怎样制作微信招聘宣传广告的方案设计

选择模板先
百度搜索兔展，进入网站后注册账号并登录后，即可进入制作界面。在界面上可以看很多可供使用的模板，根据自己的需要，点击相应的模板。
进入制作平台
选择完模板后，会自动进入制作平台。在制作平台上，主要分三大区域：左侧的作品结构显示区域，中间的是作品制作区域，右侧的是组件属性修改区域。
文字
1、功能定义：用于展示文字内容，通过修改文字的显示属性，可以生成各式各样的显示效果。
2、 *** 作方法：点击右侧的文字选项，编辑面板的右上角会出现文字输入框，双击输入框可以修改文字内容；修改右侧的属性选项，可以改变文字的显示样式。
3、属性说明：
1）字体：改变文字的字体，提供的是兔展数据库的字体，非电脑本地字体。
2）字号：修改文字的显示大小。
3）行距：修改两行文字间的间距。
4）调色板：修改文字颜色。
5）宽度：修改文字输入框的宽度，单位像素。
6）高度：修改文字输入框的高度，单位像素。
7）透明度：修改文字的透明度，100%为不透明，0%为全透明。
8）旋转：调整文字与水平线的夹角，正数为顺时针旋转，负数为逆时针旋转。

1、功能解释：用于显示，通过修改的显示属性，可以改变的大小、透明度、角度等。
2、 *** 作方法：
1）激活功能：点击右侧的选项，编辑面板的右上角会出现兔展的logo。
2）上传新：点击属性栏中的上传按钮，上传本地电脑中的进入替换。
3）库中的：如果之前已经上传过，可以从库中选择需要显示的。
4）截图：按住鼠标左键拖动选择区域，然后点击截图按钮或者双击选中的区域，便可以裁剪出选中的区域。
3、属性说明：
1）宽度：修改的宽度。
2）高度：修改的高度。
3）原比例：此选项打上勾好，的宽度和高度将按照原来的比例显示，修改其中的一个数值，另外一个数值会除之改变。
4）透明度：修改的透明度，100%为不透明，0%为全透明。
5）旋转：调整与水平线的夹角，正数为顺时针旋转，负数为逆时针旋转。
按钮
1、功能解释：用于添加链接按钮，可以添加一切页面的链接，如:微博链接、微信公众号关注链接、官网链接、淘宝链接等等。
2、 *** 作方法：点击右侧的按钮选项，编辑面板的右上角会出现文字输入框；修改右侧的属性选项，可以改变按钮的参数和样式。
3、属性说明：
1）文字：修改按钮上显示的文字。
2）链接：需要按钮链接到的页面，注意链接开头要包含“ >

可以用软件来做，有MAKA APP、微信人家等软件；

也可以登录电脑PC客户端制作；

1、比如微信人家app，进去功能管理，找到高级功能-微招"聘"，招聘信息管理，点添加；

2、设置招"聘"信息管理的内容，保存；

3、然后设置简历信息管理、回复信息设置等，内容设置好之后，保存；

4、手机打开微信，回复找工作关键词，即会显示设置的内容。

楼主，不用这么找兼职，在一个兼职平台发布下任务就好了，这是其一。

其二，可以和广告公司建立长期合作，每个月或者每两个月做多少设计任务。

其三，就是找一个网络广告公司，长期合作，价格都低的很！

楼主可以找我们哦！

我们的回答仅供参考，如果有帮助，请采纳我们！
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么么哒！

提升HR效率的四招

一、积累人才储备：积累更多优秀人才的简历、平时与优秀的人选互动积累人脉、了解同行业中竞品公司的组织架构、关注行业内的人才分布，了解行不同层级岗位的薪资水平、构建人才mapping等等，如果有招聘需求，先筛选储备库，如果有求职者有意向的，可以直接电话通知面试。

积累人才储备的方式有：招聘网站简历下载、主动投递简历求职者留档、公司内部推荐、人脉圈子推荐等等。

二、初筛在线面试：现在各大平台都开启了在线面试功能。在HR筛选简历同时确定和求职进行在线视频初面，基本符合在确定时间面试，视频初面可以得到相当的求职者信息：比如：求职者外貌、谈吐、通勤路程、薪酬要求、意向度等等非岗位专业的讯息，基本符合简历的就可以通知到岗面试。

三、岗位分渠道定向招聘：把公司的用人岗位分成几个层次：一般岗位、管理岗位、重要职能岗位。
一般岗位就自主招聘；高管高薪、重要职能岗位等选择猎头，自己招一般人员，丢出一半精力给猎头公司寻猎，如果自己招高管，基本上以HR的渠道会花费太多太多的时间，人才都已经跑到竞争对手哪里去了，交给专业的猎头去精准招聘效率更快。

四、自身的工作规划：HR也是需要自身提升，合理分配人力部门同事的岗位职责，各自负责各个阶段的内容，规划自己的工作计划、规划自己使用记录工具的习惯、提高自己的行业知识，把工作目标细化，用OKR或者KPI的方式进行管理，协调和自身都有明确的目标方向，效率事半功倍。

当然，效率提高最核心的还是HR自身，做事慢吞吞，对接慢吞吞、协调慢吞吞，什么都慢吞吞，再好的工具吗，再好的外部辅助，也没办法提高慢吞吞的你，学会使用工具，学会提升自己的效率，学会HR圈子的工作法则，企业的HR能动起来，整个公司的人才便跟着更好的运作起来，企业也会随之强大起来。

希望我的回答对你有

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