中兴和浪潮的待遇对比

1、中兴平均工资为15792元/月，其中41%的工资收入位于区间16000-20000元/月，40%的工资收入位于区间12000-16000元/月。中兴年终奖平均29728元。
2、浪潮集团平均工资为15965元/月，其中37%的工资收入位于区间9000-12000元/月，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月。浪潮集团年终奖平均18071元。

浪潮集团好吗
问题一：浪潮集团怎么样？工资待遇在济南来说还算是好的，浪潮基本工资不高，如果你是有能力的，相信工资提高也会很快，现在别管是在大企业还是小企业，人才是都重视的，对不？
问题二：浪潮集团怎么样呀有一定的要求，自身过硬没问题
问题三：浪潮集团好近吗我是浪潮员工干研发的浪潮社会招人首先是学历必须是本科或以上，有相关的工作经验至少一年；校招的话一般是211或者是985这样的院校
问题四：我是应届生，问一下浪潮集团怎么样？公司的好坏跟工资不一定就是对等的。部门和部门之间也是待遇不一样的，还有跟公司政策也有关联，有几年可能高，有几年可能低。
你是应届生，不该考虑待遇等问题，而是找个不拖欠工资的企业就行了，主要是和社会接轨。过分考虑个人问题，对你以后发展是不利的。
我表弟刚大学毕业的时候去广东，才拿1900跟个初中毕业的差不多，但是还是干了，现在不带提成俯底薪年薪都是15万。
问题五：浪潮集团是国企吗国资委控股算是国企吧
问题六：山东济南浪潮集团是什么性质的企业你好朋友。
很高兴为你解答问题奥。
浪潮集团属于正规大型的国企奥，也很资深，成立有年头了，历史悠久。
不过近年来发展很一般，人员流失很严重。
希望可以帮到你。
祝你好人一生平安，
问题七：硕士毕业去浪潮集团做软件开发怎么样20分浪潮集团企业发展的不错，硬件做的很好，软件做的一般。华为硬软件都做的很好，待遇也好，知识工作辛苦，年轻人锻炼一下也好。但是很多人到里面干几年后就走了。
问题八：浪潮集团待遇怎么样岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
问题九：你们好，我想问一下济南浪潮集团让我去复试一般意味着什么被录取的可能性大吗还有就是我需大，表现出你的特点
问题十：浪潮集团怎么样对新毕业生浪潮是个不错的锻炼平台，各种培训特别多，对新人提升比较快；对有工作经验的来讲，不算理想，因为国资委的企业，尾大不掉的东西比较多，待遇不高，远不如IBM、HP、DELL等；要是你属于猎头级别，那还是别到浪潮了。
浪潮――IT业界的黄埔军校

在这个贴吧看到了太多关于浪潮的待遇问题，总结来说就是一句话，说浪潮工资高就会挨骂，好吧，我来说点实话。
说到待遇，还是那句话，浪潮旗下各个公司、公司下各个事业部、事业部下各个部门都会不一样。即使是同一个部门，因为种种原因，薪酬往往也会有很大差异，所以，高低的情况都有。
但是，总的来说，跟同行业比，浪潮的薪水是偏低的，低到什么程度呢？浪潮一个5年的员工，薪水大概是百度一个新员工工资的一半，就是这样。
我参加工作的时候，工资是1500，研究生大概是3000吧，这是个起点。
之后涨工资就看能力和运气了，能力除非你很强，会给特殊待遇，但名额太少。运气比如去年集团给指标，06~08年的新员工给涨35%，于是可能06就比05的工资高。别以为35%很多，我问过一兄弟，他苦笑着说，从1200涨到了1600……
还有个不成文的规定，如果你不当领导，我是说公司聘任的领导，你的工资上限就是5000，这个5000跟职级的7级一样，对普通员工来讲是不可逾越的。
哦，还有浮动工资，如果公司、事业部的效益不好，是要扣浮动工资的，去年我有几个月都被扣1000多……
奖金也是要看部门和项目的，比如有些项目每个月能平均到1000多奖金，而去年我们部门人均每月只是300多而已。有些部门和事业部甚至会没有。
期权，07年分过一次，大家都有，以后不再分了，每年只给13%的人，就是评级是S和A的人，但是具体给谁，各个部门不同吧。
过节费，我刚参加工作的几年都是500的，后来变成300，现在是200，事业部一般会额外再给一些。
加班费，除非是黄金周，比如国庆你加班，给你3天的3薪，其余时间，免费。
基于本人所在部门的情况，做为一个部门效益很好，没有公司聘任职务的普通研发岗位员工，年收入基本不会超过8W，大部分人应该在4W这个档次上，也许还会更高，低的可能性更大一些。

很低，车间工人也就是壹千左右，计件，但是五险一金，不知道车间里有没有，后勤普通员工也是按能力，毕业时间来分，好的两千多，差的一千多，中层干部三四千，总体水平很低，但是比较公平，不会空你，公司发放非常及时，还有双休

好。
1、工作环境好：浪潮集团云南分公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：浪潮集团云南分公司员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

浪潮北京的，我可以明确告诉你，公司待遇相当的灵活，从几百到几万，都是看能力给的，拿几万的能力都很强，能力不突出，往往会选择离开，浪潮留下的老员工，一般都是很牛x的，至少我周围就很多，也有很多牛x的跳槽走的，那是在一个领域走到很高了，去专门领域了的。要是刚毕业就看待遇的话，高待遇的公司给你这待遇是有理由的，没有能力的话，干不长的，很快就会有理由被辞退的。靠吃工资的，在城市里往往生活不是很宽裕。公司才真正是让金子发光的地方。

管理级别。根据查询浪潮集团相关消息显示，工资五十万管理级别，薪资是50K到60K每月，年薪最高是72万。浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商。

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