21世纪有什么新发明.新发现

二十一世纪世界十大科技成果和中国十大科技成果
2000年
世界
一、科学家公布人类基因组“工作框架图”
二、美研制出最先进的量子计算机和生物计算机
三、美开发出12万亿次超级计算机
四、国际空间站迎来第一批长住宇航员
五、科学家发现τ子中微子存在的直接证据
六、科学家发现存活了25亿年的细菌
七、法国实施基因疗法首获成功
八、艾滋病研究取得重要进展 科学家在实验室中发现了两种能遏制整合酶运动的物质——二酮酸抑制剂的化合物家族成员。试验表明，它们能阻止艾滋病毒遗传物质与人体白细胞遗传物质相结合。
九、美科学家研制出分子开关
十、科学家制造出直径04纳米的碳纳米管

中国
一、袁隆平主持超级杂交稻研究取得重大成果
二、在世界上率先破译对虾病毒遗传密码
三、中科院金属所在世界上首次观察到纳米金属材料室温下的超塑延展性
四、上海有机化学所率先合成高活性抗癌物质
五、高性能计算机开发应用取得重大突破
六、首次发现新的物质波干涉现象。
七、中国网通宽带高速互联网开通
八、在世界上首次完成生物制氢中试研究
九、我国在世界上首创电磁式生物芯片
十、国防科技大学研制成功我国第一台类人型机器人。

2001年
世界
一．纳米技术领域获得多项重大成果。
二．科学家发现ＲＮＡ（核糖核酸）多才艺。它不仅是遗传物质的信使，还能执行其他工作。例如，1科学家去年发现一些ＲＮＡ小片段能够使植物基因处于关闭状态。2今年又在老鼠和人身上发现了类似的“ＲＮＡ干扰”现象。3细胞生物学家还发现信使ＲＮＡ是如何拼接在一起的，而信使ＲＮＡ是ＤＮＡ信息和蛋白质信息之间的生化连接。
三．太阳中微子的失踪之谜被揭示。
四．“人类基因组计划”同时公布进一步完善后的人类基因组图，提前完成人类基因组测序计划。另　外，还有６０多种生物的基因组在２００１年被测定。
五．两项超导发现将超导温度推向更高水平，科学家在实现室温零电阻电流的道路上又迈进一步。 六．科学家在发育中的神经系统里发现了分子信号如何诱导和压制神经轴突的生长，这将有助于科学家找到修复受损成年神经的方法。
七．一种新的抗癌药物、特效“智能炸d”出现，专门对付致癌的明确生化缺陷。该药能抑制与某种白血病有关的缺陷酶。
八．玻色－爱因斯坦理论取得进展。
九．国际气候变化专家调查组首次正式表明，过去５０年中的全球变暖现象很可能是由大气中的温室气体聚集造成的，人类、而非自然是全球变暖的原因。
十．确定二氧化碳沉降。二氧化碳沉降吸收了美国当前温室气体排放量的约三分之一。

中国
一、我国第一艘无人飞船“神舟二号”发射成功。
二、人类基因组“中国卷”率先绘制完成 “中国卷”完成图的覆盖率从９０％提高到１００％，准确率从９９％提高到９９９９％。
三、我国首次独立完成水稻基因组“工作框架图”和数据库
四、我国建成世界上最大种质资源库。 保存种质资源数量处于世界第一，长期贮存的种子数量达到３３万多份。
五、性能最高的超级服务器“曙光３０００”研制成功
六、科学家成功直接观察分子内部结构
七、我国早期生命研究获重要成果 《中国澄江化石库中发现新的后口动物门》，并将这一奇特的绝灭类群命名为“古虫动物门”。这是《自然》杂志近年来第６次公布舒德干等在“寒武纪生命大爆　发”研究这一重大前沿领域的系列性科学发现，为全面、准确揭示寒武纪生命大爆发的属性和力度提供了可靠证据。
八、我国新核素合成研究获突破
九、全国土地资源“家底”摸清
十、我国创世界棉花单产“三连冠”

2002年
世界
一．“小分子核糖核酸（ micro－RNA）”被列为今年最重要的新发现。
二太阳中微子丢失之谜被揭破；
三水稻和蚊子等基因组测序工作完成；
四成功拍摄宇宙“婴儿”期照片；
五冷热体验机理研究获新突破；
六超快速摄影捕捉到绕原子核旋转的电子；
七发现有助于实现人体生物钟调节的新型光敏细胞；
八开发出太空摄影新技术；
九开发出拍摄细胞三维图像的新技术；
十发现600万年前的古人类头盖骨。

中国
一中国科学家率先绘制出水稻基因组精细图和水稻第四号染色体精确测序图。
二"神舟"三号、四号飞船发射成功。
三中国发现首个世界级大气田，探明储量六千多亿立方米。
四三峡工程导流明渠截流成功。
五中国第三代移动通信系统研制成功。
六中国已初步掌握当代CPU关键设计制造技术。
七浙江省农科院培育出世界上含油量最高的油菜新品系。
八"神光二号"巨型激光器研制成功。
九北京大学医学部科学家初步揭开人类细胞衰老之谜。
十联想推出首台实测速度超过万亿次计算机。

2003年
世界
一、美国科学家研制出世界最小的纳米电动机
二、世界卫生组织正式确认冠状病毒的一个变种是引起非典型肺炎的病原体。科学家还完成了“非典”病毒基因组测序。
三、多国科学家相继破译人类第十四号、七号、六号和Y染色体。
四、科学家首次测出引力速度。这次实验再次证实了爱因斯坦的理论是正确的。科学家确信引力传播的速度与光速相等。
五、国际科研小组创造世界最低温度纪录。国际科研小组，在实验室内达到了仅仅比绝对零度高零点五纳开尔文的温度,这是人类历史上首次达到绝对零度以上一纳开以内的极端低温。
六、世界第一个修补大脑的芯片问世(美国)。
七、二00三年六月二日欧洲和美国火星探测器发射成功。
八、干细胞研究取得一系列突破性进展。美国科学家首次对人类胚胎干细胞完成了基因工程 *** 作，在干细胞应用于医疗研究上前进了一大步；日本科学家用猴子胚胎干细胞成功生成血管和神经，大大拓宽了再生医疗的前景，日本科学家还首次培育出人体胚胎干细胞；法国科学家首次用胚胎干细胞培育出生殖细胞；澳大利亚科学家首次用胚胎干细胞培育出肺细胞；中国科学家首次将人类皮肤细胞与兔子卵细胞融合，培植出人类胚胎干细胞；美国科学家发现鼠的胚胎干细胞在培养皿中既能发育成精子也能发育成卵子，新发现对研究生殖细胞发育和某些不育症也许会有帮助。
九、日本研制出量子计算机基本电路。
十、美国科学家发现暗能量存在的直接证据。

中国
一．首次载人航天飞行获得圆满成功。
二．科学家揭示出水稻高产的分子奥秘和超级杂交稻研究取得重大突破，超级杂交水稻示范田平均亩产达800多公斤。
三．抗击非典科研取得阶段性重大成果；
四 金属材料表面纳米化技术和全同金属纳米团簇取得突破进展，在300摄氏度的环境中成功实现纯铁块表面氮化，研制成功一种新纳米材料—全同金属纳米团簇；
五．上海建成世界上第一条商业化运营的磁浮列车示范线并运行成功；
六．三峡水库蓄水成功、永久船闸通航、首批发电机组全部投产。
七．中国科技大学在量子通信实验领域取得重大进展，为未来远距离量子通信等奠定了基础；
八．百万亿数据处理超级服务器研制成功；
九．中国科学院等离子所可控热核聚变实验研究获重大突破，继续保持世界领先地位；
十．发现长着4个翅膀的恐龙，为鸟类飞行起源于树栖动物、经历了一个滑翔阶段的假说提供了关键性证据。

2004年
世界
一．“勇气”号和“机遇”号火星车登陆火星并发现有水的证据；
二．美超音速飞机创飞行时速超万公里新纪录
三．“卡西尼”号飞船成功进入土星轨道；
四．韩、美科学家首次利用克隆技术获得人类胚胎干细胞；
五．美科学家首次利用核磁共振技术观测到单个电子；
六．美研发利用核反应堆大规模制氢技术；
七．日开开发出世界最快光通信技术；
八．美天文学家发现太阳系最遥远的大天体；
九．法艾滋病病毒抗体研究获得重要进展；
十．以、美科学家研制成能够停止或暂停的分子马达。

中国
一．10亿次高性能计算机启用并跻身世界十强；
二．我国首座国产化商用核电站建成投产；
三．西气东输工程全线实现商业运营；
四．我国第一个下一代互联网主干网开通；
五．“探测二号”卫星发射成功；
六．纳米“超级开关”材料研制成功；
七．高精度水下定位导航系统研制成功；
八．我国科学家破解膜蛋白晶体结构难题；
九．我国量子信息实验领域取得重大突破；
十．我国海域油气资源战略调查获重大突破
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中国的软件人才结构如何由 “橄榄型”向“金字塔型”转变
2008-10-18 08:47:00 来源: 中国青年报(北京) 网友评论 0 条 当前困扰着中国软件产业发展的一个突出障碍依然是“橄榄型的人才结构”。有别于软件业发达国家的“金字塔型”人力资源结构，中国软件产业目前稀缺的是“高精尖人才”与“底层实战型人才”，至于起着中坚作用的软件工程师则资源丰富。一位国内知名软件企业的***表示，本土软件企业在产品设计的初期“往往只考虑国内用户”，不会结合国际化需求去研发，因此，中国软件企业实现国际化是比较难的。
人才的确已成为制约中国软件产业进一步发展的瓶颈。如何使软件人才结构从“橄榄型”向“金字塔型”转变，如何使中国软件人才具有国际化视野，是我们亟待解决的问题。
我国目前的“软件人才问题”主要表现在结构失衡、局部资源稀缺。当前国内软件人才总量其实并不少。美国每年由计算机专业毕业的大学生仅为数万人，而据统计，2007年中国普通高校新生数量达570万，其中至少有10％的学生选择了与IT相关的专业——这些学生往往头脑聪慧、成绩优秀。同年，中国软件业的人才缺口达20万，且“这一数字正以每年20％的速度增长”。看似矛盾的数据表明，在中国，软件人才匮乏不是全局现象，而是局部现象。
想要做大做强、走向国际的本土企业最需要两类人才，一类是那种有国际化的前瞻视角、且熟谙大型软件研发管理经验的高端精英，另一类则是有助于实现软件研发规模化、流程化、“工业化”的基层人才。而两类人才恰恰是“橄榄结构”的上下两端。这就使得企业总是招不到合适的人，而正规大学培育的学生也往往面临“高不成、低不就”的尴尬处境——因为经验不足，不可能很快成长为独当一面、掌控全局的架构师，但若让他们去基层做“流水线”工作，又未免有些大材小用。
在我看来，造成中国软件业人才结构失衡、资源稀缺的根本原因有三个方面。
首先是人才供求的矛盾。根据工业和信息化部发布的数据，我国软件产业收入已从2001年的796亿元增长到2007年的5834亿元，增长了6．3倍，在全球软件产业所占份额由2001年的15％上升到2007年的87％。但是，担当培养“金字塔底层的实战型人才”的软件职业教育，其步伐没能跟上高速发展的软件业，以至固有的人才培育模式难以满足软件产业快速增长的需求。
其次是教育内容与企业需求的矛盾。客观地说，国内高校的教育内容与软件企业的实际需求仍然存在某种程度的脱节，导致每年软件专业的毕业生中只有20％的人能够直接进入企业工作。
第三是职业技能与思维模式的矛盾。作为正规教育体系的有益补充，民间企业和机构的IT职业培训虽然为学生提供了工作所需的基本技能，但却不一定能给他们国际化的视野和应对复杂问题时的思维模式。
要想解决上述问题，一方面需要强化教育机构与软件企业间的合作，引入研发实战教程，提升IT课业的工具性和实用性，使高校培育的人才在走上工作岗位后“来而能战”、“战而能胜”；另一方面也需要鼓励那些研发、管理经验较丰富的跨国企业积极向本土同行传输经验、传输流程、传输人才、传输“视野”。
换言之，只有在政府、高校和企业的共同努力下，上述问题才有可能得到妥善解决。而在此进程中，拥有成功经验的跨国软件企业理应发挥出更重要的作用。跨国企业参与软件职业教育的形式可以是多种多样的。以微软为例——作为中国软件产业的参与者和负责任的企业公民，微软公司始终将培育软件精英、推动“智造”升级视为我们的使命。近年来，我们与国内高校及企业间“育人合作”的广度和深度均较以往有了大幅提升。
我想指出一点，像微软这样的跨国公司不断扩展其研发团队的规模有利于所在区域乃至整个中国IT产业的人才培养。IT产业从最初形成时起，便被打上了开放、合作与分工的烙印。业内几乎每家成功的公司都在不断输入资金和人才，输出行业精英和先进的技术与产品。我非常希望在这些员工中，能够涌现出未来中国的IT业创新领

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