华为外包入职流程审批需要多久

1-2周。由于华为外包入职流程审批需要考虑多个因素，如招聘需求、个人资料审核、背景调查等，因此审批时间可能会因人而异。华为外包入职流程审批需要的时间在1-2周左右，具体时间还要根据个人情况和招聘需求来确定。如果您在提交申请后超过2周还未收到回复，可以主动联系公司的招聘负责人或人力资源部门咨询审批进展情况。

一楼：

第一次面试是笔试和技术面试，面试官说我没什么问题了，

技术考察的结果和工作经验都比较理想

第二次参加了所谓综合面试，是传说中很厉害的群面PK，

5个干掉2个，面试官说给我申请XXXX的薪资，说我表现不错

说一个月内会通知我

二楼：

比我参加的还少2次

你的第一次，我面了2次，先一个人过来讲了下大概情况随便聊天，再一个人过来问了问技术方面

然后综合面试基本一样。

我的三面和四面是在同一天的，四面就应该是一个不知道叫什么名字的，应该是部门经理，过来以后什么话题都有可能。

在大多数情况下，华为外包和正式员工的面试流程是不同的，因为它们的职位性质和招聘标准不同。以下是一些可能存在的差异：

1 招聘渠道：华为内部招聘渠道和外包公司的招聘渠道可能不同。

2 职位要求：外包公司和正式员工的职位要求可能有所不同，因此在面试前可能需要不同的资格和技能。

3 面试流程：外包公司可能会根据自己的招聘标准和流程进行面试，而不是完全按照华为的标准和流程。外包公司的面试流程可能会更简单或者更复杂，具体情况取决于具体的公司和职位。

4 工作福利：正式员工和外包员工的工作福利可能不同，这也可能会对面试过程产生影响。

总之，虽然外包公司和正式员工的面试流程可能有所不同，但都是根据招聘标准和职位要求进行的。如果您正在面试华为的职位，不妨先了解一下具体的面试流程，以便更好地准备和表现自己。

首先，最基本的着装规范，销售有必要与客户见面，并在面试中对服装的休闲装进行梳理。男孩必须穿正式的衣服(没有白色的袜子)，女孩不能穿最正式的正式服装，但必须是正式的。

(1)个人简历-(2)人格测试-(3)表面(a)-(4)业务面(2侧)-(5)老板(3)- 6- 7级英语测试等级。

去华为的网站注册并填写你简历的标准版本。注意两点。

首先，网站版的简历模板，可能无法掌握自己的经验，记住个人成就的基本信息或其他的补充说明(如下图所示)，注意布局。

其次，要注意应用的位置，华为只会看第一个选择是什么，一般不看第二志愿。如果你想有两个不同的职位，请联系HR负责招聘。

第三:华为现在更青睐精英学校，平均入学年龄是985岁，或至少211。每一轮面试的分数都是高的，高的，最后可以记录下来。

考试结束的时候，已经是35分钟了，但我做了很多选择，做了45分钟，最后什么都没做……记得检查心情好的时候，或者在考试前调整情绪，基本上没有人刷，但是会有一个特定的测试分数，面试官会看到的。

以下四个环节:

自我介绍——小组讨论——组PK -组PK。

自我介绍是提前充分准备,可以携带三个不同的版本,和半分钟,一分钟,和其他建议的版本核心内容在30年代,一分钟版本和其他版本根据30年代版本的扩大。这一步非常，非常重要! !!群体的脸做什么是让面试官发现我们的唯一(你)(一个秀)，是为了让我们和别人，会给面试官留下印象，而自我介绍也是一个公平的，我们唯一不用罗布说话的东西，每个人都可以很好地展示我自己。在本节中,面试官会知道什么样的人,就是他自己的,他们不希望下面的链接是为那些无法确定关注的大多数人,如果在面试官的问题,你还没有问,它可能是类将结束了,毕竟时间是有限的,面试官对我们不能再浪费时间了。

如果所有的面试都通过了，而且英语考试也完成了，根据每轮面试的排名，在资源池中，就业到一定程度，但建议我们继续找另一份工作，一旦有人进入资源池，然后一直泡在池子里，也没有去其他公司，最终溺死也怪我大华为，我被刷了一下，甚至没有进入游泳池，所以我不想开心，等待后续通知。入职之后，将会有一段时间的脱产培训(华为大学),工资照发,这时间学习而需要钱,我不知道细节,毕竟,我是一个人刷,不管怎样,尽快到公司的报告好坑…

深圳华为一般会根据每位申请者的学历情况，也会结合求职者的能力和实际情况来确定具体录取标准，要想进入深圳华为，首先需要有正规的大学学历，再然后就是要有一定的技术基础和工作能力，结合实际情况来看，如果拥有较好的工作能力，只要你的大学专业合格，即可有望被深圳华为录用。

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