“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”对于自带话题属性的蔚来 汽车 而言,这两句诗可能是对其在2019年和2020上半年最贴切的写照。就连蔚来 汽车 联合创始人、总裁秦力洪自己都说,他收到了身边的反馈,觉得蔚来似乎戏剧化地从“至暗时刻”一下子走入了“高光”。
从2020年1至6月交出的成绩单来看,蔚来 汽车 的确表现“高光”。根据蔚来在7月2日公布的交付数据,蔚来在6月的交付量达到3740辆,同比增长1791%,再次突破月度交付纪录;二季度累计交付10331辆新车,同比增长1908%,环比增长1692%;截至6月30日,累计交付量达到了46082辆,其中2020年1至6月累计交付了14169辆。
根据蔚来创始人兼CEO李斌的说法,从交付量数据来看,蔚来在2020年二季度创下了截至目前的最佳季度业绩。另据蔚来CFO(首席财务官)奉玮透露,随着二季度交付量超过预期,蔚来“有信心实现毛利率和运营效率目标”。
随着当天交付量数据的公布,蔚来 汽车 股价也一路走高,市值更是突破100亿美元大关,截至发稿时也保持在140亿美元的水平。显然,在新冠肺炎疫情重创中国 汽车 的大背景下,蔚来交出的成绩单,提振了资本市场的信心。
与不断攀升的交付量数据同步的,是蔚来在融资方面的顺风顺水。尤其是4月底,蔚来落户合肥经济技术开发区,并获得了合肥方面70亿元的投资。到了7月上旬,蔚来中国又获得了六家银行(中国建设银行安徽省分行、中国工商银行安徽省分行、中国银行安徽省分行、中国农业银行安徽省分行、兴业银行合肥分行和招商银行)高达104亿元的综合授信,以支持其业务的运营和发展。
对于2020年上半年与2019年截然相反的发展态势,秦力洪坦诚地表示:“2019年可以看成小组赛的第一场比赛,蔚来是丢了分的,而2020年这第二场比赛,我们有希望拿到净胜球。”而对于外界认为的“柳暗花明”,秦力洪的理解却是,“蔚来今年的变化,是在去年调整和努力时就种下了种子,今年企业发展向好是我们预料之内的。”
在他看来,蔚来在2019年的起起伏伏,带来了不少“痛的领悟”。其中既有对降本增效、精益运营的理解,也有对蔚来初心、定位和模式的笃定。秦力洪觉得,自己其实能够以平常心去面对外界眼中的大风大浪,“作为管理层,我的心态要平静很多,去年‘暗’的时候也没觉得那么‘暗’,现在也没有沾沾自喜。”
就在本届成都车展上,蔚来正式发布了自己旗下的第三款量产车型——EC6,秦力洪称之为蔚来的“三公子”。按照秦力洪的说法,这将是蔚来第一款与特斯拉形成正面竞争的产品,其“目标对手”也直接指向了特斯拉Model Y。
“在产品力层面,蔚来有充分的信心,尽管中国市场对特斯拉有很强的品牌偏好,但两者之间各有优势,这个需要时间的检验。”秦力洪如此说道。巧合的是,在本届成都车展上,蔚来与特斯拉处在同一个展馆,且两家的展台正面相对,“针尖对麦芒”的形势已经是呼之欲出。
而在秦力洪看来,蔚来与特斯拉有着气质甚至是理念上的不同。“特斯拉是追求 科技 和产品的极致,而蔚来是追求用户感受的极致。当然,并不是说特斯拉就放弃消费市场,蔚来也同样会把产品做得够硬。我的感受是,特斯拉更像是一个极客公司,蔚来的风格则是稳扎稳打。”
具体到细节层面,秦力洪认为,在产品的物理性能层面,蔚来与特斯拉可谓互有胜负,而真正真正与特斯拉形成差距的,是蔚来对用户运营的重视,而这也将成为其重要的“护城河”。
“蔚来需要保持十二万分的警醒,随着公司越来越大、用户越来越多,浓度的稀释、初心的变化,蔚来希望能够放缓这个速度,保持初心做好用户体验,这也是我对自己的要求。”秦力洪强调,蔚来会始终坚持自己服务好用户的初心,在天时地利人和兼备的车市“下半场”,蔚来有机会“多进几个球”。
懂车帝:把2020年 汽车 市场比作足球比赛,蔚来上半场踢得怎么样?下半场又准备怎么踢?
秦力洪 :蔚来上半场开局比较艰难,不只是蔚来一支球队艰难,整个比赛都比较艰难。我希望下半场有平顺的球场环境,让各支球队都更好地发挥。上半场蔚来应对场外因素的精力花费的比较多,比如新冠肺炎疫情等等,如果下半场的环境比较平稳,蔚来还是有机会再多进几个球。
目前蔚来的士气很高,外界对我们也比较看好,下半场进一步得分的天时地利人和都具备了。因此,对于蔚来在车市下半场的表现,我还是充满期待。
懂车帝:蔚来上半场是领先、平局还是落后?下半场又会怎么发展?
秦力洪 :上半场蔚来有两个漂亮的进球,但从整场比赛的眼光来看,我们还没有取得领先。蔚来面对的是系列的比赛,2019年可以看成小组赛的第一场比赛,蔚来是丢了分的,而2020年这第二场比赛,我们有希望拿到净胜球。接下来是淘汰赛阶段,这是我真正期待的。第一个是公司的生存和发展,第二个是积攒人气,这样才能顺利进入决赛。
李斌(蔚来 汽车 创始人)曾说,从2014年成立到2018年,蔚来始终是处在组队集训的阶段。当时蔚来没有那么重的胜负心,主要是建设队伍、做好热身。从2019年开始,蔚来正式进入了资格赛或者说淘汰赛的阶段。李斌在公司年会上就提出,决赛阶段会很快到来,而眼下要做的就是打好基础。
所谓决赛阶段,其标志就是全球 汽车 行业转型的基本完成,包括新的能源技术、产品形式、智能化、自动驾驶等新领域,目前其实才刚刚开始,能够达到怎样的高度目前还不能确定。
蔚来对自己的定位是主打高端智能电动 汽车 ,并且非常重视服务用户,我相信我们是站在趋势的一边,只要我们认真做好该做的事,和时间做朋友,胜面是比较大的。
懂车帝:有人说蔚来迎来了“柳暗花明”的时刻,您是否认同?转机出现的背后是什么?
秦力洪 :很多朋友都对我说,蔚来2020年上半年的走势很戏剧化,好像一下子从“至暗时刻”走向了“高光”。作为管理层,我的心态要平静很多,去年“暗”的时候也没觉得那么“暗”,现在也没有沾沾自喜。蔚来今年的变化,是在去年调整和努力时就种下了种子,今年企业发展向好是我们预料之内的。
第二是蔚来的品牌和产品定位,也就是高端智能电动 汽车 。对于新能源 汽车 的技术路线,先后有纯电动和混合动力、燃料电池等争论,但蔚来认为能够大规模量产且用户体验更好的还是纯电动路线,而智能化浪潮刚刚开始,因此智能电动 汽车 代表了全行业的未来。2020年上半年,中国车市整体下行,但售价30万元以上的高端 汽车 市场相比更为坚挺,蔚来也因此稳住了形势。
第三是用户服务和营销模式的创新,比如近期蔚来推进的“一周新建一个换电站”,提升用户使用电动 汽车 的基础体验。还有蔚来一直推动的线上社区,这在疫情背景下占得了先机,从2月到3月上旬,蔚来一共有超过2000场线上直播,一线员工都能非常熟练地通过线上与用户沟通,这使得我们在疫情期间依然反d得很快。
第四是非常痛的领悟, 汽车 行业是一场长跑,不管企业多么新锐、创新、 时尚 、领先,降本增效、精益运营是必须做的,这是公司的基盘。未来不管 汽车 行业发生什么变化和波动,上述的四个方面都是需要长期坚持的。
懂车帝:对新势力企业来说,怎么高效地把钱花好是很重要的。蔚来一路走来,您有哪些领悟?
秦力洪 :我觉得关键不是节约了多少钱,而是用节约的方式把事情做对。蔚来过去面对过一些争论,比如2017年底在北京的发布会花了多少钱。但对于一个志在打造高端品牌的企业来说,这些投入其实规模并不大。从效果来看,蔚来作为从无到有的新公司,产品都是定价在40万元上的高端车,量产的第一年就交付了超过1万辆车,这在中国 汽车 历史 上是绝无仅有的,这就证明我们是做对了。
如果可以重新来过,我相信蔚来可以做到5%到10%的节约,但选对路线是第一位的。比如研发上的投入,ES8和ES6在物理性能、选材用料上能够超越同级产品,这就证明了早期的投入是正确的。蔚来选定了要做高端品牌、全球化、智能化、用户企业、创新的用户运营,就会果断地去实践,从目前来看,蔚来还需要坚持和强化。
懂车帝:蔚来EC6的直接对手是谁?
秦力洪 :EC6的直接竞争对手就是特斯拉Model Y。蔚来和特斯拉经常被拿来对比,过去的对比主要是在赛道和公司层级,产品层级一直没有直接对标过。蔚来ES8和特斯拉Model X同属于一个级别,但考虑到Model X没有国产,售价上没有优势,ES8市场表现更好,我们觉得是“胜之不武”。尽管蔚来ES6也常被拿来与特斯拉Model 3比较,但主要是因为价格较为接近,但产品上并不是同一个级别。按照德国的分类方法,ES6是C级SUV,Model 3是B级轿车。
而EC6和Model Y,我认为是可以高度对标的。在产品力层面,蔚来有充分的信心,尽管中国市场对特斯拉有很强的品牌偏好,但两者之间各有优势,这个需要时间的检验。
懂车帝:特斯拉今年上半年话题度很高,您怎么看它诸如频繁调价等一系列 *** 作?
秦力洪 :就个人来说,我很钦佩特斯拉的路线和战略,特斯拉对路线、节奏的判断水平很高。但坦率地说,它的战术我看不懂,过去的15个月时间内,特斯拉频繁地调整价格,时而涨价、时而降价。我认为,一个志在做高端品牌的企业,保持价格的稳定是对用户最大的负责。如果因为官方下调售价,导致已购买客户手上的资产贬值,就是损害了用户的核心利益。
蔚来肯定不会做这样的事,我们对于用户的核心利益非常敏感,宁可少卖几辆车,也不会让用户觉得失望。毕竟在蔚来量产交付初期,愿意花几十万选择一个新品牌,这些用户是很难得的,大家的钱也不是大风刮来的,蔚来在产品定价上的策略就是追求稳定。
懂车帝:但特斯拉和蔚来的长期竞争已经是不可避免的了。
秦力洪 :是的,不可避免。特斯拉自成立至今已经17年了,Model S是2012年上市的,而蔚来成立刚刚5年多,蔚来ES8是2018年上市的。从市场节奏上来看,蔚来比特斯拉晚了6年;而如果把特斯拉的时间线拉到6年前,实际上它的表现是不如蔚来的。
长远来看,蔚来和特斯拉有着很大的不同,特斯拉是追求 科技 和产品的极致,而蔚来是追求用户感受的极致。当然,并不是说特斯拉就放弃消费市场,蔚来也同样会把产品做得够硬。我的感受是,特斯拉更像是一个极客公司,蔚来的风格则是稳扎稳打。
而在物理层面,蔚来和特斯拉有很多可比的,比如自动驾驶,我们做的时间比特斯拉要短,有些方面还不够完美,但有些指标处于领先。就三电系统的效率而言,特斯拉也是世界上做得最好的,但在 汽车 内饰的豪华、舒适、NVH等层面,蔚来肯定是全面超越它的。
懂车帝:用户运营层面,蔚来还准备做哪些加强?
秦力洪 :对于蔚来的用户运营,外界实际上有些谬赞了,蔚来在这方面有很高的要求,这也是企业维持长期竞争力的关键。
众所周知,蔚来在2019年比较困难,为了平稳度过难关,很多服务设施的布局上是踩了点刹车的,随着保有量的增长,蔚来的服务设施就跟进得比较滞后。因此蔚来现在要补课,在疫情基本得到控制的4月份,蔚来启动了“每周一个换电站”的部署,从而提升用户服务的体验。
同时,随着ES6成为销售主力,新用户有新的要求,这一点我们团队功力还不够。这两年,蔚来也在有意识地从用户中吸纳一部分员工,管理层尽管已经在尽量做到去贴近一线,但仍然不可避免地会质疑自己单纯是靠数据来决策,而忽视了用户体验和利益。
因此,蔚来需要保持十二万分的警醒,随着公司越来越大、用户越来越多,浓度的稀释、初心的变化,蔚来希望能够放缓这个速度,保持初心做好用户体验,这也是我对自己的要求。
传统车企以发动机、变速箱以及整车调校等方面塑造竞争优势;新四化趋势下,不少新造车势力选择以电动化切入,以智能科技为核心优势,企图换道超车。
经过多年发展,蔚来、小鹏、理想三家已成功在美股上市,跑赢第一轮淘汰赛。那么从技术的角度来看,三强中谁才是自动驾驶能力最强的车企?今天,编辑将从感知硬件、芯片算力、实现功能、研发布局四个方面来评价,分析谁才是最具智能科技的中国品牌!
蔚来篇:代表车型蔚来EC6
EC6是ES6的轿跑版本,也是蔚来汽车当前在售车型中智能化程度最高的一款。
自动驾驶感知硬件:
从感知硬件来看,EC6选择了一组前三目摄像头、一颗博世第四代77GHz毫米波雷达、4颗24GHz角雷达、4颗环视摄像头、12颗超声波雷达的感知方案。
三目摄像头涵盖了广角和中远距离。其中28度摄像头负责远距离目标和红绿灯,52度的摄像头负责路况检测,150度摄像头负责侧面和短距离插队的车辆;三款摄像头融合识别,基本可以达到与特斯拉相同的识别范围。
77GHz远距离毫米波雷达用以实现自适应巡航等跟车对象识别和跟车距离测算工作;4颗24GHz毫米波雷达用来实现盲区检测等功能。最后4颗鱼眼摄像头融合12颗超声波雷达可实现360°环视摄像头和自动泊车等功能。
计算芯片方面, 蔚来EC6采用了Mobileye EQ4芯片,计算力仅有 25 Tops。
软件方面,目前市面上主流的车企的自动驾驶系统的等级,都属于SAE协会定义的L2级别的系统。蔚来EC6的NIO Pilot系统和市面上主流的的辅助驾驶类似,都是L2级的系统。
区别于不少传统车企采用博世、大陆等软硬一体的打包方案,蔚来EC6 L2级自动辅助驾驶选择了软件算法上自研,后续FOTA升级。
目前,EC6可以给用户开放的功能为:1高速自动辅助驾驶,2拥堵自动辅助驾驶,3道路自动保持,4转向灯控制编导,5道路标识识别等。
依据EyeQ4 芯片官方介绍,EC6理论上可以FOTA到L3级自动驾驶。其介绍说:“对驾驶策略和车辆全方位检测的支持和车道检测技术的换代升级,以及对地图信息的采集与融合,最高是可以支持到 L3 级自动驾驶。”
但编辑认为,L3 级自动驾驶落地还要有很多其它的硬件,包括决策和执行机构的冗余支持等等。这些对于早期开发完成的蔚来EC6还不具备,因此EC6接下来可能会向着“更好用的L2”这一方向开发,但不会升级到真正的L3级。
在蔚来汽车的一次试驾会上,其官方也证实了这一观点。其表示:“我们的传感器配置上有一定前瞻性,基于采集到越来越多的数据,NP的软件会不断迭代,后续会利用多传感器的融合尽量增加用户的连续使用时间,这和特斯拉强调一次购买NGP,可以终身享受现有的自动辅助驾驶和升级将来的自动驾驶系统有所不同。”
所以,蔚来EC6比不能OTA的L2燃油车更具“升级优势”,但相比可持续迭代的特斯拉还有差距。其表现出来的自动驾驶能力仅仅是一套“非常好用的L2。”
失守:
面对小鹏等后起(全球第二全栈自研)新势力在自动驾驶方面的布局,蔚来明显慢了一截。
有知情人士称,蔚来早期在计划车型布局时采用了大陆和北美,两款车型两线并行交替上市的策略。
其中,中国区重点布局在三电系统(蔚然动力),换电系统等方面,意在打造可换电的NP1平台(NIO Platform10);软件方面由庄莉,前猎豹浏览器负责人开发。
北美团队主攻自动驾驶和智能化研发,由伍丝丽主导开发。但后期进展并不顺利,2018年末期,蔚来ES8上市,自燃、续航缩水、长安街趴窝……负面消息接踵而至。蔚来汽车遭遇资金链危机,公司为节源减流,北美自动驾驶团队前后三次裁员,研发接近终止,灵魂人物伍丝丽也选择了离职。
蔚来现有的自动驾驶以及座舱智能都是基于中国区庄莉主导完成的,但在2019年6月发布完NOMI和NIO OS 20后,庄莉也选择了离职创业。
面对财务困境的同时如何保住自动驾驶竞争优势?蔚来开始寻求其它解决方案。
2019 年 11 月 5 日,蔚来和以色列自动驾驶视觉感知霸主Mobileye联合宣布,双方将基于蔚来第二代整车平台打造 L4 级别的自动驾驶车型。
Mobileye 在公告中表示,Mobileye将提供 L4 级自动驾驶系统套件(L4 AV kit),包括EyeQ 系列芯片、硬件、驾驶策略、软件及地图解决方案,而蔚来负责车规级工程、集成和批量生产。
从蔚来的角度来说,放弃自研选择 Mobileye 不仅意味着研发投入的压力大幅减轻,Mobileye 绝对领先的技术也能保证蔚来不会在竞争中被特斯拉吊打。不过,从迭代优化的角度考虑,对比以特斯拉为首的垂直整合、自主研发路线,蔚来选择供应商的方案在执行效率方面显然不占上风,可能会彻底失去智能汽车赛道上的主动权,但此时的蔚来没有选择。
反攻:
随着交付增加和合肥投资到账,2020年第一季度开始蔚来营收开始好转,蔚来对自动驾驶技术研发也有了新的布局。
第二季度现金流达就到了11168亿元;第三季度末现金等价物共21543亿元,加之12月初期蔚来宣布增发6000万股ADS,如果全部增发完成,蔚来如今账上的现金流将超越400亿人民币,粮草充足。
2020年8 月 14 日,网上流出的显示,前 Monenta 四大创始人,兼研发总监任少卿已加入蔚来,担任助理副总裁一职,直接向李斌汇报。这是蔚来重拾自动驾驶自研的风向标。
任少卿对计算机视觉领域有着深刻的理解,他曾在 2016 年拿下计算机视觉领域顶级会议 CVPR 的 Best Paper Award。在《2018 年度自动驾驶谷歌学术引用榜》中,任少卿自动驾驶方向累计学术引用全球第二。
任少卿的加入只是李斌 NIO Pilot 自主研发复兴计划的第一步,面对遥遥领先的特斯拉,蔚来明白仅有任少卿一个人还是不够的。
紧接着,蔚来又提拔了一位年轻高管——自动驾驶总监章健勇,并设置了自动驾驶团队双AVP。
据悉,章健勇是蔚来早期员工,曾在2013年-2014年间在上汽集团负责自动驾驶前期开发工作。他此前的汇报对象是北美原蔚来自动驾驶VP Jamie Carlson,后者已于今年6月份离职。
除了软件算法自研之外,蔚来向特斯拉一样,广泛布局智能化产业链。
有消息称,在芯片自研方面,原小米芯片和前瞻研究部门总经理白剑与10月初入职蔚来任智能硬件副总裁,随后开始在车主内部进行调研,询问车主希望蔚来的芯片支持哪些功能。
2020年11月30日,有媒体报道称:“蔚来内部正式确定L4级自动驾驶自研项目,由8月加入的助理副总裁 (AVP)任少卿负责”,对此,蔚来对此既没有辟谣也没有承认。但可以基本确定,起步失速的蔚来汽车,现又重新走上了自动驾驶自研的道路。
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
日前,JD Power发布了首个新能源 汽车 体验研究报告, 蔚来(67个PP100)和宝马(82个PP100)分列新能源 汽车 新车质量第一和第二。奇瑞新能源(84个PP100)和广汽传祺(参数|)(84个PP100)并列第三。
JD Power此项研究重点考察了拥车期为2至6个月的新能源 汽车 新车车主在车辆使用过程中遇到的质量问题,新车质量得分以平均每百辆车问题数(PP100)表达,得分越低,表明问题数越少,质量也越好。该研究也考察了用户在售前、销售和产品使用过程中的完整经历和满意度。
8月15日,媒体也有机会走进蔚来合肥先进制造基地,深入了解蔚来造车的质量体系。
质量是信仰, 在蔚来合肥基地,无论是在工厂车间还是员工食堂,都能看到“质量是信仰”的标识贴于显眼之处。在蔚来质量副总裁、质量管理委员会主席沈峰看来,每一个蔚来的员工都要把质量当作信仰,财务也好、金融也好、质量管控人员也好,都要对自己工作的质量负责,追求极致。
五大支柱、12个模块 支撑蔚来质量管理体系
在采访中懂车帝App了解到, 蔚来质量管理体系的五大支柱由产品开发质量、合作伙伴质量、制造质量、售后和服务质量、电源管理质量构成 ,涵盖了蔚来所有业务,不单是传统车企的产品研发、制造物流、供应商管理/采购,更融入在蔚来创新业务和商业模式中——如用户体验和服务、充电补能等,希望从用户需求到用户服务完整增值链横向拉通的质量体系管理。
另一方面,沈峰也向我们介绍道,基于业务链而搭建的纵向结构化质量管理体系,从质量战略层逐级分解直至执行层。不仅确保了质量战略落地,更是各层级质量管理提升体系化效率的必要条件。
此外,在蔚来的质量管理体系中,还细分了12个质量管理模块,分别是:企业质量、制造质量、量产质量、售后质量、设计质量、整车工程质量、XPT质量、电动力工程质量、电源管理质量、供应商管理质量、物流质量、软件质量。从这12个质量模块中,可以看出蔚来对于“质量”二字的理解,不止于产品质量,还拓展到了企业的运营、供应商的管理、软件的质量等更广的范围。
建立新能源 汽车 公司首个供应商质量认证系统
其中,要重点说说供应商的管理。对于纯电动 汽车 来说,零部件的数量远远小于传统燃油车,动力总成也由电池、电控、电机组成,那么,对于蔚来来说,如何管控ES8、ES6的零部件质量?蔚来作为新生企业,在零部件供应商那里有更大的话语权吗?
沈峰向媒体介绍了一样法宝,那便是蔚来在新能源 汽车 领域首设的“质量卓越合作伙伴”认证制度(NIO Quality Premium Partner),每年蔚来将为优质的供应商颁发认证,而供应商要拿到这项认证并不容易,因为它建立在在充分的绩效监控的基础上。
蔚来的专家向我们作了详细介绍,蔚来专业的供应商管理团队从供应商准入开始把控,与国内外一流供应商一起,运用 汽车 行业的先进管理工具,通过产品开发/验证,过程开发/认可,对零部件开发和制造过程进行全面的管控。蔚来质量团队参与到供应商的产品质量先期策划的流程(APQP)之中,使用FMEA工具识别零部件的设计和制造过程中的潜在失效模式,制定具体的措施加以规避,并通过生产件批准程序(PPAP)的认可,确保所有的生产过程具有足够的能力向蔚来提供稳定满足质量的产品。
首创新能源 汽车 公司“质量卓越合作伙伴”认证制度的同时,蔚来在行业内首创建立了FMEA委员会(涵盖CFMEA、DFMEA、PFMEA)和Safety委员会(涵盖功能、机械、碰撞、电池、网络、高压、化学7大安全领域)。狠抓前期设计质量,强化风险的早期识别和预防,全方位保障产品的安全性和稳健性。
谈蔚来质量怎能不提服务质量
“用户意见1秒速达”,说到这个数据时,沈峰显得非常自豪。因为在他从业三十年里,经历过福特、沃尔沃的职业生涯里,没有任何一家企业能做到这个水准。“在传统企业里,一个用户的反馈到达企业工程师的周期是一个月,但在蔚来,当你通过呼唤NOMI Debug系统、专属fellow,甚至在蔚来App上,你的反馈只需一秒就能到达后台的工程师。”沈峰介绍道:“然后,客服团队会在12个小时内给予回复。”当然,这对于售后质量改进的工作既是一种优势,也是一种挑战。为了保证问题的快速响应和有效解决,量产车型质量建立起一套具有蔚来特色的量产产品质量管理机制,包括:40个跨功能块的专业质量行动小组;问题解决和可靠性测试团队的有机整合和互动;贯穿市场前端案例信息和产品后端质量改进的问题管理平台。
蔚来的质量专家也给出了一组数据:“Debug运营到现在一年多一点,我们已经有七万多条的建议反馈,那七万多条如果分到每天的话差不多有一两百天的建议反馈。实际上除了对我们产品的抱怨或者一些质量问题的反馈以外,其实更大一部分是一些用户对我们产品的建议和我们需要提高的地方。”
在对蔚来质量的参观体验过程中,让我们印象最深刻的还是在于蔚来对于用户声音的极度重视,无论是对于用车体验、bug报修、产品设计等等,都能够快速反应到主机厂工程师端,然后就有相应的工程师来“会诊”,快速解决问题。
在我们的理解里,蔚来在服务上已经可以做到千人千面,而蔚来一半的互联网基因也能够生发出支撑快速响应每一个车主需求的能力。
不过,疑问之处仍在于,这对于整个的成本来说是否负担过重?未来车主数量更大、反馈问题更多的时候,服务的质量还能否保证?沈峰认为这些并不是问题。蔚来的质量系统在设计之时,就是在 汽车 行业积累下来的质量体系基础上花大力气狠抓设计的,保证它的有效性、科学性,后期的迭代能力也能保证这一系统的更新。
蔚来内推成功率并不是绝对高的,因为它还是需要符合一定的条件才能被内推成功。首先,您需要有一定的相关工作经验和技能,这样才能满足蔚来公司的招聘要求。其次,您需要有一位在蔚来公司工作的员工愿意为您进行内推,并且该员工需要对您的工作能力和背景有一定的了解和认可。最后,您需要通过蔚来公司的面试流程,包括笔试、面试等环节,才能最终获得这份工作。
总体来说,蔚来内推成功率相对较高,因为内推可以让您的简历更容易被HR关注,同时也可以提高您的面试通过率。但是,最终是否能够成功进入蔚来公司还是要看您的个人能力和表现。
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