工资待遇高，好找工作，后期发展也非常不错;运维岗位更锻炼人，对沟通、独立解决问题等都是很好的锻炼。
网络工作就是以互联网为基础，在网络平台上进行跨地域，自主，协作式承接与发布任务以达到目的各类工作的总称。就业前景非常好，薪水也是非常高的，做的好每个月3万是没有问题的。
网络工作与互联网发展相辅相成，随着宽带的发展，以及全球化程度的不断加深，中国互联网的业务应用同国际主流的业务应用发展基本一致，网络发展情况千差万别，从中国的ISP公司运营商业模式看，有以下三种基本的商业模式：
1，大而全的商业模式，ISP提供广泛的互联网业务。比如，在上世纪九十年代，雅虎是这种方式的代表。
2，第二种是专注于主营业务的模式。比如，腾讯专注于即时通信业务；刚在Nasdaq上市的“如家”公司是一家专门从事酒店业的ISP。
3，第三种是综合经营型的商业模式。比如，新浪这类大门户，在主营新闻信息服务的同时，经营网络游戏、提供网络广告服务等多种互联网业务，并从这些非主营业务中获利。
网络工作的特点有：
1、工作时间在约定工期自主掌控。
2、工作地点在网络范围自主选择。
3、工作对象在匹配领域自主选择。
4、工作进程可通过网络实时预览。
5、工作成果可通过网络远程传送。
结合如今的技术趋势而言，IT运维人员的职业发展路径，也会伴随着云计算的发展，逐渐产生2个方向。第一是考虑应用层面，进企业，搞项目实施，多接触业务，将来做IT经理和CIO，主要偏重IT与业务的结合；
第二是考虑基础设施层面，可以考虑进数据中心，搞基础设施，还有虚拟化，未来应该也有很大的人才缺口；
此外编程、安全这些路径也都可以考虑，重点是你要先问自己几个问题：
1 你喜欢做什么
2 你希望的生活状态是什么样的？（赚多少钱，每天作息时间）
3 你擅长什么
有了答案以后，你再分析下IT技术趋势，比如虚拟化、云计算、大数据，结合这些未来注定会火爆的市场，找到一个你希望的职位
之后分析你现有能力与期望位置所需能力的差距，学习并实践
最后就是坚持了，祝你成功。无论你是哪个方向，编程始终是基础，前景好取决于你的技术能力，而不是什么具体语言，当然学C语言的发展较好些，C语言是所有语言的根本，而且是执行效率最高的，C语言是最简单的，易学易懂,贰肆 /贰 伍玖柒玖 /玖陆 零,我指点你
网络工程师未来发展分析。近年，国家大力扶持我国信息化建设的开展，使得全国各地的信息化建设如火如荼,我国相对欧美发达国家，IT培训发现信息化产业发展较晚，但是由于国家扶持，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。同时人才还处于发展培养阶段，从而导致社会IT技术人才供不应求，也正因为如此我国网络人才需求出现巨大缺口。
网络工程师未来发展分析一
而且就薪资来说，较于其他行业，目前IT薪资水平取决于个人的能力，说白了就是人才之间的角逐，因为企业之间，谁拥有了人才，谁就占据了主动权，但是，说道最后，是企业之间对人才的争夺战，只要你是人才，你才是占据主动的一方，薪资就不是问题。
网络工程师未来发展分析二
就工作来说，网络工程师，从事的是计算机信息系统的设计，建设，运行，维护工作，一般来说，t企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等; *** 作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。不同的企业，有着不同的定位和分工，就中小企业来说，系统管理员既要负责系统管理又要负责网络管理，大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。因此找一个好的公司也是至关重要的，但是我们只有不断的完善自己，提高自己，一直去学习，才能成为人才，才能进入大企业!也就验证了一句话：教育改变生活!
网络工程师未来发展分析三
1首先进入小企业做一名网络管理员(系统管理员)，工作1-3年以后，有了工作经验
2进入中型企业，同样网络管理员的工作，工资会比小企业多半，这时我们就要一直向上爬，做到高管级别，薪资会高达8K-10K，甚至更高
3用中型企业高管的名头进入大型企业或IT巨头企业，工资也不会低，这是工作不会那么驳杂，那么我们就要完善自己，不断的学习，当你的力量撑不起你的野心的时候，你就需要学习!
4成为更高级的工程师，学习更加前沿的技能，云计算，虚拟化等，成为一个大牛，这时候，你就是块宝了!
现在的企业无论是否IT企业，各行各业都离不开计算机，所以说，网络工程师的就业机会和前景都是非常广阔的!
我来回答你1目前，网络管理人员职业的职位和工资涨幅都处于所有行业的前沿，据最新消息，美国现在网络管理人员的工资涨幅也相当大，处于所有行业的前十位，年薪平均达到了8万美元。而且随着企业网络规模和应用复杂性的提高，企业对网络管理人员的依赖性逐渐加强，提高网络管理人员工资也是大势所趋
2现在网络管理方面最权威的莫过于网络管理师认证了（NMSE）分为四个级别，助理级网管师，初级网管师，中级网管师和高级网管师，具体考哪个就要看你自己的水平了，如果你能够把技术融会贯通基本上初级网管师就能去中小型企业做个网络管理员了。
3网络管理的工作与公司的业务并没有太大的关系，比如广告公司销售公司网络管理的内容也都是一样的，不过当然公司越大对于你今后的发展肯定更有帮助
网络管理员是从事计算机网络运行、维护的人员，一个合格的网络管理员要求具备网络 *** 作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等方面的理论知识和应用技能。根据企业的业务性质与规模不同，网络管理员的工作要求也有较大的差异，一般可以划分为如下几类：
维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行。
6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。
处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理Internet无法正常访问的故障, 维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、服务器安全运行和数据备份；
5、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害 。
企业工作的岗位要求
1、负责的计算机运行维护、管理。对 *** 作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出警告。
2、做好对大屏显示设备、投影设备、UPS供电设备及机房服务器的维护。对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。
3、做好计算机零配件的维护管理。协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认。视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。
4、机房服务器维护。定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。定期检查服务器 *** 作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。
5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级。
6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统。
7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。
8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。
9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统。机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报。
10、完成领导交办的临时性工作与任务。
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