参考:>
1、CEO(ChiefExecutiveOfficer首席执行官)
首席执行官(司政)为一种高级职务名称。企业CEO制度是与现代企业制度相适应的,在现代市场经济体制下,现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。
其中,公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会,在董事会授权范围内,拥有对公司事务的管理权和代理权,负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO,也就是首席执行官。担任企业CEO的,可以是董事长或副董事长,也可以是总经理。
2、CFO(ChiefFinanceOfficer首席财务官)
首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。
在企业的经营管理活动中,财务总监要结合本企业实际,制定必要的财务管理规章制度,并负责组织实施,保证公司的财务及经营活动依法进行;
组织财务预算、决算的编制、利润分配或弥补亏损方案以及资金使用调度计划、费用开支计划、筹融资计划,并负责批准预算、决算、利润分配或弥补亏损方案和各项计划的执行;拟订所属企业的年度经济指标并负责下达后的考核;
拟订所属企业的年度利润(或管理费)上缴指标并负责组织下达后的收缴。组织会计核算,审核会计报表、报告,确认其准确性,与公司总经理共同签字负责;对本公司财会机构设置和会计人员配备、所属子公司财务负责人的任免、奖惩提出意见;
对本公司会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织财会人员(包括派出人员)的业务培训和考核,支持财会人员依法行使职权。
3、COO(ChiefOperatingOfficer首席运营官)
首席运营官是制定企业长远战略,督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常运营,辅助CEO的工作。
4、CJO(ChiefJingxiOfficer首席惊喜官)
首席惊喜官是唯品会根据网购用户用户需求、喜好,全新打造的职位。首席惊喜官的具体职责是准确把握网购用户需求、参与惊喜活动策划、为惊喜活动提供创意、对外公布惊喜活动。
5、CAO(ChiefAdministrativeOfficer首席行政官)
首席行政官也称行政总监,它是各大企业事业单位的重要管理职位,其职位的重要性相当于副总经理,能够直接平调企业或国家管理者。
首席行政官在公司中须要处理企业日常事务,内部和外部的各种人际关系,并通过计划、组织、控制与领导来实现对企业行政事务的管理与监控。由于工作接触面广,对首席行政官的知识面、领导力以及各方面的素质都有着非常高的要求。
首席行政官作为企业行政组织结构的设计者,应深入研究各种行政组织的结构特点,协助总经理设计出符合本企业的组织结构,并负责监控其正常的运行,同时随着企业的发展与人员的变化,还必须进一步健全企业的组织结构。
6、CQO(ChiefQualityOfficer首席质量官)
首席质量官主要负责企业长期质量战略规划的制定,短期质量计划的实施。主要职责是组织制定公司质量方针、领导建立内部质量体系和相应的质量目标群,制定质量控制的工作流程及制度和 *** 作规范,督促、检查制度的贯彻执行;
主持内部质量评审和外部质量审核,跟踪质量体系的改进;确保本公司质量体系的建立、实施和保持,履行质量否决权;参与确定供应商的评审结果,控制管理供应商的供货质量和成本改善;监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有工艺,审核技术文件;解决生产现场支持和质量问题,调节质量纠纷,调查分析重大质量事故。
7、CTO(ChiefTechnologyOfficer首席技术官)
首席技术官是企业内负责技术的最高负责人。首席技术官是在1980年代从美国开始时兴起于做很多研究的大公司,如GeneralElectric,AT&T,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。
CTO作为企业技术的创建者和推动者,首先因为他和CIO一样是进入企业决策圈的角色,有义务对企业的长期发展负责,制订企业或组织的技术愿景和战略,执行并监督实施技术的长短期战略,组织新技术研发应用,参与并保证对客户需求的技术满足,参与知识产权(IP)策略制。
参考资料来源:百度百科-首席执行官
参考资料来源:百度百科-首席运营官
参考资料来源:百度百科-首席财务官
参考资料来源:百度百科-首席惊喜官
参考资料来源:百度百科-首席行政官
参考资料来源:百度百科-首席质量官
参考资料来源:百度百科-首席技术官
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// 定义数据分隔线
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// 服务器的域名
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