浪潮集团好吗

浪潮集团好吗
问题一：浪潮集团怎么样？工资待遇在济南来说还算是好的，浪潮基本工资不高，如果你是有能力的，相信工资提高也会很快，现在别管是在大企业还是小企业，人才是都重视的，对不？
问题二：浪潮集团怎么样呀有一定的要求，自身过硬没问题
问题三：浪潮集团好近吗我是浪潮员工干研发的浪潮社会招人首先是学历必须是本科或以上，有相关的工作经验至少一年；校招的话一般是211或者是985这样的院校
问题四：我是应届生，问一下浪潮集团怎么样？公司的好坏跟工资不一定就是对等的。部门和部门之间也是待遇不一样的，还有跟公司政策也有关联，有几年可能高，有几年可能低。
你是应届生，不该考虑待遇等问题，而是找个不拖欠工资的企业就行了，主要是和社会接轨。过分考虑个人问题，对你以后发展是不利的。
我表弟刚大学毕业的时候去广东，才拿1900跟个初中毕业的差不多，但是还是干了，现在不带提成俯底薪年薪都是15万。
问题五：浪潮集团是国企吗国资委控股算是国企吧
问题六：山东济南浪潮集团是什么性质的企业你好朋友。
很高兴为你解答问题奥。
浪潮集团属于正规大型的国企奥，也很资深，成立有年头了，历史悠久。
不过近年来发展很一般，人员流失很严重。
希望可以帮到你。
祝你好人一生平安，
问题七：硕士毕业去浪潮集团做软件开发怎么样20分浪潮集团企业发展的不错，硬件做的很好，软件做的一般。华为硬软件都做的很好，待遇也好，知识工作辛苦，年轻人锻炼一下也好。但是很多人到里面干几年后就走了。
问题八：浪潮集团待遇怎么样岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
问题九：你们好，我想问一下济南浪潮集团让我去复试一般意味着什么被录取的可能性大吗还有就是我需大，表现出你的特点
问题十：浪潮集团怎么样对新毕业生浪潮是个不错的锻炼平台，各种培训特别多，对新人提升比较快；对有工作经验的来讲，不算理想，因为国资委的企业，尾大不掉的东西比较多，待遇不高，远不如IBM、HP、DELL等；要是你属于猎头级别，那还是别到浪潮了。
浪潮――IT业界的黄埔军校

很低，车间工人也就是壹千左右，计件，但是五险一金，不知道车间里有没有，后勤普通员工也是按能力，毕业时间来分，好的两千多，差的一千多，中层干部三四千，总体水平很低，但是比较公平，不会空你，公司发放非常及时，还有双休

浪潮北京的，我可以明确告诉你，公司待遇相当的灵活，从几百到几万，都是看能力给的，拿几万的能力都很强，能力不突出，往往会选择离开，浪潮留下的老员工，一般都是很牛x的，至少我周围就很多，也有很多牛x的跳槽走的，那是在一个领域走到很高了，去专门领域了的。要是刚毕业就看待遇的话，高待遇的公司给你这待遇是有理由的，没有能力的话，干不长的，很快就会有理由被辞退的。靠吃工资的，在城市里往往生活不是很宽裕。公司才真正是让金子发光的地方。

如下：

1加班问题：两个字概括虚伪。工作日中层领导上班时间带头磨洋工，驻场客户单位项目组更严重，上班时间不干正事，领导带头吹逼，一副”全世界就老子最牛“的样子，影响基层员工工作，下班时间拍照拍视频假装勤奋。周末加班没有加班费。

节日（五一、十一、春节这种假期）期间加班需要填写申请，申请通过才可以加班，才有加班费。哦对了，浪潮“奋（焚）进（烬）者”计划完全是给高层领导表忠心的做法而已，这里不展开详细说。

2待遇福利问题：三个字概括不透明。绩效考核永远是领导PPT上一堆不知道哪个部门哪个领导拍脑袋的天文数字（毛利、回款等等）。年终奖发放标准不透明。每年4月财年，8月9月才能发下来，身边的同事都是到手甚至不到一个月工资。

3公司氛围问题：四个字概括乌烟瘴气。不是国企，却有一身国企病。组织机构臃肿，协调资源困难，领导更多看重的是自己的位置，技术落后。

所谓的领导都奉行“怎么舒服怎么来”，工作都抛给基层，基层也被这些领导传染奉行“要么甩锅，要么累死自己”，时间长了技术没长进，推诿扯皮各个都是好手。哦对了，补充一点管理极其混乱。

下面这个新闻可见一斑。哦这里不得不点明某些后勤部门，基本没有服务意识，都是关系户，找他们办事真难。

浪潮工程师窃取公司CPU、硬盘在咸鱼挂卖 被判刑3年3个月

4能否学到东西的问题：两个字概括太low。不过看个人咯，适合学历不是很好的应届毕业生。但凡学历较好、有工作经验的，建议不要考虑入职浪潮。（对外宣称只招211、985毕业生的纯属笑话。）

从996ICU看到浪潮，忍不住过来吐槽两句。总结996，甚至997的原因是：

售前不切实际吹逼，项目管理基本没有，高层领导缺位，中层领导德智不配位，基层甩锅推诿扯皮，技术low不报错就行，天天被客户吊打，验收遥遥无期。

浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。

浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，正向云计算、大数据、智慧城市运营服务商转型，打造“云+数+AI”新型互联网企业。

在信息产业迅速发展，激烈竞争的时代，软件与IT服务的重要性日益提高，方案提供与IT服务能力成为IT企业的发展趋势。软硬件综合发展，注重方案的提供能力，逐步向IT服务转型是浪潮发展策略之一。

事实上，从上世纪80年代末开始，浪潮软件就伴随着浪潮电脑走向神州大地，为行业用户提供量身定做服务。同时，浪潮的软件人员也为国产服务器的成功推广做出了不可磨灭的贡献。

2000年，浪潮集团整合了内部软件资源，并吸纳外部软件力量，实施软件产业化的发展战略，成立了浪潮齐鲁软件公司，并于2001年在上海证券交易所挂牌上市，其后更名“浪潮软件”。

“浪潮软件”定位于通信、政府、分行业ERP等行业或领域大型应用软件开发和集成服务提供商，“浪潮软件”在通信、金融、电子政务、烟草等领域享有声誉。在2002年"浪潮软件"被评为最具竞争力中国软件企业10强之一，并位列"中国电子政务IT 100强"第4名。

浪潮通软是中国三大财务软件提供商之一，是最早从财务软件转型为ERP管理软件的提供商。2001年，浪潮集团通过增持股份将浪潮通软纳入浪潮软件的一体化经营体系。

2002年7月，浪潮与韩国LG-CNS公司合资成立浪潮乐金信息系统有限责任公司，为行业用户提供行业综合解决方案。同时，浪潮软件致力于为通信领域客户提供整体解决方案,全面提升服务,为客户赢得客户。通信领域已经成为浪潮三大产业之一。

新世纪的浪潮提出了专注化的发展战略，浪潮集团将结合自身优势，紧紧围绕因特网，专注于两个产业发展方向：一是以服务器为核心的嵌入式软件化硬件产品，包括服务器、PC和面向行业的解决方案。

二是以通信行业软件、分行业ERP软件为主综合应用软件，兼顾OA、金融软件。浪潮专注于以上两个目标，致力成为中国最优秀的行业IT应用解决方案提供商。

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