上海软件定制开发公司有哪些(上海软件开发招聘)

由于软件系统会有自身特殊的要求，而市场上的通用软件，一方面价格可能对一些企业来说难以承受，另一方面功能可能难以兼顾到企业的个性化需求，因此不少企业转向定制开发。

具体地说，定制开发就是根据企业的具体情况，具体要求，设计软件系统，提供相应的服务。选择软件定制开发公司也是可以选择其他地方的，不非要上海的，据我所知，深圳也是有很多好的企业在上海有服务的。

是的，武汉光谷软件园正在招聘大专生。光谷软件园是中国最大的软件园区，拥有众多知名的软件企业，提供了大量的就业机会。光谷软件园面向大专生招聘的岗位有：软件开发工程师、网络管理员、计算机硬件维护工程师、系统管理员等。这些岗位有着不同的技能要求，要求应聘者具备相关的专业知识和技能。此外，光谷软件园还提供多种培训课程，帮助应聘者提高专业技能，以满足企业的需求。

软件开发中心成立于1996年6月，主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务，共有员工6600余名，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。
珠海本部主要负责全中心的架构规划、标准制定和研发管理工作;主要承担对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、人力资源等领域的研发工作;负责数字化银行、物联网、生物识别领域的技术研究及相关平台的研发工作。
广州研发部主要承担个金、xyk、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作。
上海研发部主要承担全行经营分析、监管报送、托管和养老金业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发工作;负责大数据及人工智能的技术研究和相关平台研发工作。
北京研发部主要承担网上银行、手机银行、境外核心系统的研发工作;负责互联网金融技术研究及相关平台的研发工作。
杭州研发部主要承担普惠金融、金融市场、信贷、合作方等领域的研发工作;负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发工作。
成都研发部主要承担yhk内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发工作。
西安研发部主要承担远程银行中心、智能客服、自助渠道、渠道管理等系统的研发工作。
应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作。
成立26年来，软件开发中心坚持自主研发，始终与时代同行，与全行发展共进，围绕全行改革发展和业务经营需要，先后完成了五代自主创新核心银行系统，覆盖全银行产品线，为全球49个国家和地区的分支机构，1000多万家公司客户、超7亿个人客户提供金融科技产品和服务，以科技力量支持工商银行构筑综合化、国际化、信息化的经营格局和横跨六大洲的服务网络，助力工商银行成为具有全球影响力的优秀大行。
软件开发中心不仅在科技手段的代际更新中打造了工商银行的核心竞争力，同时也走出了一条独具特色的金融科技创新之路，为我国银行业提供了前沿的系统建设思路和宝贵的工程实施经验。
新时期，工商银行开启了数字工行转型新征程，软件开发中心作为数字工行建设的主力军，积极建立起大数据、云计算、人工智能、区块链等创新实验室，深入布局前沿技术领域，建立核心业务处理系统和开放式生态系统并行驱动、金融与科技高度融合的全新生态体系，打造引领行业变革的新标杆。
一、招聘机构
中国工商银行软件开发中心
二、招聘岗位
各岗位分布情况详见附件《中国工商银行2023年度软件开发中心科技与数据人才专项社会招聘岗位表》
三、工作地点
珠海：机构本部
广州：广州研发部
上海：上海研发部、应用支持部
北京：北京研发部、应用支持部
杭州：杭州研发部
成都：成都研发部
西安：西安研发部
四、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1取得大学本科(含)以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
2具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。
3身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。
4符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。
五、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
1网上报名。
报名时间：自即日起，至2024年3月31日，请注册并登录我行人才招聘官方网站(>

很贵，最起码十万以上，若是要实现智联招聘招聘软件。当然若是你能找到好的开发商价格会低些，建议你不要找很有名的软件商，因为那会更贵，还不如找个小点的开发商，首先就是价格低，功能方面也很强大，并不比大型软件公司的功能差到那里去，价格会比大型软件商低一半不止，这个就需要你去对比了，一半，APP开发，都不会很低的。

很贵，最起码十万以上，若是要实现智联招聘那样功能的手机招聘软件，需要几十万，当然若是你能找到好的开发商价格会低些，建议你不要找很有名的软件商，因为那会更贵，还不如找个小点的开发商，首先就是价格低，功能方面也很强大，并不比大型软件公司的功能差到那里去，价格会比大型软件商低一半不止，这个就需要你去对比了，一半APP开发都不会很低的

应该不是假的，但是可能会压榨得比较厉害

确实现在很多应届生达不到马上上手干活的水平，所以公司才需要培训，培训是成本，因为如果学成了学生跳槽走了岂不大亏？所以都开始采用各种防范措施。

你想一下，正常培训都要自己掏钱，别人带你你不等于白赚？

不过最后你的挣钱水平未必对得上他的项目而已

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