闻泰科技服务器事业部怎么样

好。
1、氛围。闻泰科技服务器事业部氛围好，领导尊重下属，积极听取员工的建议，下属之间互相帮忙，和谐相处，氛围轻松不压抑，很适合工作。
2、前景。闻泰科技服务器事业部发展前景好，专注于服务器和存储数据的研发，市场的潜力是无穷的，是不可缺少的一个部门。

您好 同学
达内是it培训界的领导品牌。

课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。

师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。

就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
TTS50,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。 授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。
网址：>薪酬高的20个it行业职位
1增强现实开发人员
增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。
2前端开发人员
对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node
JS，” Cirri说。
3网络或系统安全工程师
BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo
Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。
4安全架构师
设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。
5数据分析师
任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，”
Cirri说。
6中间件工程师
Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。
“故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，” Cirri说。
7软营架构师
Salesforcecom，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast
Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。
8数据架构师
大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，”
Cirri说。
9 iOS开发人员
这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，”
Cirri说。
10 Android开发人员
Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，”
Cirri说。
11互动设计师
这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，”
Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。
12质检工程师
为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。
13系统工程师
以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。
“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，”
Cirri说，“但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。
14 C# / Net开发人员
C#
和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高——可达130,000
~150,000美元，” Cirri说。
15用户体验/用户界面开发人员
用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。
16 Drupal开发人员
Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。
“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，”
Cirry说，“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。”
17 PHP开发人员
PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。
18大数据工程师
另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，”他接着说，“你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。”
19开发运营(DevOps)
于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。
20项目经理(PM)
虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，”
Cirry说，“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”
IT行业未来最吃香的三种职业
1、开发人员
2 项目经理
3顾问

职位一：高级系统分析（手机开发技术方向）

招聘人数：3

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的设计工作，并可参与系统总体架构设计；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计等工作；

(3)掌握负责系统的核心代码、做好项目管理等工作；

(4)进行重要生产问题的诊断和分析工作；

(5)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业硕士本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

(2)4年以上相关工作经验，掌握电话交换机系统（如Avaya、Alcatel）、CTI系统（如Genesys）、IVR自助语音系统（如Edify、Avaya）架构以及电话软交换系统架构，掌握VoicePortal语音门户开发技能并掌握开发与配置技能；

(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先；

(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位二：高级系统分析（技术开发技术方向）

招聘人数：3

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的设计工作，并可参与系统总体架构设计；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计等工作；

(3)掌握负责系统的核心代码、做好项目管理等工作；

(4)进行重要生产问题的诊断和分析工作；

(5)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业硕士本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

(2)4年以上相关工作经验，掌握JSP、Servlet、EJB、JDBC、JMS、JNDI、JS、HTML等的使用与开发；精通Java语言，掌握常见Java开源框架Spring、MyBatis、Hibernate等的原理和配置使用；熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic、WebSphere等主流J2EE应用服务器；熟悉DB2/MySQL等主流数据库；掌握Flex、Action等基本知识与使用；

(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先；

(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位三：系统分析（手机开发技术方向）

招聘人数：3

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)30周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

(2)2年以上相关工作经验，具备Android Application 或iOS开发经验；掌握JAVA 或 objective-C、Android OS系统体系结构或iOS SDK等相关知识；

(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑；

(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位四：系统分析（开放系统技术方向）

招聘人数：3

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)30周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书；

(2)2年以上相关工作经验，掌握JSP、Servlet、EJB、JDBC、JMS、JNDI、JS、HTML等的使用与开发；精通Java语言，掌握常见Java开源框架Spring、MyBatis、Hibernate等的原理和配置使用；熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic、WebSphere等主流J2EE应用服务器；熟悉DB2/MySQL等主流数据库；掌握Flex、Action等基本知识与使用；

(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑；

(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

报名截止时间：2015-08-15

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软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。

硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，不过这个要想自学，难度比较大，最好是科班出身才好找工作。

智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，五年以上工作经验年薪基本可以到40万以上。

UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。目前该职位的平均薪水在14k。

架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。

产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般的产品经理年薪基本在30万以上。

华西校园招聘注册收不到信息应该是网络问题，四川华西集团有限公司（简称“华西集团”）是四川省属重要国有骨干企业、全国知名建筑龙头企业、大型建筑产业国有资本投资公司，始建于1950年，2021年营收819亿元，利润165亿元，位列“中国企业500强”第282位，以“善建者·华西”享誉业内。
华西集团全程参与新中国各个历史时期的建设，其发展史被中国建筑业协会誉为“半部中国建筑业史”，现已经成为四川建筑业的链主企业、航母企业、领航企业，业务涵盖工程承包、工程智能制造、数字经济、科研设计、建筑金融服务、地产和城市更新、工程智能装备等建筑全产业链，市场遍及全国除台湾以外的所有省市，以及海外20多个国家和地区。
华西集团始终坚持创新驱动发展，目前拥有国家级实验室和博士后科研工作站1个，省级各类技术中心13个；先后研制出行业领先的超大塔机、钢筋绑扎机器人、5G远程遥控挖掘机和号称“空中造楼机”的超高层施工平台等新一代智能装备；筑成亚洲第一、世界领先的引射式跨声速风洞；研发出国内首创、行业领先的地下工程抗浮与抗渗成套技术；建成西南首个集科研、展示、交流于一体的三星级既有建筑绿色改造项目；建成世界首例高铁时速350KM不减速直接下穿的机场航站楼；建成我国目前规模最大、参数最高的“人造太阳”（环流器二号）、世界海拔最高的中科院高海拔宇宙线观测站等。
华西集团曾获得包括国家科技进步特等奖、一等奖在内的省部级（含）以上科技进步奖216项、各类专利630项；荣获中国建筑领域最高奖“鲁班奖”及“创鲁班工程特别荣誉奖”41项，中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖47项，天府杯、白玉兰杯等工程质量奖近两千项；享有“全国五一劳动奖状”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国先进施工企业”“全国用户满意施工企业”“全国就业先进企业”等荣誉称号。
当前，善建者华西秉持“秉德从道，善建天下”的企业精神，正以坚定的信心、饱满的热情、昂扬的姿态，加速推进施工设计科研一体化、投融建运一体化、建材生产智能制造一体化，向着“千亿华西”全速冲刺，向着“世界500强”加快迈进。集团越来越好的发展态势，将给每一位华西人带来干事创业、成就自我的更多机遇。
二、招聘需求
招聘岗位 需求专业
工程管理类 土木工程、工程管理、结构工程、岩土工程、暖通工程、给排水工程、电气工程及其自动化、道路与桥梁工程、安全工程、供热通风与空调技术、电气工程及其自动化、建筑环境与能源、焊接技术、建筑工程技术、工程质量管理、建筑经济管理、材料科学与工程、建筑材料供应与管理、建筑与工程材料、工程造价、工程经济、地质学、矿物加工工程、智能建造等相关专业
科研技术类 土木工程、结构工程、岩土工程、材料工程、给排水工程、供热通风与空调技术、暖通工程、工程测量、电子信息技术等相关专业
机电设备类 机械工程、工程力学、建筑电气工程、机电一体化、电气工程及自动化、建筑设备工程技术、给排水工程、机械设计及其自动化、建筑工程机械运用技术等相关专业
经济金融类 经济学、金融、企业管理、工商管理、财务管理、会计学、税务、审计、市场营销、商务管理等相关专业
职能管理类 新闻传播学、秘书学、档案学、汉语言文学、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业
医学类 临床医学（五官、肿瘤、普通外科、神经外科、疼痛、重症、急诊方向）、口腔医学、医学影像学、药学等相关专业
三、招聘条件
1品学兼优、德才兼备，具备履职尽责的良好思想素质;
2热爱建筑、专业对口,具备优秀的综合素质和扎实的专业知识;
3认同华西、向往华西，能主动投身华西事业;
4敬业踏实，乐观向上，具备较强的协调和沟通表达能力，能在平凡的岗位上敢于超越;
5同等条件，中共党员、学生干部或校级以上奖学金获得者优先。新入职员工转正后年收入8万元-15万元，享受五险一金或六险两金、工会福利等其他福利待遇，部分单位统一安排食宿。

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