如何看待科技发展的地区差异？

关于我国地区社会发展差距的控制目标总的说，地区社会发展的差距是政府干预比较擅长的、也是能够产生较好效果的、真正属于政府职责范围内的领域。

为兼顾地区发 展的效率和公平、在地区的经济发展上可以允许差距延续时间长一 些、差距程度大一些，而在地区社会发展上，则应当相反，要求控制差距的目标严一些、实现目标的时间短一些。根据这一思想，我们把 居民收入和其他社会指标按其地区差距的大小程度与经济指标的地区差距大小的程度比较分成若干类来分别提出其控制目标。

是地区居民收入差距控制目标。由于地区转移支付的作用，我国地区居民收八的差距指标要小于地区人均GDP差距指标，但这一差距仍然过大。

是人口、教育、卫生和文化等人文发展指标的地区差距控制目标。这一类指标的地区差距已远小于同期人均GDP的地区差距水平。今后的任务主要是，在继续普遍提高各地这类指标水平的基础上，进一步巩固已有的成果，使这一差距控制的良好势头永远保持下。

是科技和生态环境指标的地区差距控制目标。这类指标接近或略低于同期人均GDP的地区差距水平。由于这类指标与经济发展指标关系更为密切，因此，今后应随经济发展指标的地区差距控制力度的加大而加大，把他1f]作为重要的控制地区经济发展差距的手段来看待，以促进地区经济的健康协调发展。

是主要基础设施指标的地区差距控制目标。这类指标则远大干同期人均GDP的地区差距水平，表明我国空间经济一体化和缩小地区经济差距的硬件条件还不成熟。今后应作为地区社会指标中的重中之重，采取切实有效的措施加以控制，为日后缩小地区经济发展上的差距打下良好的基础。

解决我国地区社会经济发展不平衡问题的具体措施 ：

1合理调整投资和人口分布的空间格局 。

2促进空间市场一体化，全面提高区域经济效益，为缩小地区差距创造坚实的基础和良好的条件 。我国经济体制的改革目标是市场经济。

3在国家重点开发地区的安排上，适当向中西部倾斜。

4重视我国东西部农村经济发展不平衡问题，寻找我国农业的出路 。

5努力缩小地区社会发展不平衡的差距 。

6加强对区域发展不平衡问题干预的立法工作 

国内的高校在不断的改革和发展的进程当中，有的高校近些年来发展迅猛，比如成立于2014年的南方科技大学，以及去年成立的西湖大学，这两所大学为双非大学，但是发展却赶超许多211、985工程大学，相反有些大学近些年的发展却大不如前，甚至并不比较严重，面临着师资队伍人才流失，甚至是科研经费减少的情况。

目前中国高校已经迈步进入双一流建设时代，985、211大学的称谓也将被人们所淡化，下面这4所985大学退步明显，在走“下坡路”，西北工大和哈工大都上榜了。

西北工业大学

西北工业大学曾经辉煌一时，在我国的航空、航、海航天领域，西北工业大学可谓是第一强校，但是因为西北工业大学在地缘上不上去优势，逐渐被北京航空航天大学等大学的发展赶超，甚至连地位也被取代，在最新一轮的学科评估当中，西北工业大学的学科已经不占据优势，甚至有些学科在原地踏步，被北航和南航取代，因此，近些年来，我们可以很明显的感觉到西北工业大学正在走下坡路。

哈尔滨工业大学

哈尔滨工业大学是我国东北地区一所非常有名的重点大学，被称为是东北地区的一所“小清华”，同时也被称为“中国工程师的摇篮”，哈尔滨工业大学由于我国东北地区，在地缘上也不占据过大的优势，近些年来哈尔滨工业大学在国内大学排行榜当中落后了，排在了20几名开外，而且哈工大也面临着师资人才流失的问题，在下一步最新一轮的学科评估当中，原本的理力学和材料学等优势学科都入选不了A+建设学科。

西安交通大学

西安交通大学近些年的发展被上海交通大学所赶超，跟清华北大和上海交大相比，西安交通大学的发展看似也是停滞不前，甚至是在小熙看来，西安交通大学退步严重，在校友会所公布的排行榜当中，西安交通大学也排名也下降了，综合实力排名下滑，但是由于西安交通大学是一所百年名校，其学科发展基础雄厚，虽然在近些年的发展不如上海交大，但是其力学、机械工程等学科，仍旧是在国内首屈一指的，不可低估。

南开大学

南开大学曾同清华大北大并列同一水平线上，但是最近这些年来，许多人很明显第感觉到南开大学在走下坡路，南开大学目前的综合实力以及排名情况已经不如八九十年代那样辉煌，在努力的高校合并的浪潮之后，南开大学逐渐被许多高校拉开差距，在科研经费上的投入减少，缺少发展资金也是南开大学面临最主要的问题，而且，据小熙获悉，南开大学在2018年的学科评估当中，居然没有一门学科入选A+学科，作为国内一所985大学，真是不应该。

上面小熙介绍到的这4所985大学“退步”厉害，在名气上和综合实力上确实有些下滑，希望在未来，它们可以不断加强学科创新，吸引到更多优质的生源，实现自己曾经的辉煌。对此，你们是怎么看的呢？

我国高校的发展已经迈步进入了“双一流”时期，未来想要在激烈的竞争当中脱颖而出，那么高校必须加强自己的学科实力建设，必须在学科创新上投入一定的资金和精力，才不至于被其他高校所赶超甚至被淘汰。

有的高校发展不如人意，今天小匠老师要跟大家介绍到的这所985大学，虽然没有经历合并的浪潮，但是如今的发展有所停滞，发展在走下坡路，令人唏嘘，这所985大学在学科评估当中，整体的学科实力表现得不是很突出，作为一所985大学，甚至连一门A+学科都没有。

相信大家已经知道这所985大学了，它就是南开大学。南开大学是我国一所老牌985大学，具有悠久的办学历史，跟其他985大学不一样的是南开大学在其发展历程当中，没有经历高校合并的浪潮，也可以说是我国一所较为特殊的985大学。

有的人表示南开大学没有经历高校合并的浪潮，依旧可以屹立不倒，而且在985大学当中，排名也是这位靠前，因此南开大学还是很有实力的，甚至有的人以南开大学没有经历合并为荣。但是在小匠老师看来，如果南开大学能够经历合并的浪潮，其实对于自身的发展也并非是一件坏事，毕竟我们知道强强联合，能够壮大一所高校的综合实力，因此，南开大学没有经历高校合并的浪潮，其实也是一件可惜的事情。

如今的南开大学发展有所滞后，在教育部第四高校学科评估结果当中，南开大学整体的学科实力表现，也让我们感到有所失望，南开大学作为一所985高校却没有一门A+学科，甚至是比不上末流的985大学，比如兰州大学。

在全国第4轮高校学科评估结果当中，南开大学并没有一门学科被评为A+学科，这似乎于南开大学名校的身份不匹配，对此，有的网友表示南开大学的发展在走下坡路。

在小匠老师看来，虽然南开大学没有一门A+学科，但是南开大学整体的学科实力还是算不错的，南开大学有多门学科入选A类学科，包括理论经济学、数学、化学、统计学、工商管理、应用经济学、中国语言文学、中国史、物理学、生物学等，南开大学的A类学科数量其实不算少。

南开大学的发展即使是有所滞后，但作为我国重点建设的一所985大学，南开大学也是许多高考学霸想要考上的一所高等学府，只有高考成绩优异的考生，才有希望能够考上南开大学。那么，你们是否认为南开大学退步明显呢？欢迎大家留言讨论。

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第一名：东南大学 水平★★★★★

第二名：长安大学 水平★★★★★

第三名：武汉理工大学 水平★★★★

第四名：哈尔滨工业大学 水平★★★★

第五名：广东工业大学 水平★★★★

第六名：郑州大学 水平★★★★

第七名：武汉工程大学 水平★★★★

第八名：山东建筑大学 水平★★★★

第九名：吉林建筑大学 水平★★★

第十名：长春建筑大学 水平★★★

第十一名：吉林大学 水平★★★

第十二名：河北工业大学 水平★★★

第十三名：兰州理工大学 水平★★★

第十四名：南华大学 水平★★★

第十五名：沈阳建筑大学 水平★★★

第十六名：河南工业大学 水平★★★

第十七名：华北水利水电大学 水平★★★

第十八名：安徽建筑大学 水平★★★

第十九名：武昌首义学院 水平★★★

第二十名：河南城建学院 水平★★★

道路桥梁工程技术专业介绍

专业概述

道路桥梁工程技术专业培养具备道路桥梁工程技术专业所必需的力学、结构、施工、预算和监理等方面的基本理论、基本知识和基本技能，具有道桥一线施工、管理、预算和监理的能力，能在道桥等相关工程领域从事施工、管理、预算、监理等工作，适应道桥生产一线的技术职业岗位的高素质技能型人才。（农历网：>

培养目标

道路桥梁工程技术专业面向施工类企业，培养具有良好职业道德和职业技能的应用性、职业型的创业者。本专业毕业生应能全面掌握本专业的系统理论知识和一般道路、桥梁的设计和施工技术及规范要求，能够胜任交通土建工程施工领域的材料员、测量员、技术员、质检员、施工员、试验员、内业员、一般工程管理人员等岗位要求。

培养要求

道路桥梁工程技术专业培养具有公路工程监理与质量检测基本理论和专业知识，具备从事公路与桥梁工程施工监理、检测等能力，满足公路与桥梁工程施工、工程管理、技术服务第一线需求的高素质技能型专门人才。

主要课程

工程制图、工程测量、工程力学、工程地质、建筑材料、道路勘测设计与放样、路基施工与检测、路面施工与检测、地基基础施工与检测、桥涵施工与检测、桥梁设计与结构计算、工程造价与招投标、道路施工组织与管理、铁路线路、铁路工程施工、工程监理等。

参考资料

2017年道路桥梁专业大学排名榜：>

BB机，也叫“寻呼机”，是一种无线寻呼系统中的被叫用户接收机。1948年，美国贝尔实验室研制出世界上第一台寻呼机，取名为BellBoy。

BB机由超外差接收机、解码器、控制和显示等部分组成。它从基站发射的寻呼信号和干扰中选择出所需接收的有用信号，恢复成原来寻呼本机的基带信号，并产生音响（或振动）和显示数字（或字母、汉字）消息。

BB机体积小、重量轻、价格廉和功耗低。寻呼机从接收数字、简单短语消息到接收汉字、文件、通知、股票市场等广泛业务，乃至可作为电报、数据网的终端。汉字显示或数字显示寻呼机的灵敏度优于10μV/m或5μV/m；邻频道选择性优于60dB（VHF频段）；数字显示位长不少于12位；平均无故障时间不少于3万小时。

扩展资料：

BB机中国发展历史

1983年，上海开通中国第一家寻呼台，BP机进入中国。20世纪八十年代末，中国开始出现了传呼机。随着科学技术的成熟和社会需求的增大，1990年开始，传呼台如雨后春笋般遍地开花，传呼市场的繁荣，使各传呼台之间的竞争也日益白热化。

1993年、1994年时，手机开始慢慢出现。1995年下半年开始，传呼业务在手机强大的攻势下，逐渐败下阵来，传呼用户开始不再增加。1996年开始出现下滑，用户减少，传呼台数量也急剧下降。2005年以后，寻呼机渐渐淡出中国的舞台。

BB机运行汇接方式

BB机有人工汇接和自动汇接两种方式，对应的寻呼台称为人工寻呼台和自动寻呼台。人工寻呼台需要人工 *** 作把这些信息编码经过发射机发出信号。自动寻呼台根据来电话的线路号，自动查出寻呼人的电话号码并同时发送出去，这样被寻呼人就知道是哪部电话寻呼的。

经常使用的寻呼机分为两类：数字寻呼机和中文寻呼机。数字寻呼机小巧、价格低、实用。中文寻呼机直接显示汉字，信息容易识别。

参考资料来源：百度百科-寻呼机

关于大众创业万众创新情况及存在的困难问题

“大众创业、万众创新”出自2014年9月夏季达沃斯论坛上李克强总理的讲话，李克强提出，要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。下面是我为大家收集的大众创业万众创新情况及存在的困难问题，希望能够帮助到大家。

一、大众创业、万众创新情况

近年来，在市委、市政府的领导下，我们坚持以科学发展观统领技术创新工作，认真落实“科教兴市”战略，大力推进企业科技进步与创新，有力地推动了科技事业进步和经济社会的协调发展。特别是党的十八大提出“实施创新驱动发展战略”后，我们把企业技术创新工作摆在了更加突出的核心位置，更加注重提高自主创新能力，更加注重优化创新环境，更加注重扩大科技开放合作，全市企业技术创新工作得到了较快发展。科技综合实力得到了明显提升。一是创新平台及创新能力建设成效显著。全市已建成博士后科研工作站1个、国家级工程技术研究中心1个、国家高新技术企业3个，省级重点实验室2个、省级工程技术中心4个、国家级技术创新示范企业1个，国家级企业技术中心1个，省级企业技术中心11个、研发机构9个，各类科技咨询服务机构10家。二是科技人才结构更趋合理。目前，全市共有各类科技人员496万人，科技创新创业人才2600多人，其中引进高层次、高技能人才70多人，每万人拥有科技人员数达992人。科技人员组成结构趋于合理,其中高级职称人员占83%，中级职称人员占442%，初级职称人员占475%。五是科技成果转化率明显提升。全市应用类科技成果转化率由2010年的20%提高到2014年的37%。

二、实施大众创业、万众创新的主要做法

（一）营造良好发展环境，充分发挥人才在企业的支撑作用。人才是创新驱动和科技成果转化推广的关键。为此，我们坚持“高级人才靠引进，中级人才靠培养，初级人才靠培训”的人才开发之路，初步建立了一支科技与企业兼容的复合型人才队伍。

一是紧扣产业发展，在重点产业人才队伍建设上下功夫。以实施“3121”高层次、高技能人才培养引进计划为抓手，围绕有色金属深加工产业、化工循环产业、新能源产业“三大重点产业”，着力构建加快特色优势产业发展的人才支撑体系。按照“不求所有、但求所用”的原则，采取技术合作、高薪聘请、短期租赁等柔性引才方式，聘请重点产业的领军人才和科技顾问，鼓励他们参与全市产业发展规划、招商引资和项目咨询等工作。大力推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式，积极引进带着项目、技术的创新人才和创新团队，实现项目与人才的有机对接。

二是强化载体建设，在人才创新创业平台建设上下功夫。支持企业与科研院所、高等院校共建省级以上科技创新创业平台，重点抓好金川公司新材料创新创业示范园建设。支持企业围绕重大项目和重点产业开展科研攻关，催生一批万隆实业公司等企业对经济社会发展有影响的实用型科研成果。

三是完善政策机制，在优化人才特区建设环境上下功夫。围绕加快推进“人才特区”建设，制定出台了急需紧缺高层次人才认定、财税金融扶持等9个配套办法，从安家补助、岗位津贴、住房保障等13个方面，进一步落实好引进急需紧缺人才和现有人才的待遇。对引进的高层次创新创业人才（团队），市政府给予每个团队50—200万元的资金资助，经评审认定的急需紧缺高层次人才，一次性资助20—50万元的安家补助，并给予每月1000—3000元的岗位津贴。急需紧缺人才可享受免租住房，并配备家俱等基本生活设施。对急需紧缺人才在金昌购买住房，实行由同级财政一次性发放5—10万元的购房补贴。同时，强化“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的理念，使各类人才享受优惠待遇和个性化便利服务，确保高层次人才能引得进、留得下、用得上。

（二）提升科技创新服务能力，促进科技成果转化。围绕提高企业科技创新能力，积极搭建科技服务平台，加强政产学研合作与交流，营造良好的环境，促进科技成果转化。

一是加快服务平台建设，提升科技服务水平。重点扶持体制创新、机制灵活的技术创新服务机构，强化能力建设，提高专业化、规模化和规范化服务水平。鼓励和引导各类科技服务机构和组织举办各种类型的产学研洽谈会、产学研对接会、技术供需交流会，组织企业参加国内外科技合作与交流活动，构建技术创新和成果转化对接平台。围绕企业的创新发展需求，提供技术转移、科技咨询、企业诊断、经营发展路线、技术发展路线等全方位、专业化、高水平的“一站式”服务，推动产学研合作，提升企业创新能力。

二是加强政产学研合作，促进科技成果转化。鼓励和引导产学研各方创新合作，采取共同出资、技术入股等方式，共同建立合作载体，开展技术研发、成果转化和人才培养。近年来,我市不断加强与高等院校、科研院所的科技合作，制定出台了《关于加强与科研院所、高等学校科技合作的实施意见》，开展了与北京矿冶研究总院、钢铁研究总院、中国建材科学院、有色金属冶金研究总院、四川大学、天津化工研究设计院、甘肃省农科院、甘肃农大等70余家科研院所的科技合作，与高校建立了长期稳定的科技合作关系，在有色金属及贵金属新材料、化工材料等方面实施了80余项科技含量高、发展前景好的科技开发项目，推动了产品创新、技术创新，提升了产品附加值和企业核心竞争力。

（三）深化科技体制改革，加快推动科技创新。认真贯彻落实党的十八届精神，加快推进科技体制改革，建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创新体系。

一是坚持制度创新，激发社会创新活力。近年来，我们鼓励支持科技领军型创业人才申请设立科技型企业，对科技人员创办的科技企业，允许将知识产权等无形科技成果按不高于70%的比例折算为技术股份。允许和鼓励职务发明成果的所得收益，按不高于60%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有。

二是有效整合科技资源，提升企业技术创新能力。按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的原则，根据我市支柱产业和新兴产业发展的需要，打破部门条块分割，加快科研机构合并重组，优化整合化工循环、新能源、新材料等科技资源，支持科研机构挂靠企业集团。不断加大对科研机构的支持力度，对新认定的企业技术中心在申报项目中优先申报项目。近三年来，工信委争取上级技术创新扶持资金 1560万元， 我市万隆实业公司被国家列入301个重大科技成果转化项目并得到扶持。2014年全市共（四）强化企业创新主体地位，提升企业技术创新能力。认真贯彻落实省政府《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的实施意见》，把培育创新型企业作为促进经济转型升级的战略支撑，构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，提高企业自主创新能力。2014年,金川公司31项重点科研项目按计划顺利推进，“镍电解活性硫化镍除铜研究”等课题取得重大进展，“充填新材料的研发”等成果已应用于工业实践，获得了巨大的经济效益。16项科技成果获得省部级奖励，4项科技项目被列入国家和省级计划，争取国拨资金4000万元。完成15项国行标、17项企标的修制定。全市工业企业申报专利420件，工业企业授权专利343件。

一是结合产业发展重点，支持和鼓励企业建立研发机构。在充分发挥已有研发机构作用的基础上，围绕发展和壮大我市重点产业，支持和鼓励大中型企业独立组建或与高校、科研机构共同组建技术研发平台和产业技术创新的战略联盟，联合承担重大科技任务（金川集团公司已与兰州大学联合创建了甘肃省有色金属化学与资源利用重点实验室）；支持中小企业联合组建研发机构或与高校和科研机构合作开展研发活动；鼓励企业“走出去”，在省、市外设立研发机构，提升企业研发水平。

二是实施创新型企业培育计划，激发企业创新活力。围绕在新能源、有色金属深加工、化工循环、现代农业等领域开展关键技术研发攻关，培育拥有自主知识产权和自主品牌的“双自”创新型企业。制定出台了《金昌市创新型企业培育管理办法》、《金昌市科技小巨人企业培育计划管理办法》，积极开展创新型企业的评价和认定工作，引导企业争创省级和国家级创新型企业，促进社会资源要素向创新型企业转移，发挥创新型企业的示范和带动作用。市级各类科技计划对创新型企业予以优先立项和支持，对新认定的国家级高新技术企业一次性奖励30-50万元。

三是营造良好投融资环境，激励企业加大研发投入。积极争取财政扶持政策，引导担保公司加大对中小科技企业的融资担保，解决中小科技型企业发展中的资金瓶颈，使之快速做大做强。项目进行10%的配套，落实国家关于企业研发费用优惠政策，促进企业增加研发投入，提高核心竞争能力。加大中小企业融资力度，协助银行系统做好科技项目的考察论证工作，促进金融与科技有效结合。同时，广泛吸引社会和涉外资金，为促进科技成果转化提供资金支撑。

三、存在的主要问题和不足

我市企业创新工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是技术创新体系有待进一步健全。目前，我市大部分企业没有建立自己的企业技术中心，企业创新意识不强，研发投入不足；担负知识和技术传播任务的中介机构门类不全，力量薄弱，服务能力差。二是科技体制机制有待进一步完善。科技政策体系不够健全，企业技术创新投入相对不足，科技资源的配置不尽合理，科技成果转化及产业化率不高。三是科技人才队伍有待进一步壮大。在全市科技人员中，高层次人才和优秀科技人才缺乏，高学历、高职称人员所占比例偏小，尤其是缺乏高精尖制造业、信息产业和新材料等方面的专业人才。科技力量678%集中在金川公司等省属企业分布不够均衡，且年龄老化。四是高新技术产业发展水平有待进一步提升。特别是以新材料为主的接续产业尚处于起步阶段，实现经济转型和跨越发展的任务还很艰巨。

四、下一步工作打算

（一）加快孵化器建设,营造创新创业环境。以培育科技创新企业、科技创新创业人才、加快高新技术产业发展为途径，以促进科技成果转化及推动经济发展为目标，努力加快形成设施先进、结构合理、功能完备、服务一流，“人才——技术——环境”三位一体的科技企业孵化体系，在借鉴其它地区先进经验的基础上，加快孵化器建设，努力打造具有金昌特色的科技孵化器发展模式。

（二）继续深化科技体制改革，促进产学研结合。进一步构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，更加注重协同创新，促进产学研用更加紧密结合。建立和完善知识创新体系，通过实施科技重大专项，突破重大技术瓶颈，加快新技术、新产品、新工艺研发应用。促进创新资源高效配置和综合集成，把全社会资源和力量凝聚到企业技术创新发展上来。

（三）建立人才开发机制，加强科技队伍建设。围绕落实“科教兴市”战略和“人才特区”建设，抓住培养、引进、使用三个环节，着力聚集一批取得重大科技成就的国内外知名专家学者，造就一批解决重大企业技术难题的高级工程师和高级技师队伍，培养一支适应产业结构调整和优化升级的先进适用技术人才队伍。采取合作研究、专项技术开发、建立联合实验室或博士后流动站、公开招聘学科带头人等方式培养和引进人才，对引进的人才提供较完善的实验条件和研发启动资金，安排住房，提高生活待遇等，营造吸引和留住人才的良好环境。

（四）创新科技投入机制，拓宽科技融资渠道。从建设创新型城市、提高科技创新能力和企业竞争力的高度出发，加大科技投入，逐年增加科技经费，积极建立以“企业为主体、政府引导、多方参与”的多元化投入机制，确保全社会用于科技研发经费在“十二五”期间达到GDP的25%，贯彻落实促进企业发展的相关政策，引导企业逐步提高科技投入。建立多层次科技创新资本市场，引入风险投资公司，开展高新技术保险业务，完善高新技术企业外汇管理制度，落实扶持中小企业技术创新和加快成果转化等税收优惠政策。

（五）加强技术交流合作，完善科技开放体系。充分利用国内外两种科技人才、两种知识资源、两种技术市场，进一步拓宽国际、国内科技合作与交流渠道，鼓励支持企业和科技机构与国内外的科技合作与交流，建立产学研紧密关系，鼓励并支持国内外企业和科技机构参与我市重大科技创新项目的公开招标和竞争，创新科技项目的双边与多边合作，扩大多种形式的地区性与国际性合作和交流，引进管理、技术与智力。大力推进高新产业技术发展，加快高附加值的高新技术及产品出口。鼓励并支持企业与知名跨国公司进行多种形式的战略合作，参与全球竞争。

五、几点建议

（一）完善科技创新经费保障体系方面：一是建议省上出台政策，建立各级财政支持科技创新稳定增长机制，逐年加大对企业科技创新的支持力度。二是建议省上制定鼓励科技投入的优惠政策，加强引导金融资源向科技领域配置，促进科技和金融有机结合。

（二）加速科技成果转化方面：一是建议省上制定相关配套政策，加强和扶持不同类型的中试基地和专业性孵化器的建设。鼓励高校、科研院所围绕经济发展需要开展科研工作，促进产学研结合。二是建议省上制定中小型科技企业科技成果转化资助政策，合理配置研究与开发的资金投入比例，加大对中小型科技企业科技成果转化的扶持力度。

（三）加大科技创新力度方面：一是建议省上成立重大科技攻关项目协调小组，在关系全省经济核心竞争力的关键领域和共性技术、核心技术方面，组织高校、科研院所和企业联合攻关，实现相关技术的集成和产业化。二是建议将知识产权保护工作列入各级政府重要议事日程，完善知识产权管理和服务体系，提高企业对知识产权保护的运用能力。并安排专项资金，扶持拥有自主知识产权特别是原创性发明项目的开发。三是建议省上加强政策引导，促进高新技术企业建立完善研发机构，加大科技投入，提高自主创新能力，不断用高新技术改造传统产业。

大众创业项目

馒头是普通的`不能再普通的食品了，人人每天都要吃到它，是中国人的最重要也是最主要的主食。虽然人们天天要吃到他，95%以上的人都是买馒头，很少自己蒸的，这就给蒸馒头卖带来了商机，许多人正是通过卖馒头勤劳致富的。

蒸馒头是全国性的买卖

我国目前有人口14亿，无论生活水平的高低，家庭条件的贫富好坏，馒头都是餐桌上每日必不可少的，早中晚任何时间吃都合时宜，这是我们的国情。平均按每人每天消费两个馒头（男人或是正在发育中的孩子是绝对不够的），每天馒头的销量就是28亿个，按目前的销售价格是1元钱2个馒头，馒头一天的销售金额就是28亿元，这是一个多么庞大的数字。从大城市到小城市再到农村，任何一个地方都是广阔的市场，而我国又是产粮大国，蒸馒头用的面粉绝不会紧张，馒头每天都有巨大的消费市场，而且没有淡季旺季之分，适合农村或是下岗工作经营，因此，蒸馒头最是贴近民生的致富好门路。

蒸馒头的投资与利润分析

其实蒸过馒头的人都知道，从发面、揉面到上笼蒸，再到装箱出售很是个体力活，如果卖馒头也靠人工，那工作量、劳动量就太大了，别说一个人，就是三五个人也忙不过来，即使忙得过来，也不能长期坚持，身体会吃不消。因此现在蒸馒头都是机械化，机器和面，揉面，自动出馒头，又快又均匀，一点也不比手工的差，每天可以满足非常大的销售量，保证蒸馒头的生意长期做下去。经了解，开起一个蒸馒头的铺子需要投资成本大致计算如下：

1、场地：蒸馒头需二到三间房间，总面积在70平米左右，年租金大约需要12000元左右。并且蒸馒头的场地也没有要求，只要交通方便就可以，地点偏辟一些也无所谓，房子租金价格会更便宜，如果利用自己家的院落或是空余房间就更加节省成本了。

2、蒸馒头的机器等必要设施投资：蒸馒头必需的和面机、馒头成型机、蒸笼，炉火，水电等基本设施，投资总共在2万元左右。

3、蒸馒头用的面粉等成本：按每天蒸80斤面粉，一个月共需面粉2400斤，一斤面粉按13元钱，需成本4800元，其他酵母、便利袋等杂项每月200元就用不完了。

共计成本32000元+5000元（每月流动成本）。

一斤面粉最少平均可以出6个馒头，一天蒸200斤的面粉，就是可以出1200个馒头，成本是260元钱，1200个馒头可以卖600元，每天的纯利润就是340元，一个月的纯利润就是10200元，三个月的纯利润就达到31万元左右，可以收回全年的固定投资，以后每个月1万元以上就是纯收入，小小的馒头带来的巨额利润真是致富好商机。

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辽宁大学和中国医科大学合并，实力能不能达到985高校，我的答案是否定的。一所高校能否成为985，抛开其他客观因素，学科水平和科研成果是最重要的2个指标。科研成果涉及到的内容过于冗繁，在此不便展开。学科水平这个被大众所熟悉和广泛传播的指标，可以作为结论的重要依据，下面分3点具体分析。

1 辽大现有27个学院、75个本科专业、3个国家重点学科、6个省级一级重点学科、8个省级二级重点学科，1个世界一流建设学科。第四轮全国学科评估结果，辽大有4个学科获B+，1个学科获B，4个学科获B-， 2个学科获C+，5个学科获C，5个学科获C-。

2 中国医大现有15个学院、21个本科专业、5个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科。第四轮全国学科评估结果，中国医大1个学科获B+，5个学科获B，1个学科获B-。

3 如果把所有211高校划分为A、B、C三档，辽宁大学的综合实力属于C档。中国医科大学的综合实力在医药类大学里面属于头部行列。如果把39所985高校也划分为A、B、C三档，兰州大学属于C档。以兰州大学这所综合性大学为参考样板，我们来看一下兰州大学的指标。

兰州大学现有27个学院、103个本科专业、8个国家重点学科、2个国家重点培育学科、35个省级重点学科、3个省级重点培育学科、4个世界一流建设学科。在第四轮学科评估结果中，兰州大学有1个学科获A+，1个学科获A，8个学科获B+， 4个学科获B，6个学科获B-，8个学科获C+，2个学科获C，5个学科获C-。

辽宁大学和中国医科大学所获学科评估结果合并起来一共是5个B+，6个B，5个B-，2个C+，5个C，5个C-。很可惜，这个结果并没有达到或者超过兰州大学的指标。

最后的总结，尽管辽宁大学和中国医科大学合并可以在学校规模、师资力量、办学层次和办学资源方面达到985高校的水平，但是在最关键的“软实力”上还是略显后劲不足。

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