人工定额85元是什么意思

消防报警设备穿线安装，按定额综合工日85元定额计价，直接工程费中的人工费每点约36元。

劳动定额是指在正常的生产技术和生产组织条件下，为完成单位合格产品所规定的劳动消耗标准。劳动定额有两种表现形式;时间定额和产量定额。时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下，工人为生产单位合格产品所消耗的劳动时间，包括准备与结束的时间、基本生产时间、辅助生产时间、不可避免的中断时间及工人必须的休息时间。

是指在一定的生产技术和组织条件下，为劳动者生产一定量的合格品或完成一定量的工作所预先规定的劳动消耗量的标准。有两种基本表现形式。时间定额就是生产单位产品或完成一项工作所必须消耗的工时；产量定额就是单位时间内必须完成的产品数量或工作量。

时间定额和产量定额互为倒数，成反比例。除以上两种形式外，劳动定额还可以采用看管定额和服务定额的形式。看管定额就是一个或一个组织同时应看管的机器设备的数量。服务定额是按一定质量要求，对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额。

劳动定额的时间构成同企业的生产类型有着密切的关系。在大量大批生产条件下,由于工作的生产专业化,长期固定的完成几道工序的制品,准备结束时间分摊到单位产品上去的比重小,可以忽略不计,因此,劳动定额的组成,包括作业时间、布置工作的时间、休息与生理需要三部分。

定额包括：人工费、材料费、机械费等
定额基价是指编制定额时采用的价格，也就是定额发布时的价格，或者说使用者没有根据市场情况调整的价格
定额基价人工费就是：定额人工费含量X定额人工费价格
比如挖土1立方米，定额中包含5个工，每个工的单价是30元
定额基价人工费=5X30=150元

人工单价×人工工日=定额人工费

但定额只能反映一定时期内的工程量消耗。随着生产水平的变化，生产效率的提高，按定额规定得出的定额人工费不能很正确的反映当前的实际工程消耗。所以实际取费时要加上费率。

定额工日与计时工日通常是相对的，在建筑业当中普遍的施行，它讲的是一个泥工，每一个工作日要完成多少砖的砌筑才算完成了一天的任务，一个木工要制作安装多少块门窗才算完成一天的任务。

扩展资料：

在生产过程中，为了完成某一单位合格产品，就要消耗一定的人工、材料、机具设备和资金。由于这些消耗受技术水平、组织管理水平及其他客观条件的影响，所以其消耗水平是不相同的。

因此，为了统一考核其消耗水平，便于经营管理和经济核算，就需要有一个统一的平均消耗标准，于是便产生了定额。

参考资料来源：百度百科--定额人工费

参考资料来源：百度百科--定额

定额人工费是指依据定额人工单价乘以定额中规定的工日得出的费用，是计算取费的根本
定额中规定的工日
是指定额编制方依据国标施工工艺结合市场人工成本得出的
取费是指企业管理费和利润
定额人工单价是依据地方人工工资标准制定的
注意：定额人工费中的定额人工单价一定要与定额中给出的单价相同，而不是地方给出文件后进行人工费找差的价钱

人工单价×人工工日=定额人工费

但定额只能反映一定时期内的工程量消耗。随着生产水平的变化，生产效率的提高，按定额规定得出的定额人工费不能很正确的反映当前的实际工程消耗。所以实际取费时要加上费率。

定额中规定：

规定费率目的在于跟现在的实际工价接轨，按当地当时的费率表来确定费率。由此得出能反映当前的实际人工费消耗。

扩展资料

人工定额的分类

一、按表现形式

人工定额按表现形式不同，可分为时间定额（工日/m3）和产量定额(m3/工日)

1、时间定额(必须消耗时间和损失时间)

时间定额，就是某种专业，某种技术等级工人班组或个人，在合理的劳动组织和合理的使用材料的条件下，完成单位合格产品所必需的工作时间，包括准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间、不可避免中断时间及工人必需的休息时间。时间定额以工日为单位，每一工日按八小时计算。其计算方法如下：

单位产品时间定额（工日）=1/每工日产量

或单位产品时间定额（工日）=小组成员工日数总和/机械台班产量

2、产量定额

产量定额，在合理的劳动组织和合理的使用材料的条件下，某种专业，某种技术等级工人班组或个人在单位工日中所应完成的合格产品的数量。其计算方法如下：

每工产量=1/单位产品时间定额（工日）

产量的的计量单位有：米（）、平方米、立方米、吨、块、根、件、扇等。

时间定额与产量定额互为倒数

二、按定额标定对象

人工定额按按定额标定对象不同，可分为单项工序定额和综合定额两种。综合定额表示完成同一种产品中的各单项（工序或工种）定额的综合。按工序综合的用“综合”表示，按工种综合的一般用“合计”表示。其计算方法如下：

综合时间定额=∑各单项（工序）时间定额

综合产量定额=1/综合时间定额（工序）

参考资料：

百度百科——定额人工费

参考资料：

百度百科——人工定额

1、计时工资或计件工资：指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2、奖金：指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3、津贴补贴：指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5、特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

扩展资料

人工费直接从事建筑安装工程施工的工人（包括现场内水平及垂直运输等辅助工人）和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴（如煤贴、粮贴、副食津贴等）。

但不包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。上述这些人员的工资应分别列入相应的有关费用项目中去。

所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基本工资折算成一定工资级别的日工资标准。

参考资料来源：百度百科-建筑安装工程费

参考资料来源：百度百科-人工费

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