数据防泄漏的方法有哪些

随着互联网的不断发展，各行各业的发展都有了一定的变化，但是作为企业来说，往往会忽略一些表面上简单而背后会影响企业发展的问题，它就是数据安全问题，就是日常所说的数据防泄漏，那企业能够通过哪些方法进行数据保护呢？

如果用比较传统的方法就是通过企业的规章制度对员工加以束缚，虽说能够在一定程度上震慑到员工，但是对于一些心怀不轨的人还是犹如纸糊的老虎一样，不能说没有效果，只能说达不到全面的管理。

如果我们采用对电脑上的硬件或者软件进行设置，或对电脑的文件进行加密的话，那就能在一定程度上提高企业电脑文件的安全性了。比如我们平常所说的文件加密，我们可以对员工电脑的文件进行透明加密，加密后不影响员工的正常使用，如果员工出现外发的情况，那就是打不开或者是乱码的情况，用域之盾就能做到这一点。而且还能对重要的文件进行加密，加密之后普通员工是无法进行查看的，想要查看需要经过管理员的解密才可以。

除了文件加密之外还能够对员工日常发送的邮件或者是聊天过程中发送及接收的文件进行查看管理，还可以对电脑使用的U盘及便携式存储设备进行合理的管控。

另外我们也可以对电脑进行屏幕密码设置，当我们不在电脑前的话就开启屏幕保护，这样也能够防止一部分人趁我们不在时偷看我们的电脑数据。

如何保证数据安全？如何防泄漏？措施有两个，第一个，数据安全防范工作应按照《反不正当法》的规定，采取保密措施。第二个，部署域之盾。

第一个：部署规章制度

首先，在确定的保密区域内进行责任划分，加强保卫措施，并确定管理办法。

其次，对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章，予以存档或销毁，同时应制定出企业的文件管理、借阅、复印、销毁办法，以及外发文件的审阅办法。

再次，把商业秘密限定在必须了解该秘密的员工以及第三方、合同方范围之内，对职工限制掌握的知识，并加强对员工的保密。

最后，在合同中约定保密义务。包括：在劳动合同或专门的保密合同中，与员工签定书面保密协议，要求员工保守在工作期间接触到的一切企业的商业秘密以及企业承担保密责任的其他企业的商业秘密。

同时应该规定，员工在离开企业后的一定期间内不得对外泄漏其所知的商业秘密，不得从事与企业相竞争的工作，但这必须具备企业向员工支付保密及不竞争费用的前提；在对外签订的经济合同中，写明保密条款，要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的企业的商业秘密，否则将承担违约和赔偿责任。

另外，公司应建立商业秘密保护制度，并设立监督员，企业领导也应定期检查保密工作。

第二个，部署域之盾

域之盾信息防泄露整体解决方案

完美实现闭环管理全面清除内部信息安全威胁!

文件管理：文件批量分发、文件 *** 作记录、文件自动备份；

行为审计：聊天内容审计、邮件内容审计、网址应用审计；

外设管控：打印强制水印、∪盘 *** 作管控、非法外网报警；

屏幕监控：多屏同时监控、屏幕自动录制、屏幕强制水印；

远程控制：远程文件管理、远程鼠标键盘、手机 *** 作电脑。

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