讲价,一定要讲下来
而决策的精力和理性,都是一种智慧,当穷人过多地把自己的智慧和聪明才智用在这种鸡毛蒜皮的小事上,当他遇到真正关乎命运决策时,穷人的决策往往是错误的
用《稀缺》里的一句话来说:
“穷人在小物件上连几毛几分钱都会计较,而在大物件上却挥金如土。”
3、穷人在金融杠杆中处于不利地位
金融是一个很重要的杠杆,所有正规的商业银行,都不会轻易把贷款贷给没有还款能力的穷人
穷人不是不想变富,但是穷人缺乏启动资金,又缺乏杠杆,当他们需要使用杠杆时,经常能够使用的就是高利贷,而高利贷带来的只能是对穷人的敲骨吸髓
4、穷人短视,很难接受延迟满足
穷人会把大把钱花在婚嫁丧娶上面,活人过得紧紧巴巴,丧事照样大 *** 大办
穷人的这种短视非常的魔幻,简直到了匪夷所思的地步,穷人压根不相信有美好的未来
这就是“穷人思维”的核心,如果你只关注钱,你往往是在浪费钱;如果你只关注眼前的利益,很可能,你赢了一场战役,却输掉了整个战争
这本书是经济学家写的,内容有些枯燥,有时间你可以买来看一看,大部分是关于国家和组织对贫穷方面的措施,对个人也有很大的参考价值
现在我们国家正在重视这个问题,扶贫攻坚战一直是新闻联播的主要内容
刚刚结束的两会上,总理说了很多关键信息,其中一个信息非常震撼:
“中国是一个人口众多的发展中国家,我们人均年可支配收入是3万元人民币,但是有6亿中低收入及以下人群,他们平均每个月的收入也就1000元左右,1000元在一个中等城市可能租房都困难,现在又碰到疫情。疫情过后,民生为要。”
中央文明办出台一个新政,鼓励各地给占道经营、马路市场、流动商贩等,释放更多的生存空间
合理有序的摊贩经济,可以坦然地在城市街头出现,而不怕被城管驱赶了
对于城市困难居民,这无疑在困难时期,给了一条活路,让大家有点钱赚,有口饭吃,度过难关
那么各位伙伴们,在现在时期我们该如何选择?
如果一份职业在未来十年以上还可以继续发展,是可以考虑的;如果一份职业是时间的敌人,那么要避开
哪些领域是时间的敌人?
第一、非常拼体力的领域,比如低级别的运营和客服工作
第二、年轻人进入门槛很低的领域,比如外卖骑手
第三、知识迭代更新快,经验很容易过时的领域,比如程序员
第四、新技术(比如AI)能很容易取代人力的领域,任何每日重复,纯粹体力劳动的领域。
第五、比如抖音,视频直播卖货,
等等
为什么给各位朋友推荐《穷富翁大作战》这部纪录片,是因为让你知道,先不要研究变富,先要研究变穷的原因,把这些坑都躲过去,变富可能性会更大一些
不要研究成功学,要研究失败的原因,能避免重蹈覆辙,成功概率会更高一些
通过《穷富翁大作战》真人秀,《我在底层的生活》和《贫穷的本质》这些资讯,就是了解穷富两极的一些现象,提供自己对贫富层级的认知,避免自己的认知被限制在某一个层面
很多人都经历过贫穷,关键是如何让自己停留在生存阶段的时间最大限度缩短
从明天开始用8天时间,分享从零起步的思维和 *** 作模式,之后我将带领大家用100天时间挑战100万。
通过这10天的学习,你能学到最直观的事实:穷的不是缺钱的人,而是在“穷人思维”的怪圈里走不出来的人
穷不可怕,一直穷才可怕
要找到尽快脱离穷困的方向和途径,否则会一直陷在穷困的死循环里
学习方式:
每天花40分钟,看一个视频,第二天我再解读。
今晚先看第一个视频:
百度网盘i3wy
各位朋友,明天晚上8点再聚
1团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。
2老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。
3压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。
4此外,不少的程序员也有年龄层面的恐慌。
因为一些程序员已经认识到,程序员过了三十几岁大部分都不好找工作,年龄太大没人要,不如趁年轻把工资跳高,总比年龄大了后悔好
1学习成本
学习时间一共是6个多月,学费2w,房租9000,生活费8000,和一些生活用品3000,一共就是4w;
等等若果你在外面上班怎么也是4000左右一个月吧那就是2w,那么就一共是6w多资金和200多天的时间;
2教学质量
他们的在你入学前会和你说每学一个过程会做测试看你是否基础牢靠可以学习下一个阶段的课程,听起来不错靠谱,但是实际是根本没有测试只有一个每一天的
学习反馈,但是你反馈了有些问题也是不能解决的,比如课程设计问题,基础性的东西没讲直接和你讲高端的知识你根本就听不懂,所以有时你都不知道要怎么问问题;
而且就算你和老师请教问题有的老师自己是个水货,他会和你说不要在意这些细节(其实他自己也不懂);他们的大数据课程是有问题的比如:实际开发中用的cdh的软件
它给你讲apche的(apche和cdh的大数据软件差别还是挺多的连安装的方式都不同所以这是一个坑);还有学大数据给你讲5个月java一个月大数据合适吗还有大数据连个
像样的项目都没讲都是一些小demo;总之课程有问题许多基础性的东西没有讲;有的老师只是专注完成他们的教学目标不注重学生的吸收,(有的老师还是不错的);
记得快当时快学完时老师让我们自己出去面试结果好几天过去了每一个去的因为大家都知道自己学的不清晰没自信去有个同学别人招20k月薪的让他面试
他说算了工资太高了没那个自信去;
3就业问题
别以为他们和你说的就业指导老师能帮你什么;课程里没有项目他给你几百份简历让你自己找一些你能看懂然后自己想想是大概怎么做出来用了什么技术自己写简历
(这就比较难了,让你编故事面试呢,因为没项目经验所以你编的故事漏洞百出);然后他会让你自己找公司去面试,然后面试中的笔试问题让你发出来群里同学们帮你做;
接下来你面试失败找他,他只会说两个字'加油';最后工作实在找不到了他会和你说别做你学这个了做别的工资要低点先找个工作再说或者他就会让你重读(重新花时间和金钱学习);
也许他们的就业数据就是这么来的;还有千万不要相信他们的就业数据,你看到的只是他们想让你看到的;还有千万不要相信他们的未毕业就有多少人入职薪xxxxx资的鬼话;
4课程问题
他们的课程吧是给有基础的人学的;零基础的就别去了(除非你是天才,但是如果你天才你也不必去哪里学习对吧);
5学后感
你真的行不用他们帮你,你若真不行他们也帮不了你;他们能帮你的不多;还有学历本科以下的千万别学;你网上看it公司会不会招初中和高中生
若你真的对it行业感兴趣可以自己找资料自学(淘宝上有,jd也有),这样风险小,成本低而且也是学起来也不用背负那么多东西(家人的反对,和劝阻);
有什么问题就百度90%的问题都可以解决,我后面很多东西都是自学的;
当然这只是我的一些建议,到底要不要用6w多资金和200多天去体验黑马的教学你们要慎重考虑,不然踏错一步就是时间浪费了一年(找工作一般找4个月找不到你就不会再找了),钱至少花了
60000工作没找到还可能承受家人的抱怨,最后剩下的只是黑马给你的近100G的视频资料;
1、产品经理。
2、项目经理。
3、软件架构师。
4、软件工程师。
5、UI设计师。
7、测试工程师(质量小组)。
8、实施工程师。
不同规模的软件开发团队,需要的人员组成结构是不同的。小型软件开发团队:软件开发人员、软件设计人员。其中具体包括编程人员、美工人员、创意人员等。
大型软件开发团队:软件开发人员、软件设计人员、市场研究人员、客服人员、推广人员等。其中技术人员具体包括编程人员、美工、创意人员等。
扩展资料:
项目管理理论是指“在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够实现或超过项目干系人的需要和期望”的理论。
项目管理包括整体、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通等方面的管理。
一个项目的开发过程中每一位角色都发挥着至关重要的力量,一个团队中的各个角色的默契配合,才能使这个项目快速、保质保量的完成。
参考资料:
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