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2014下半年广西农村信用社招聘公告已于11月18日发布。具体内容如下:
广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有法人资格的正厅级地方性金融机构,代表自治区人民政府对全区90家县级农村合作金融机构 (含14家农村商业银行、18家农村合作银行、58家农村信用社)履行管理、指导、协调和服务职能,是广西人自己的银行。截至2014年10月末,全区农村合作金融机构存款余额、贷款余额分别达到4271亿元、3027亿元,稳居全区同业首位,是广西资金实力最强、服务网络最广的金融机构。
根据业务发展需要,现面向社会诚聘各类英才,诚邀您的加盟!
一、招聘岗位及条件
(一)基本要求
1遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录,无金融从业资格准入限制,身心健康,具备与银行工作要求相适应的身体条件。
2全日制普通高校本科及以上学历(计算机网络中心副科长、产权改革岗要求硕士研究生及以上学历)。海外学历学位须已获得国家教育部留学服务中心认证。
(二)岗位及要求
1国际业务管理科科长(1名):1979年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽),专业不限,掌握银行外汇及跨境贸易人民币结算业务 *** 作,熟悉外汇政策及相关法律法规,3年以上从事银行外汇业务 *** 作及管理经历,目前在国有或股份制商业银行国际业务部门担任副科级职务且满1年。
2计算机网络中心副科长(若干名):1984年1月1日以后出生,计算机技术相关专业,熟悉UNIX或LINUX *** 作系统,掌握ORACLE、DB2等数据库系统,在银行、IT公司从事软件开发等工作满3年或目前在相关企事业单位科技岗位担任副科级职务。
3国际业务岗(若干名):1984年1月1日以后出生,专业不限,掌握银行外汇及跨境贸易人民币结算业务 *** 作,熟悉外汇政策及相关法律法规,2年以上从事银行外汇业务 *** 作及管理经历,目前在国有或股份制商业银行外汇业务 *** 作及管理岗位工作且满1年。
4信贷统计业务岗(1名):1982年1月1日以后出生,金融、统计、财会、计算机类专业,目前在银行业金融机构工作且满5年,2年以上金融统计工作经验,能吃苦耐劳,有一定的文字表达和综合分析能力。
5风险管理岗(若干名):1982年1月1日以后出生,金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业,目前在银行业金融机构从事信贷管理或风险工作且满3年,熟悉银行风险处置和法人贷款业务,熟悉不良贷款清收处置工作流程,有较强的综合分析能力。
6xyk管理岗(若干名):1979年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽),专业不限,目前在银行业金融机构、专业公司从事xyk管理、研发工作且满2年,熟练掌握yhk专业知识和xyk相关工作流程,有较强的文字表达能力和综合分析能力。
7POS收单业务管理岗(若干名):1979年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽),专业不限,目前在商业银行、专业公司从事POS收单业务且满3年,有较强的文字表达能力和综合分析能力。
8移动支付管理岗(1名):1979年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽),专业不限,目前在商业银行、专业公司从事电子银行管理、研发工作且满3年,熟悉电子银行和移动支付业务,有较强的综合管理能力和文字表达能力。
9互联网金融管理岗(1名):1979年1月1日以后出生(条件优秀者年龄可适当放宽),专业不限,目前在商业银行、专业公司从事互联网金融、电子商务的管理、研发、拓展、运营等工作且满3年,有较强的创新意识、综合管理能力和文字表达能力。
10IC卡管理岗(若干名):1984年1月1日以后出生,专业不限,目前在商业银行二级分行、专业公司从事yhk收单等业务且满2年,熟悉银行业务,yhk专业知识扎实,有较强的综合协调能力和文字表达能力。
11自助设备管理岗(1名):1984年1月1日以后出生,专业不限,目前在银行业金融机构从事自助设备维护或自助银行管理工作且满2年,或目前在自助设备维护厂商从事运维管理系统集成工作且满2年并具有成熟案例证明,有较强的综合协调能力和文字表达能力。
12融资业务岗(若干名):1984年1月1日以后出生,金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业,目前在银行业金融机构从事会计、资金清算工作且满4年,或目前在证券公司、会计师事务所从事融资、会计业务且满3年,有较强的文字表达能力。
13产权改革岗(若干名):1980年1月1日以后出生,金融、经济、法律、中文、管理等专业,1年以上银行或企业改制、战略发展研究、投资管理等工作经验,熟悉企业改制的法律及会计、证券等政策及流程,有较强的文字表达能力。
14计算机系统维护管理岗(若干名):1984年1月1日以后出生(“985工程”院校计算机专业硕士研究生可放宽到1980年1月1日以后出生),计算机技术相关专业,熟悉UNIX或LINUX *** 作系统,掌握ORACLE、DB2等数据库系统,从事小型机、PC服务器或大型数据库等计算机信息系统管理维护工作满3年。
15软件开发岗(若干名):1984年1月1日以后出生(3年以上全国性商业银行总行开发经历者可放宽到1980年1月1日以后出生),计算机技术相关专业,熟悉ORACLE、DB2等数据库系统应用,熟练 *** 作UNIX系统,能运用C、C++、JAVA等编程语言进行软件开发,在银行、IT公司从事银行业务软件开发等工作满2年。
16计算机机房运行环境管理岗(若干名):1986年1月1日以后出生,电气工程、自动化专业,目前从事供用电、各类电气设备、电气控制及自动化系统的安装、设计、调试维护及技术改造等相关工作且满2年,掌握CAD制图软件。
17百色办事处业务管理岗(若干名):1984年1月1日以后出生,金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业,熟悉银行业金融机构信贷、会计、统计等业务,4年以上银行业金融机构从业工作经验,有较强的文字表达能力。
18北海办事处业务管理岗(若干名):1984年1月1日以后出生,金融、经济、财会、管理、法律、中文、计算机等专业,熟悉银行业金融机构信贷、会计、统计等业务,4年以上银行业金融机构从业工作经验,有较强的文字表达能力。
二、报名事项
采取现场报名方式,报名时间为2014年12月5-8日,有意应聘者请携带身份z、学历学位证书及复印件,个人简历、个人2寸彩色免冠照片3张以及相关经历证明等材料,到自治区联社办公楼一楼(南宁市锦春路20号,南宁市三美学校对面)报名。每人限报1个岗位。报名时进行相关专业技能测试筛选。
三、招聘程序
经资格审查、筛选后符合条件者,将通知参加笔试。通过笔试、面试、考察、体检后择优录用。
四、其他事项
(一)录用人员的待遇按自治区联社现有员工待遇执行。
(二)应聘人员应对所提供的资料、填写的信息真实性负责,与事实不符的,取消应聘资格,如已录用的,解除劳动关系。我们对应聘人员的信息严格保密,应聘材料恕不退还。
(三)应聘人员请务必保持通讯畅通,未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动放弃。
(四)招聘启事同时公布在广西农村信用社网站(>
(五)报名咨询电话:0771-2351825。
广西壮族自治区农村信用社联合社
2014年11月18日
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运维工程师主要是做什么的负责一定产品集的运维,工作内容包括应用系统的发布、部署、变更、监控、事件处理、优化以及系统架构设计调优、提供运维报告等。IT类别的
IT运维工程师主要是什么的啊?
负责机房IT系统核心设备的日常巡检与维护工作,能按要求对其进行配置,保障系统的正常、安全运行;
2、负责服务器系统的安全管理,做好数据安全和病毒的防范工作;
3、负责现场的技术支持,及时解决出现的各类技术故障;
4、负责数据库管理,及相关系统测试;
5、负责制定各服务器的数据备份计划,并且确保备份数据可用性;
6、必要时,协助Helpdesk做一些桌面技术支持工作;
7、负责与相关部门的的交流,及时反馈用户使用信息;
8、运维文档的撰写与归档工作。
运维工程师,工作内容有哪些?
这要看你具体做什么运福了,运维工作也分很多种,如果是服务器运维工程师的话主要应该就是维护服务器的稳定,排查网络问题,不断的进行优化性能之类的
linux运维工程师一般做了哪些方面的工作?
1、对Linux下各种网络服务、应用系统、监控系统等进行自动化脚本开发的工作,并根据项目对系统进行性能优化;
2、负责网站项目中Linux服务器的部署与维护,解决Linux系统下版本兼容性问题;
3、精通linux *** 作系统,熟练部署和维护Linux服务器以及在linux服务器上架设各种服务;
4、熟练编写shell script脚本;
5、熟悉TCP/IP协议;
6、良好的英语读写能力,听说能力优秀者优先。
7、熟练LAMP,LNMP以及Mysql,oracle数据库维护。《Linux就该这么学》里有相关介绍,建议看看。
运维工程师,和系统工程师 的区别 详细一点的!
系统工程师是从系统开始安装到架构都是他来做,而运维工程师是别人已经搭建好了 你去维护一下 就这点区别
网络运维工程师具体是干什么的? 20分
岗位职责:
1 、在线服务的维护监控。 2 、企业邮件系统, 业务 邮件系统等的维护 3 、 Oracle\mysql 数据库的维护,性能调优,数据备份恢复,数据的导入导出。 4 、开发环境的技术支持,代码服务器的维护。 5 、进行网络调试配置,骇时解决故障问题。 6 、办公网络环境的基本维护,各部门的桌面技术支持。
你自己看下吧。
运维工程师需要什么技能?
最好的方法就是去看一些招聘网站的招聘简介了 已经很全了
岗位职责:
1、负责公司网络总体系统及子系统的维护;
2、负责网络整体架构规划、实施、优化、安全;
3、负责整体网络的 *** 作规范文档编写,整合系激资源;
4、负责整体网络的风险评估与备份系统实现;
5、研究主流的互联网应用技术,并负责将此是现在公司业务系统测试及应用;
6、公司整体网络架构规划,实施及维护;
7、主动发现问题,提出合理化建设,积极提出优化手段和建议。
任职资格:
1、大专学历,3年以上工作经验;
2、能够承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力及突发事件单独处理能力;
3、熟悉unix/linux *** 作系统;
4、熟悉Linux下不同数据库的安装和调试,熟练使用shell脚步语言;
5、精通LAMP架构,对LAMP架构的部署、搭建、优化、排错等方面有丰富的经验。对高负载、大访问量 情况下的LAMP架构有运维经验者优先。
6、熟悉Linux下不同的存储解决方案,同时管理超过50太以上的linux服务器组,有整体管理经验者优先;
7、利用syslong收集各个关键出口设备情况,充分利用snmp协议,规划并架设一整套网络监控系统;
8、具备独立的工作能力,良好的沟通能力和团队精神,高度的责任心,工作积极主动
请问:运维工程师,工作强度如何?
运维工程师的工作强度是不是比开发工程师的工作强度低一些
工作强度低不低是看各个公司的,在A公司运维的强度非常高,基本都是晚上回去还要加班做一些事情,主要原因是人比较少;而B公司的运维强度和人均的负荷成正比,这个我虽然为B服务过(以前我在一家B的供应商呆过,去过B做过一段时间),但是现在B怎么样我不太清楚;
2运维工程师工作的技术含量会不会低一些 所以压力小一些
– 运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效,工作主要有安装调试软硬件,根据不同开发项目配置服务器软件,监控等事情;相对开发来说更加偏向 *** 作系统或数据库(这是两个方向,一般是分开招人的);而开发的偏向于开发软件和一些中间件,数据库和系统一般就由运维的人把关;
aDBA偏向软件,而OS管理员和network(比如cisco)管理员偏向软硬件结合,还有一种人就是纯粹玩硬件的(安装服务器硬件、机柜什么的);
b至于说技术含量,我个人认为越集成的东西管理的人 *** 心就越少,而每个不同岗位的技术没有什么可比性,关键看你个人的性格;c 相对开发,运维的经验学习成本是比较高的,就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的,而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来;而运维的知识更新的速度相对慢,10年前的DBA知识更新可能只有50%,而他本人会非常值钱,而2年前java的一些内容可能都没有发明出来;除非你在开发做到管理职位,否则纯技术开发学习更新的代价会非常高;反过来说:技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人,而运维适合循规蹈矩比较踏实的人;
3在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右你们公司也是一样吗
–我个人认为:公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的,但和未来发展是否正比就不得而知了,这在B内部是有可比性的,至于A如何,我不太清楚,应该相差不大,毕竟A的运维已经是全球领先的,而且人数非常少;
4运维工程师的发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小
– 所谓发展空间是要结合你个人的性格,资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的,我知道ebay china operating center的DBA有开宝马上班的,而且运维不是吃青春饭,越老越吃香,可以说是个平滑的上升直线,而开发如果你只是一个执行者和coder,恐怕就是一个开始猛涨后面猛跌的曲线,毕竟开发知识代谢成本太高,过了30就走下坡路;
软件公司需要的运营维护工程师主要是干什么工作?
就是做软件实施的,也就是现在说的实施工程师 到处跑,维护软件的!教别人如何使用软件,推广。运维开发工程师的职责是:负责日常运维工作;推动及开发高效的自动化运维、管理工具,提升运维工作效率;制定和优化运维解决方案,包括但不限于柔性容灾、智能调度、d性扩容与防攻击;探索、研究新的运维技术方向。
运维开发工程师的任职要求是:1、本科及以上学历,年龄在18周岁以上;2、熟悉常见应用服务的配置和优化;3、能熟练使用常用的监控软件;4、善于分析思考问题,有责任心;5、服从工作安排,身体健康。目前,江西银行在职职工5400余人,营业网点230余个,已覆盖江西省全部设区市及所辖县域,并在广州、苏州设立两家省外分行,同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行;主体信用评级为国内城商行评级AAA级。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。
江西银行现诚聘业内精英,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、办公室
综合文秘岗1人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业;
2具备2年及以上文字工作或办公室、综合岗位工作经验;
3具有良好的思想政治素质和业务素质,作风良好,爱岗敬业,具有高效执行力和持续学习能力,无违法违纪行为或不良从业经历;
4具备较强的文字功底和材料组织能力,有较强的综合材料归纳概括能力,具备较强的活动组织策划、安排,行政管理以及活动方案、文案撰写能力,熟悉和掌握新闻宣传知识和技能;
5具备银行文秘工作经历者优先考虑,特别优秀可以适当放宽任职条件。
二、巡察办
巡察办员工2人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,中共党员,党龄一年以上;
2理想信念坚定,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
3坚持原则,敢于担当,依法办事,公道正派,清正廉洁;
4遵守党的纪律,严守党的秘密;
5从事党务工作2年以上,熟悉相关业务和政策法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力;
6身体健康,能胜任高强度巡察工作;
7条件特别优秀者可适当放宽年龄条件。
三、计划财务部
1资产负债管理岗若干人
2财务管理岗若干人
3集中采购岗若干人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,经济类、金融类、管理类、信息科技类等相关专业毕业;
2具备3年及以上计划财务、统计信息、税务、信贷业务、风险管理、财务管理、绩效考核、集中采购等岗位相关金融机构工作经历;
3熟悉使用各类办公软件,具备较强的统计分析和文字撰写能力;
4熟悉国家经济金融政策、监管政策规章,拥有优秀的研判、规划、执行等能力,善于分析和解决问题;
5诚实守信、敬业爱岗、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业 *** 守,身体健康、品行端正,无任何违规违纪行为。
四、营运管理部
营运规划岗6人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,具备3年(含)以上银行岗位工作经历;
2熟悉使用营运相关业务及各类办公软件,具备较强的统计分析和文字撰写能力;
3熟悉国家及监管政策规章及银行营运管理相关政策,拥有优秀的研判、规划、执行等能力,善于分析和解决问题;
4诚实守信、敬业爱岗、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业 *** 守,身体健康、品行端正,无任何违规违纪行为;
5具有柜面业务管理、分支机构营运管理等相关工作经验优先考虑;
7凡取得以下职称者之一的国家或国际认可的注册会计师资格、中级(含)以上会计师、中级(含)经济师等,在同等条件优先考虑;
8条件特别优秀者可适当放宽条件。
五、风险管理部
清收处置岗2人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业优先考虑;
2具备3年及以上同业相关岗位经验;
3诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业 *** 守,身体健康,品行端正,无重大违规违纪行为;
4具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力,熟悉和掌握岗位相关业务;
5愿意在本行提供的平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂。
六、授信审批部
(一)中级审批岗(金融市场投行业务)若干人
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,经济学类、管理学类、法学等相关专业,具备金融同业同岗位或相关岗位两年及以上工作经历的在职人员不受专业限制;
2具备金融业从业经验5年以上,银行、券商、基金等金融机构开展债券、非标、权益等资管工作岗位2年及以上工作经验,具有信用债研究及交易、信评公司工作经验者优先考虑;
3掌握金融领域授信信贷审批和风险管理专业知识、行内政策及监管规定,对行业或区域授信业务有一定程度的研究;
4熟悉并掌握各类投资、理财、非标等专业知识及流程实 *** 经验;
5具有较强的分析判断能力、审批标准把握能力、风险识别能力、信贷结构调整能力、风险防范方案设计和决策能力;
6取得《法律法规与综合能力》(或公共基础)、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》银行从业资格证书;
7对长期从事信贷工作、经验丰富的人员,对特别优秀者,可适当放宽条件;
8遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德、具有较强的事业心,无重大违规、违纪处分;
9在其它条件相同的情况下,享有注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、ACCA(国际注册会计师)、律师从业资格证书、注册资产评估师等证书优先考虑。
(二)高级审批岗(金融市场投行业务)若干
任职条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,经济学类、管理学类、法学等相关专业,具备金融同业同岗位或相关岗位两年及以上工作经历的在职人员不受专业限制;
2具备金融业从业经验7年以上,银行、券商、基金等金融机构开展债券、非标、权益等资管工作岗位3年及以上工作经验,具有信用债研究及交易、信评公司工作经验者优先考虑;
3掌握金融领域授信信贷审批和风险管理专业知识、行内政策及监管规定,对行业或区域授信业务有一定程度的研究;
4熟悉并掌握各类投资、理财、非标等专业知识及流程实 *** 经验;
5具有较强的分析判断能力、审批标准把握能力、风险识别能力、信贷结构调整能力、风险防范方案设计和决策能力;
6取得《法律法规与综合能力》(或公共基础)、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》银行从业资格证书;
7对长期从事信贷工作、经验丰富的人员,对特别优秀者,可适当放宽上述条件;
8遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德、具有较强的事业心,无重大违规、违纪处分;
9在其它条件相同的情况下,享有注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、ACCA(国际注册会计师)、律师从业资格证书、注册资产评估师等证书优先考虑。
七、信息科技部
(一)总体条件
1年龄在35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,限计算机或信息技术相关专业背景;
2遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
3自驱主动有担当,有较强的事业心、责任心和团队协作意识;
4身心健康,勇于开拓,有较强的创新意识和金融科技思维;
5有良好的沟通、表达(语言、书面)和文档交付能力;
6具备2年以上相关岗位工作经验,有3年及以上相关岗位工作经验者优先考虑;
7熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术,且有一个(含)以上方向较为精通的优先考虑。
(二)IT规划岗若干人
任职条件
1对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验;
2熟悉应用体系规划、科技架构和质量管理领域专业知识,如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等;
3熟悉IAAS/PAAS/SAAS服务架构,有2年及以上的虚拟化平台运维或系统集成工作经验,在中大型公司有服务器运维管理或建设部署经验者优先考虑;
4善于接收新生事物,具有敏锐的IT市场嗅觉;
5具有较强的综合分析能力和组织协调能力。
(三)项目管理岗若干人
任职条件
1有公司级、跨域或者单域的项目/项目群的管理工作经历,能从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管控,能够用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成,并对项目过程提出改进意见;
2能熟练使用项目管理相关软件(Project、viso、JIRA等);
3熟悉银行业务系统,有较强的逻辑思考和文字能力,能将工作的产出物形成文档、PPT等汇报材料;
4熟悉银行信息科技项目风险管理、信息科技项目安全标准和规范,对人行、银保监等上级监管部门信息科技相关监管制度、策略、指引有一定了解;
5具备PMP或同类组织项目管理认证,或具有2年及以上项目群管理工作经验,或独立担任过5个及以上成功项目/产品的项目经理者优先考虑。
(四)软件开发岗若干人
任职条件
1精通开放平台开发和设计,熟练掌握C、C++、Java、Node等编程语言中的一种;
2熟悉Aix、Linux等主流 *** 作系统,精通SQL语法,熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库等主流数据库中的一种或多种;
3熟悉各种常用通讯协议、报文结构等,具备较强的系统设计和代码开发能力;
4有一定的UI设计与优化能力;
5熟悉配置管理过程,了解项目管理过程和产品开发过程,具备配置管理、变更管理、构建发布过程经验者优先;
6具有2年及以上Java项目开发经验,或金融行业、互联网平台开发经验者优先考虑。
(五)大数据分析岗若干人
任职条件
1熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术,对大数据基础架构和平台有深刻理解;能够将新的技术方案输出并落地实施;
2对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够的敏感性和洞察力,有良好的问题/需求抽象能力;
3具有较强的数据分析和逻辑推理能力,掌握主流数据分析方法,对基本统计知识有一定的了解,有实践经验;
4熟悉数据挖掘工具,至少能熟练使用一种数据挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验,如R、python等;
5具有2年及以上数据项目开发和设计经验,且有银行科技研发从业经验者优先考虑。
6具有数据管理项目实施经验,熟悉数据治理相关过程者优先考虑。
(六)架构设计岗若干人
任职条件
1熟悉软件的全生命周期管理,有丰富的开发经验,对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解;
2熟悉企业架构(EnterpriseArchitecture)理论,熟悉银行业务,具备将需求合理布局到应用模型的能力;
3具备较强的技术分析能力,能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案,能指导项目各团队的设计工作,解决开发中各种技术问题;
4能承担关键项目特定需求的技术选型和技术方案设计;
5具备较强的逻辑分析和应变能力。
(七)需求分析岗若干人
任职条件
1了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;
2具有2年及以上软件需求分析或软件开发经验;
3掌握基本的软件需求分析方法,熟悉软件需求开发规范和流程;
4熟悉项目全生命周期管理过程和各过程间的关系;
5具备严密的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
(八)测试管理岗若干人
任职条件
1具备2年及以上软件测试或软件开发工作经验;
2掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
3熟悉windows、linux、aix等 *** 作系统和基本 *** 作命令;熟悉DB2、ORACLE等主流数据库和国产数据库;熟悉Websphere、MQ等中间件;
4有丰富的软件测试经验,有较强的分析和问题定位能力;
5熟悉银行业务,有参与银行系统测试经验者优先,有性能测试、自动化测试经验者优先,具有国内软考“软件评测师”或其他软件测试类资质认证者优先考虑。
(九)应用管理岗若干人
任职条件
1熟悉金融行业主要业务和应用体系,熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点;
2熟悉Windows/Linux/Aix等 *** 作系统,理解运维体系结构、容量规划、架构设计和性能优化;
3熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识;
4熟悉DB2、ORACLE、MYSQL及国产数据库的基本 *** 作,精通SQL语法,能独立完成较为复杂的数据查询、修改等语句编写。
5熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具;
6具有银行业务应用系统现场运行维护经验者、能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言、擅长使用工具实现自动化或具有一定开发经验的优先考虑。
(十)数据库管理岗若干人
任职条件
1具备2年及以上数据库管理经验;
2熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术,了解数据库技术的发展;
3熟练使用主流的数据库(如DB2、ORACLE等)及其分析设计工具,精通SQL语法及数据库DBA管理命令,能独立完成数据库系统设计,并根据具体要求管理数据库服务器;
4具备数据库系统安装、配置、数据恢复、数据库管理,具备配合项目组跟踪技术难题和疑难故障,进行系统上线后的数据库空间和性能等方面的评估和分析;
5对数据库基础平台出现的故障进行定位、分析、处理,定时检查生产中心及灾备中心数据库的运行情况;
6具备中间件软件(如MQ、WAS等)基础知识,能独立部署应用程序;
7熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验。熟悉国产数据库(如南大通用Gbase、中兴通讯、GoldenDB等)、国产中间件软件(如东方通、宝兰德等),具备日常运行管理能力。
(十一)网络安全岗若干人
任职条件
1熟悉信息科技风险管理、ISO27001、等级保护要求等信息安全标准和规范,具备网络安全体系及策略管理实施经验;
2熟练掌握主流网络安全产品软硬件知识、安全技术与工具、安全审计知识及措施;
3具有系统漏 洞 扫 描、配置核查、渗透测试、入侵检测、安全加固及风险评估等信息安全类相关实施经验;
4具备2年及以上网络安全管理经验;
5具有信息安全工程师、网络工程师、Security+、CCSK、CISSP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相关认证者,或银行、证券、保险、信托、大型金融科技公司信息安全管理经验者优先考虑。
八、应聘须知
(一)采取网上报名方式,您可登陆江西银行下载《江西银行应聘报名表》(网址:>1 还是很多的,你搜 linux 管理就有很多
2 做运维的话就要学会自己找资料
3 看企业。腾讯这种刚进去在10W/Y,一般的小公司在4-5W
4 同2。一直都在招,关键是个人技术水平如何。银行这种要么关系厚,要么技术好。
补充:简单的讲,1,处理故障2,提升性能 3打酱油。最重要的就是保证不出问题。1、Linux基础命令及脚本:shell是基本要求,最好再懂点perl或python等。如果不懂脚本,怎么把重复的劳动变得简单呢?
2、系统监控命令:目的是获取系统当前的运行状态,遇到故障等要懂得分析排查。系统调优并懂得原理,知道为什么参数要调整成某个值。
3、网络监控命令:理由和第二点一致,不过侧重于网络。同样需要理解原理及调优,不能照搬前人的经验而不知甚解。
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