1客户服务代表:月薪3000-5000元。
2网络运营工程师:月薪5000-8000元。
3营销经理:月薪8000-12000元。
4行政人事专员:月薪4000-6000元。
5财务会计:月薪5000-8000元。
需要注意的是,以上工资仅供参考,实际的工资还需要根据不同的地区和具体的工作岗位来定夺。总体来说,联通作为一家大型国有企业,员工的福利待遇还是比较不错的,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等等。同时,联通也提供良好的晋升和培训机会,员工有更多的机会提升自己的职业能力和发展前景。联通的安装人员比较辛苦。他们的收入比一般的业务员要高一些。如果你的业务能力特别强,人际交往特别多,朋友也多。这样的情况下如果你的业务成绩高的话。可能比安装的人员还要高一些。这要看你自己怎么选罢了?保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样,一般一线城市稍高点,二三线的低点。
网友做宽带安装员:
当年我干电信装维的时候,是基本工资590,交通补助200,电话补助160,餐补120,维护费(所负责用户数维护指标档次,这个档次按照1档每户07元,2档每户06元一直到5档每户03元来计算,看你当月投诉量,故障率,重复故障率等来计算是第几档),安装费(当日给用户装机每户16元,非当日但在24小时内的每户12元,24到48小时内的每户8元,48到72小时内的每户4元,超过72小时0元,用户催装的话倒扣)。
我当时维护大约3600个用户,但电信只计算使用三个月以上,未停机的,且未报故障的,故仅给我算2600户的维护。另外计算维护档次是全区一起计算,也就是说,无论你干的多好,只要你所在区有一个同事因为各种原因没干好,你们档次都会按照低的计算。而且,因为停电,电信主干线路中断,机房故障等非你的原因引起的用户报障,都算你没维护好。
宽带安装工工作怎么样:
这个工作得看你体能和你的爱好兴趣,存在不安全隐患,比如高处作业等不安全因素。所谓宽带维修就是宽带不能正常运行,经客户经理查实后属于线路的问题,就得你去查。室内安装、调试、维修,这工作还说的过去,忙是阶段性的,总体上还可以。
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