特岗教师服务未满三年辞职有事吗?

众所周知，特岗教师满三年服务期之后才能转正带编制，所以，还处于三年服务期内的老师仅属于合同工，与学校签订协议。除了不带编制，其余在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等方面享受当地公办学校教师同等待遇。所以，特岗教师考试未满三年是可以离职的。
另外，根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外，不得单方中止合同。也就是说，我们在三年内要想考研或者考公务员，就只能辞职。
如果要离职，根据《劳动合同法》，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接，这样方便学校安排课程，不会影响到学校的正常工作，那你的离职手续办理也会方便一些。但也有学校可能不允许三年内离职的，那么依据《劳动合同法》，你就要支付相应的违约金了(违约金的计算方式：未履行期限/服务期×培训费用)
我们再来了解一下《劳动合同法》里面的相关规定。
首先，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
其次，依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
最后，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
希望以上的内容会对各位正在备考黑龙江特岗教师的考生有所帮助!

考入特岗教师以签三年协议，未满三年不是不能参加事业单位编制考试吗

您好，中公教育为您服务。
是的，因为在服务期之内的在职人员是不可以同时兼报其他的岗位的，只有在服务期满以后才可以继续报考其他的职位，当然这个是对诚信等问题绝对是有影响的，对于政审都会有一定的影响的！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

未满三年的特岗教师可以参加云南昭通事业单位考试吗

未满三年的特岗教师一般是不可以参加的 这得通过你所教学的教育局同意才行 一般他们是不会同意呢

对于2012年湖南特岗教师的待遇如何？ 三年期内的特岗教师还能参加其他的编制考试吗？

劝你不要去，差的很，一个月1000，还经常拖欠，服务期间报考其他地方的考试，在审核时，教育局不会跟你盖章的，就是要把你留在那里留几年，因为缺老师啊

特岗教师年满三年是不是就是可以直接转正成事业单位编制

特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。
特岗教师服务期满的出路有以下：
一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。
三是可重新选择就业，各地 包括教育部门要为此提供便利。

特岗教师满三年后，可以参考事业单位中的D类吗？

一般来说得到原单位的统一报考证明可以参加事业单位中的D类考试。

报考参加事业单位中的D类需要满足所报考岗位的具体条件，如果岗位要求师范类，那么你就不符合岗位的报考要求，就不能报名。

幼儿教师资格证证明能参加事业单位编制考试吗

如果你已经考完教师资格考试，证书在办理中的话，是可以的；没有考试或未通过考试，是不可以的

事业单位编制试用期未满的能参加公务员考试吗

如果在征得原单位同意的条件下是可以参加公务员考试的，在职公务员及在职事业单位现在规定是不能参加公务员考试的。

特岗教师服务期未满，不可以报考2018年江西省中小学教师招聘考试

2018年江西省中小学教师招聘12311公告中报考条件第五点显示：2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考地方教师编制和公务员考试。

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。
(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它须要的生活条件。
(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。
(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

如果正常通过招聘考试,进入中小学校工作的教师,是没有这个限制的。事业在职人员可以通过,走上党政机关的行政岗位,成为公务员。但如果是通过特殊途径进入中小学校成为公办教师的,则会有各种各样的规定。

这主要是指：

1、公费师范生：所谓的公费师范生,就是国家在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的,由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。公费师范生在校时,享受学费、生活费等补助毕业以后,即进入中小学校,成为正式在编的教师。有这些福利,当然会有对等的条件限制:首先要求公费师范生尽量回生源地基层学校任教,或者去中西部经济困难地区基层任教公费师范生服务期限为六年,六年内不允许转行业,不允许脱离教育行业,人允许脱岗上全日制研究生六年内违约的,按其签订的三方协议给付经济赔偿后,方可自主择业或者读硏,但不允许考公务员。

2、委培生：委培生和公费师范生有点类似,也是在高考结束后,被师范学院录取,即与当地政府签订三方协议,享受某些便利和优待,毕业后在合同约定岗位就业,成为正式在编人员,同样在服务期内不能调整行业,不能考公务员。服务期满后,可以考公务员,也可以读研。

3有服务期的项目人员,三支一扶中的支教人员,特岗教师：项目人员和支教员、特岗教师在服务期内,不允许跨行业工作,服务期满,考核合格,部分省份允许转为正式事业人员,优先解决编制使用。这类人员在服务期内,也是不允许考务员的。

如果没有三方协议在身,也没有服务期限要求,在职事业人员是允许考公务员。

以上就是教师未满五年考公务员能走吗的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。

申论思维及解题思路

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