网络工程师的工资一般多少的?

网络工程师的工资一般多少的?,第1张

俺来回答!!!!
第一,网络工程师在未来肯定是一个吃香的行业。因为现在已经处处离不开网络了。每一个网络都需要有人维护,所以,只要有技术,没有找不到工作的网络工程师
第二,请千万不要相信某些人说的什么网络工程师只有几百块钱或者一千多一点。你可以想想,每天板砖的还能挣多少钱呢,那些只是单纯的体力活动,而作为一个高高端技术的人每个月只挣几百块钱,那我只能说你的技术连板砖的技术都不如。既然叫网络工程师就要有网络工程师的技术,一个几百块钱的网络工程师不能叫工程师,充其量只能叫网管。
第三,以思科的标准来说,如果你的技术能够达到ccnp的水平,那么在一些大城市里边,开始的时候拿到3000左右的工资不是没有可能。而且,随着你的经验的增加,参加项目的增加,你的工资很可能在5年之内翻番。
第四,当你从事网络工程师之后,你会发现其实网络工程师很有分支,比如网络安全工程方面,当你能够在其中有深入的研究,年薪二十多万也是可能的。
当然,我要说明的一点是,如果你没有活到老学到老的劲头儿的话,请不要选择网络工程师。因为网络是一个不断更新的区域。
总是一句话,网络工程师的成功靠的是技术,如果你有技术加上两年的经验。前程肯定是没有问题。
全都是自己手打的,希望采纳!

服务器
要看什么样的服务器,
互联网
web服务器的
运维
是非常复杂的工作,需要懂得相当广。
linux系统
,编程,
脚本
,数据库,网络,安全等,都需要有涉猎。一般公司的只做企业内部用途的服务器,则要求比较低点,不需要那么多的东西,只需要懂得特定的产品就OK了。
网络工程师
主要是搞
交换机

路由器
之等设备,以及相关
安全设备
。相对来说互联网的服务器运维比较牛点,工资也比较高。网络工程师的工资就要看公司了,有30k/M的,也有3k/M的。
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Linux工程师薪资待遇是没有固定标准,首先要看就业的城市的发展水平,其次要看公司规模大小以及用人需求,对于一线城市的大公司来说,Linux工程师起步薪资待遇8k左右,当然了需求越高,薪资待遇越高,毕竟技术决定价值。

Web前端开发工资待遇怎么样,是很多想要入行Web开发行业的人经常关注的问题。
因为大家找工作的目的都是希望行业发展好、工资待遇高,程序员当之无愧成为了大家热衷的选择,下面小编带大家一起来看看Web前端开发工资一般是多少。
从第三方数据平台上可以看到,截至目前以北京为例,Web前端工程师平均月薪17090元,来源于 14944 份样本,真实性高。
按工作经验统计,其中应届生月薪7540元,1-3年月薪13480元,3-5年月薪18220元,5-10年月薪23940元,10年以上月薪高达32220元。
从这些薪资数据可以看出,Web开发的确是一个朝阳行业,同其他行业同年限员工相比,薪资差距明显。
Web前端开发薪资偏高的根本原因是因为岗位需求大,人才缺口严重,前程无忧上的招聘数据显示,24小时之内仅Web开发岗位招聘需求就有将近6万个,所以在快速的行业发展下,近几年Web前端岗位需求还将继续保持增长趋势,Web人才供不应求。
除此之外,随着Web新技术的不断出现,Web工程师已经告别了之前单一化的求职方向,只要达到了Web的岗位技术水平,那么在全栈开发、H5开发、小程序开发、小游戏开发、APP开发等方面都是可以胜任的。
可能大家还会有疑问说虽然Web行业发展前景好,那么我怎么才能掌握专业所需要的技能呢,小编在这里建议大家参加专业的Web技能培训,毕竟专业的培训在课程安排、学习进度、后续服务上都是更加合理的,可以实现在短时间内掌握岗位所需专业技能。

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首先来看一下前端的薪资情况:前端拿最多的薪酬范围是20-30k,占比接近30%左右,中位数也是最能看出一个行业薪资状况的。(数据来源:职友集)

接下来看一下后端薪资情况:后端那最多薪酬范围则是30-50k,也是之前咱们一开始说的,后端行业的发展时间较长,高级后端工程师的占比还是比较多的,则让薪资占比也比较多。(数据来源:职友集)

从各个大厂可以比较清楚的了解到,前端和后端工程师在技术水平相当的情况下,薪资水平也并没有特别大的差别。但是随着工作时间的年限增加,后端工程师一般的薪资水平是要比前端工程师要高的。

全球的IT工程师月收入在0-20万之间吧,国内通常在2000-20000之间。
和地域、能力、职位、企业有关:
1、地域:北上广深比二三线城市多一倍,美国则比国内高5-10倍,偏远县城的工程师拿几百也有可能。
2、能力:无工作能力的实习生可能没有工资,菜鸟和大拿之间差10倍也很正常。能力体现与工作年限、学历、项目经验关系也较大,并与IQ、EQ紧密相关。
3、职位:销售,客服,开发,运维,市场各不相同,销售提成空间大,开发相对较高但有技术门槛,客服较低但入门容易。也与行情有关,苹果iPhone开发奇货可居就会是普通开发的两倍。
4、企业:领先的大企业通常提供良好的薪资,对人才稀缺的岗位会给予小公司数倍的薪酬,还可能有期权回报。当然在创业公司拿原始股,也是一种途径。
综上因素,你会发现有无限选择。这也是我们都在努力奋斗的原因,未来有无限可能。通过改变地域、积累能力、转换职位、跳槽企业,不断有机会让自己变得更好。


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