我有个朋友就是这样一年到头在外出差,近几年越来越多地选择住在“洗浴中心”,不会再去费劲地找酒店。有时候旁边就是酒店也会选择洗浴中心。我感觉大多数出差的人喜欢住洗浴中心,而不住酒店?有以下这几个原因:
1、洗浴中心可以是酒店,但酒店做不了洗浴中心。现在的洗浴中心都包含了酒店的住宿、餐饮两大功能,但好多酒店没有桑拿、搓澡、及其他棋牌或音影等娱乐设施。
2、与一般人的认知不同,“洗浴中心”不是灰色地带!正规的洗浴中心比消费者更憎恨那些老鼠屎。而且住酒店好多时候各种卡片、电话、敲门,反而更加膈应人。
3、解乏。奔波一天,泡个热水池、蒸蒸桑拿、再搓个澡。。。几十块钱疲惫尽去,酒店的淋浴可没这好处,而且还经常是冷水。
4、轻松、自在。可以吸烟、可以谈笑,不会有人跟你叨叨注意这个那个;吃食齐全,想吃什么也是正常价格,没有酒店摆在桌头价格翻倍的桶面——专门用来恶心人的。
5、服务好。服务员恭敬热情、随叫随到,不像酒店通过前台转达,磨磨唧唧不说还满腹牢骚,影响居住情绪。
6、安全。这个很奇怪是不是?其实不是,洗浴中心“安保”更多更强,不用担心被人各种套路,不用担心偷拍。
7、走留方便。营业时间服务比酒店那种值班睡觉的前台强一万倍,没有酒店提前交钱、到点走人的强制规定,时间宽泛,甚至可以黎明入住天黑再走。
当然,可能高档星级酒店更好,也可能会遇到黑心的“洗浴中心”,普通老百姓差旅消费的还是一两百的水平,其他价位的就不在比较。
篇幅文字太长,不太好⊙▽⊙能说得明白^ω^简单例举概括了一下供参考:
前厅部(也包括包含洗浴在内)培训计划及内容
前厅部培训计划大纲
培训人员:前厅部所有员工
培训内容:
1、酒店概况,包括酒店洗浴宾馆饭店性质、组织机构、总经理和各部门负责人、各点营业业务内容及时间
2、酒店洗浴业的职业道德、员工的着装、仪容仪表、礼貌礼节、在岗状态
3、酒店宾馆洗浴的企业文化,包括酒店的服务宗旨、服务风格、企业精神
4、酒店洗浴宾馆业的各项规章制度,考勤制度、奖惩制度,员工的福利待遇
5、了解客房结构、房型、价格
6、消防知识、设施设备的使用,遇到突发事件的处理方法
7、参观酒店宾馆洗浴业各点,包括安全通道、消防器材的位置,参观并熟悉本部门的客房结构
培训人员:总台接待员
培训内容:
1、熟知总台员工的岗位职责
2、熟记酒店洗浴的房型、数量、价格以及一些优惠政策和折扣权限
3、熟悉总台各工作的工作流程、各类报表、记录本、设施设备的使用
4、早中晚三班的工作内容以及交接班的注意事项
5、前台 *** 作系统的培训
6、总台的卫生要求和设备的维护保养
培训人员:总机人员
培训内容:
1、熟知总机的岗位职责
2、掌握酒店洗浴各级领导的姓名和电话号码
2、接听电话的语言规范及技巧
3、熟记酒店洗浴宾馆各点的电话号码以及本地的常用电话号码
4、总机各项工作的 *** 作程序,转接电话和叫醒服务的程序
5、总机卫生要求和设备维护保养
培训人员:礼宾部
培训内容:
1、熟知礼宾部的岗位职责
2、礼宾部的礼貌礼仪及在岗状态要求
3、当地的公共信息、周边旅游、交通
4、日常工作内容流程与标准,包括物品寄存、雨伞租借、叫车服务
5、各班次的工作内容程序及交班注意事项
6、礼宾部的卫生要求及设备的维护保养
培训人员:商务中心人员
培训内容:
1、熟知商务中心的岗位职责
2、办公设备设施如何使用
3、接受客人委托的程序
以上就是关于半夜下火车,为什么大多数出差的人喜欢住洗浴中心,而不住酒店全部的内容,包括:半夜下火车,为什么大多数出差的人喜欢住洗浴中心,而不住酒店、洗浴前厅部的培训计划怎么写、等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!
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