一是俄罗斯的Eugene Kaspersky。1989年，Eugene Kaspersky开始研究计算机病毒现象。从1991年到1997年，他在俄罗斯大型计算机公司KAMI的信息技术中心，带领一批助手研发出了AVP反病毒程序。Kaspersky Lab于1997年成立，Eugene Kaspersky是创始人之一。2000年11月，AVP更名为Kaspersky Anti-Virus。Eugene Kaspersky是计算机反病毒研究员协会(CARO)的成员，该协会的成员都是国际顶级的反病毒专家。AVP的反病毒引擎和病毒库，一直以其严谨的结构、彻底的查杀能力为业界称道。
另一位是Doctor Soloman。他创建的Doctor Soloman公司曾经是欧洲最大的反病毒企业，后来被McAfee兼并，成为最为庞大的安全托拉斯NAI的一部分。初期，McAfee与欧洲的一些杀毒软件公司经常兴起口舌之争，但是自身杀毒引擎并不出色，于是McAfee停用自己的杀毒引擎，转而使用收购来Doctor Soloman产品的引擎。
AVP虽然是技术的巅峰之作，但由于长时间懒于开发市场，很长时间里用户并不多，导致部分的开发人员流失。俄罗斯的另一家反病毒产品DrWeb，与AVP有很深的渊源，而Symantec NAV的主力开发人员里面，也可见Eugene旧部的身影，还有人跳槽去了McAfee，但这始终也改变不了AVP是全球顶级反病毒引擎的事实。
但由于历史的渊源，Eugene Kaspersky最终还是决定淡化AVP(AntiVirus Tookit Pro)这个名字，而代之以KAV(Kaspersky Anti-Virus)。
而在中国，从90年代开始至今的杀毒软件市场，KILL一统天下的结局被终结后，瑞星、江民、金山、交大铭泰等国内杀毒软件厂商逐渐把持了大部分市场。疯狂降价、媒体造势、诉讼官司这类已经被国外市场认为过时的交锋，在中国一幕又一幕的上演。现在，更是有外国厂商想进来，中国厂商想出去，两者之间也开始纠缠着牵扯不清的关系。
q打出头鸟 金山引爆杀毒引擎涉外话题
从2002年开始，外界就盛传金山公司在2000年9月购买了俄罗斯DrWeb引擎的授权，当时只签了一年使用权，于2001年9月到期，后来《21世纪经济报道》的一则报道《金山毒霸涉嫌盗版杀毒引擎》，使这一问题公开化。
金山软件股份有限公司(以下简称金山)的两大竞争对手北京瑞星科技股份有限公司(以下简称瑞星)和江民新科技术有限公司(以下简称江民科技)两家公司率先站出来说话，声明与此报道事件无关。但报道中多次出现瑞星字样使金山公司再难平静，金山对瑞星积累许久的新仇旧恨也随之爆发。
瑞星公司的证据来自俄罗斯DrWeb方面的一份传真件，金山杀毒引擎的使用权确实是2001年9月份到期，而金山公司一直以商业秘密为由拒绝向外界澄清，两家官司进展出现活结，一切取决于俄罗斯DrWeb的态度。
关于此事，出现了不同后续版本，其中一个是：因为杀毒引擎事件的曝光，金山公司高层大为恼火，派出2002年6月刚上任的主管技术副总裁王涛，与营销副总裁王峰一起同俄罗斯方面进行交涉，准备续签第二年的合约。
金山公司一直怀疑瑞星公司与俄罗斯方面联手施加压力，所以表现得很谨慎，而俄罗斯方面也咬定价码不松口，从2003年初开始，互相谈了很长一段时间。近期，来自金山内部的消息称，离最后续签的日期已经不远。
直到现在，金山公司毒霸技术总监陈飞舟依旧使用当初签约时允许的中俄全球病毒监测网中方负责人头衔，经历过蓝色安全革命，并将杀毒软件价格拉到谷底的金山毒霸仍然在市场销售。
我们从来没有非法使用，金山公司营销副总裁王峰一口否定外界说法，2000年底开始采用双引擎，是出于优化杀毒技术考虑，被人说抄袭是因为太受关注，金山是惟一承认合法使用国外引擎的公司。
其实，金山毒霸曾研发过自己的引擎，始于1997年，当时有十几个人，为了稳妥起见，一直到1999年4月的时候才拿出测试版本。从1999年4月到2000年底，金山一直以free的方式发布毒霸测试版，2000年11月底市场上开始销售毒霸正式版。
2000年至2001年间，WPS的研发成本在2000多万，卖出去的产品回款也不利。那时候，金山公司WPS研发组里面都是精英，而且想把毒霸研发负责人陈飞舟调去WPS组。可是陈飞舟离开一段时间之后，毒霸开始一蹶不振毒霸的杀毒引擎由陈飞舟主写，重写了几次。
金山明白，逾越十几年的技术积累不是很容易的事情，包括样本的积累，都是一个过程，更不要说是虚拟机、大量病毒特征的提取和清除模块等等。完全自主研发的杀毒引擎难免和国外产品有一定的差距，金山为此请到了对国外反病毒产品剖析得非常透彻的刘杰担任技术顾问。这本来一直是金山讳莫如深的，但由于传闻来自金山财务部的一个文件泄漏事件，相关合同文件被网上公开。根据这些资料看，金山得到了刘杰积累的病毒样本，和一些其他方面的支持。
而在1999年到2000年之间，金山公司在市场调查时发现，很多用户都使用两套杀毒软件，其中包括国际流行的杀毒软件诺顿、PC-cillin。最后，由金山公司总裁雷军拍板，使用两个杀毒引擎。
在选择国外杀毒引擎期间，金山公司曾经与很多国外厂商进行过谈判，最早与趋势科技签下协议，在初期版本里确实曾加入趋势产品PC-cillin的杀毒引擎。
当时，金山公司一直宣传自主研发，强调知识产权，权衡考虑，雪藏了这段历史。而趋势也对此非常低调，包括自己在中国境内的代理乐亿阳都没有告知。
但当时一个著名的中国cracker SAC的出现，打乱了金山的部署。SAC经过对比分析，得出了金山抄袭趋势的结论，这让金山百口难辨，并导致此事被趋势在中国的独家代理商乐亿阳知晓。凭什么中国出现两个趋势引擎？乐亿阳频频向趋势施压，加速了金山与趋势初步联姻的失败。最后，金山公司改用DrWeb的杀毒引擎，当然DrWeb的部分技术也来源于AVP。
金山公司对外宣称的杀毒双引擎属于非叠加式引擎。叠加式引擎的杀毒过程较慢，例如说杀450个文件病毒，可能报有900个，因为两个引擎都查一遍。金山是非叠加式引擎，金山引擎与DrWeb两者互补，毒霸的整体杀毒过程比其他双引擎软件要快。这也使金山在病毒库的自由定义使用上下了功夫，这就是金山毒霸2003版本闪电杀毒的秘密所在。
郑州帮进驻 江民科技涉嫌使用AVP引擎
前段时间风传业界称为王老师的王江民控股北京中关村所有的肯德基快餐店，记者调查，其实王老师更大的精力已投入房地产行业，他也并不卖肯德基食品，只是肯德基一直使用王江民出租的房产。
虽然王江民已经淡出江湖，但是据知情人讲，其实王并没有放权，江民公司大小事情都要通过王江民同意，连申请加班费用也需经他签字。王江民每天9点钟上班，晚上5点半公司下班后，他还在，通常晚一小时下班，整个江民公司的运营还在他掌控之中，江民公司还是属于一个人的公司。
据了解，王老师其实已经很久不解病毒，最近的一次是几年前曾解杀过CIH病毒。
江民的那张软盘是纯粹的国货，一位熟识江民的人士说，但江民公司在Windows下开发的一些杀毒软件，包括网络版、单机都有AVP的影子。
属于江民自己的产品，也就是硕大的KV产品包装盒中那张标记有A：字样的KV杀毒软盘，那是KV老版本，是由王江民亲自研制的。但是，现在很少有人用KV软盘杀毒，除非是做一些数据修复方面的事情。
江民现在的杀毒引擎，由原行天98的开发人刘杰、王磊、何公道编写。而很久以前，业内就盛传，行天98是利用AVP公司杀毒引擎产品的漏洞，将AVP杀毒引擎拿出来，把病毒库提炼升级，再运用到江民杀毒引擎中。
刘杰、王磊、何公道都是来自河南郑州，是当年中国通用软件历史上赫赫有名的郑州帮成员，刘杰在未进江民公司之前，曾经在金山公司当过一年的技术顾问。另两人王磊、何公道很早以前就为江民公司研发了KV3000；后来由现任江民总经理的常进喜，说服王江民亲自出面，邀请刘杰加盟，刘杰现在是江民公司总工程师。
很久以前，AVP杀毒引擎解决办法在法国被解密，此后一直被许多国家的杀毒软件借用，使得Kaspersky实验室忙不迭地到处打击盗版。同时，随着AVP产品被盗用得越来越频繁，AVP近亲产品的市场占有率空前高涨。
2002年，Kaspersky Labs的总经理，Eugene Kaspersky的妻子拜访了江民公司，具体内容不得而知，但也许只是一次礼节性的访问，当时她正在天津病毒检测中心参加一次会议。
不过传闻，AVP刚进入中国的时候，江民公司开始有点慌，至少修改了病毒的命名方法。
刚刚经历过人事调整的江民公司，从事病毒研发的只剩下十几人的研发队伍，据称，分任研发部正副经理的王磊和何公道事必躬亲。刘、王、何的组合，技术上确实够灿烂，但对走出个人英雄主义时代，已经产业化作业的反病毒领域来说，江民的明星引进战略还有待品评。Techweb 根据多方面评估, 最终评出了20年来破坏力最大的10种计算机病毒:
1 CIH (1998年) 感染 Win95/98 中的可行性文件, 这种病毒在Windows环境下传播, 其实时性和隐蔽性都特别强, 变种可以重写 BIOS。大约在世界范围内造成了两千万到八千万美元的损失。
2梅利莎 (Melissa,1999年) Melissa病毒是一种迅速传播的宏病毒, 它作为电子邮件的附件进行传播, 尽管Melissa病毒不会毁坏文件或其它资源, 但是它可能会使企业或其它邮件服务端程序停止运行, 因为它发出大量的邮件形成了极大的电子邮件信息流。1999年3月26日爆发, 感染了 15%-20% 的商业电脑, 带来了三千万到六千万美元的损失。
3 爱虫 (I love you, 2000年) 和 Melissa 一样通过电子邮件传播, 而其破坏性要比 Melissa 强的多, 可以删除本地部分和文本, 大约造成了一千万到一千五百万美元的损失。
4 红色代码 (Code Red, 2001年) Code Red 是一种蠕虫病毒, 本质上是利用了缓存区溢出攻击方式, 使用服务器的端口80进行传播, 而这个端口正是Web服务器与浏览器进行信息交流的渠道。与其它病毒不同的是, Code Red 并不将病毒信息写入被攻击服务器的硬盘, 它只是驻留在被攻击服务器的内存中。 大约在世界范围内造成了二百八十万美元的损失。
5 SQL Slammer (2003年) Slammer 是一款DDOS恶意程序, 透过一种全新的传染途径, 采取分布式阻断服务攻击感染服务器, 它利用 SQL Server 弱点采取阻断服务攻击1434端口并在内存中感染 SQL Server, 通过被感染的 SQL Server 再大量的散播阻断服务攻击与感染, 造成 SQL Server 无法正常作业或宕机, 使内部网络拥塞。和 Code Red 一样, 它只是驻留在被攻击服务器的内存中 大约在世界范围内造成了五十万台服务器当机, 让韩国整个网络瘫痪了12个小时。
6 冲击波 (Blaster, 2003年) 冲击波病毒是利用微软公司在当年7月21日公布的 RPC 漏洞进行传播的, 只要是计算机上有 RPC 服务并且没有打安全补丁的计算机都存在有 RPC 漏洞, 该病毒感染系统后, 会使计算机产生下列现象: 系统资源被大量占用, 有时会d出 RPC 服务终止的对话框, 并且系统反复重启, 不能收发邮件、不能正常复制文件、无法正常浏览网页, 复制粘贴等 *** 作受到严重影响, DNS 和 IIS 服务遭到非法拒绝等 这个病毒该是近期国内比较熟悉一个大范围影响的病毒了。大约造成了二百万到一千万美元的损失, 而事实上受影响的电脑则是成千上万, 不计其数。
7 大无极F (SobigF, 2003年) 这是 Sobig 蠕虫的第5个变种, 具有非常强的感染能力, 因此将会发生庞大的电子邮件传输, 使全球各地的电子邮件服务器当机, 由于其特性, 还将会极其危险的泄漏本地数据。大约造成了五百万到一千万美元的损失, 有超过一百万台电脑受感染。
8 贝革热 (Bagle, 2004年) Bagle 也被称为 Beagle, 是一种透过电子邮件散布的蠕虫病毒, 它通过远程访问网站利用电子邮件系统进行散布, 并在 Windows 系统建立 backdoor, 至今为止, 这个蠕虫可能是程度最严重, 传播范围最广泛的蠕虫病毒, 其影响仍然处于上升趋势。目前已经造成了上千万美元的损失, 而且仍然在继续。
9 MyDoom (2004年) 该病毒采用的是病毒和垃圾邮件相结合的战术, 可以迅速在企业电子邮件系统中传播开来, 导致邮件数量暴增, 从而阻塞网络。不管是病毒还是垃圾邮件, 无论哪一样在去年都给用户造成了足够多的烦恼, 而如今这两者的结合更是来势凶猛, 再加上大多数用户对此并不知情, 使得这种病毒的传播速度突破了原来的各种病毒的传播速度。根据 MessageLabs 调查公司的数据显示, 在MyDoom病毒发作的高峰时刻, 每10封邮件中就有一封被此种病毒感染, 而对于前一年肆虐的Sobig病毒, 每17封邮件中才会有一封邮件被感染。在其爆发最严重的时候, 让全球的网络速度大幅度价低。
10 震荡波 (Sasser, 2004年) 震荡波病毒会在网络上自动搜索系统有漏洞的电脑, 并直接引导这些电脑下载病毒文件并执行, 因此整个传播和发作过程不需要人为干预。只要这些用户的电脑没有安装补丁程序并接入互联网, 就有可能被感染。这样子的发作特点很像当年的冲击波, 会让系统文件崩溃, 造成电脑反复重启。目前已经造成了上千万美元的损失。
11熊猫烧香（2006年）从2006年底到2007年初，“熊猫烧香”在短短时间内通过网络传播全国，数百万台电脑中毒。2007年2月，“熊猫烧香”病毒设计者李俊归案，交出杀病毒软件。据李俊交代，其于2006年10月16日编制了“熊猫烧香”病毒并在网上广泛传播，还以自己出售和由他人代卖的方式，在网络上将该病毒销售给120余人，非法获利10万余元。9月24日，湖北省仙桃市法院一审以破坏计算机信息系统罪判处李俊有期徒刑4年。这是我国侦破的国内首例制作计算机病毒的大案。具有讽刺意味的是，李俊因就业无门而制造病毒予以发泄，案发后，却有十多家网络公司与他联系，甚至有公司欲以100万年薪邀请他加盟。
12机器狗。（2007年）至今仍在肆虐。机器狗的生前身后，曾经有很多人说有穿透还原卡、冰点的病毒，但是在各个论坛都没有样本证据，直到2007年8月29日终于有人在社区里贴出了一个样本。这个病毒没有名字，图标是SONY的机器狗阿宝，就像前辈熊猫烧香一样，大家给它起了个名字叫机器狗。 机器狗本身会释放出一个pcihddsys到drivers目录，pcihddsys是一个底层硬盘驱动，提高自己的优先级接替还原卡或冰点的硬盘驱动，然后访问指定的网址，这些网址只要连接就会自动下载大量的病毒与恶意插件。然后修改接管启动管理器，最可怕的是，会通过内部网络传播，一台中招，能引发整个网络的电脑全部自动重启。
（1） 具备完善的库类别：专业标准库、网络课程库、精品课建设库、专业信息库、专业特色专题库、专业试卷库、专业库、专业视频动画库、专业合作企业库、专业文献库。用户可自己维护自定义资源库的类别。
（2）资源的共建共享：使用者可以随时、随地通过网络访问、上传下载存放和使用库中资源；
（3）WEB集成：基于WEB的应用模式，使教学资源制作、管理，信息发布、教学交流、资源共享与交流都能在网上进行。
（4）资源检索：为使用者提供资源库中资源的多种检索功能。如课程导航、资源库导航、专业专题导航等。方便学习者使用。
（5）网上交流：提供BBS服务、教育论坛、电子邮件服务系统，为网络教学实现在线或离线网上交流、辅导。
（6）自主学习：提供完善的讲授型网络课程库、多媒体课件库、素材和案例库、专家答疑辅导系统，使用者可以自主完成专业课程学习。 包括用户管理以及系统的基础数据，比如存储方案，机构设置，系统配置、积分管理、日志查询等等。作为WEB站点，还提供站点设置、界面定制及个性化，信息发布等功能。作为登录用户，还有人空间，包括个人信息（上传资源、下载资源、积分记录）、日程安排、消息留言、个人书签等功能。包含如下功能： 系统管理模块 存储管理：提供学校加盟参加共享共建功能，系统提供统一访问门户，但学校内部配置数据库服务器和FTP服务器，实现资源的多级分布式存储，保护知识产权。 专业管理：专业管理员能对专业参数进行修改配置，例如设置选择建立子库、指定子库管理员、配置专业首页布局等； 系统配置：提供个性化学校相关信息。 学校管理：学校管理员能对学校参数进行修改配置，例如设置存储方案、建立专业、指定专业管理员、配置学校首页布局等； 视图管理：提供多种视图来查看资源入库情况。 统计功能：统计资源访问率、入库率、积分等 界面定制：可以随心定制系统界面。 检索服务：提供多种检索机制。 积分管理：系统管理员可以设置积分规则。 用户管理模块：能建立用户、批量导入用户、删除用户、指定角色； 身份认证： 权限管理 用户注册 用户审核： 站点管理模块 站点设置 新闻管理 问卷调查 栏目设置 论坛设置
GDC作为一个简称名词有多个含义，可指全球开发中心、游戏开发者大会、游戏数据中心、物流行业等。
中文名
GDC
外文名
GDC
全 称
Game Developers Conference
中文名称
游戏开发者大会
目录
1大会
▪ 简介
▪ 在中国
▪ 大会实况
▪ 各项大奖
2其他含义
▪ 物流行业
▪ 全球中心
▪ 游戏中心
1大会编辑
简介
GDC是 Game Developers Conference 的简称，中文名称为游戏开发者大会。
GDC是一年一度的游戏开发者最大的聚会，每年将有数万名游戏开发者参加大会。大会奖项有年度最佳游戏奖、年度最佳原创音乐奖、年度最佳角色设计奖、年度最佳游戏设计奖、年度最佳游戏设计奖、年度最佳游戏设计奖、年度最佳剧本创作奖等奖项。
在中国
游戏开发者大会·中国（GDC China）自2009年引入中国，是GDC在亚洲区的唯一分站。GDC China由UBM TechWeb游戏网络主办。会议的特色是所有内容均由中国本地开发者所组成的专家顾问团策划拟定，他们共同承诺，并致力于推动并支持中国成长中的游戏产业，并通过引入GDC高品质的演讲内容和在全球范围内的社群影响力，提升中国数字娱乐产业的现状。
GDC China一般设有游戏设计、游戏制作、程序开发、商务&市场等会场以及智能手机&平板电脑游戏、独立游戏两大峰会、教程和综合分会场，具体的会场会根据当年的情况略有变动及更新，每年举办前，GDC China会通过官方网站征集年度议题，最后由专家顾问团策划选择、拟定有意义的议题在大会上展开讨论。[1]
专家顾问团
顾问团成员都是经验丰富的行业专家，他们志愿拨出时间，协力构筑“游戏开发者大会·中国”的会议演讲，以确保提供给与会者高质量、相关的和适时的演讲内容。他们的贡献对会议的成功至关重要。
2012GDC China专家顾问团：
曹建伟董事总经理，育碧成都
曹建伟就职于中国四川省的育碧成都公司并任董事总经理。育碧成都公司作为中国西部的工作室，成立于2007年9月，拥有180名员工并致力于开发面向亚洲及中国西部市场的在线游戏。育碧成都工作室迄今为止所发布的最为成功的游戏包括发布于社交网络Facebook及Mixi平台的游戏《蓝色小精灵奇缘》（The Smurfs & Co），以及适用于Xbox 360和PS3平台的可下载类游戏名为《Scott Pilgrim vs the World》。
曹建伟在游戏开发领域的工作经验始于在微软的工作，最初协助对诸如《地牢围攻》（Dungeon Siege）和《机甲战士4》（Mech Warrior 4）游戏的开发。随后他就职于Crytek，负责对Far Cry游戏的发布和Crysis游戏的预开发工作。接下来他加入到育碧上海工作室并负责相关游戏包括适用于PLAYSTATION 3电脑娱乐系统的《Tom Clancy’s Ghost ReconAdvanced Warfighter 2》游戏的开发。在进入视频游戏领域前，曹建伟作为技术项目经理和面对各类客户及服务器软件项目包括为MSN部署首套在线计费系统的程序员，已经积累了近十年的丰富开发经验。
陈峰盛大游戏首席技术官
陈峰自2011年9月起担任盛大游戏有限公司首席技术官。陈峰于2010年12月加盟盛大游戏，担任盛大游戏产品研发副总裁。在此之前，陈峰曾在艺电、迪斯尼互动和动视暴雪等多家国际领先游戏公司担任技术总监，主导研发了《使命召唤3》、《最终幻想VII》和《星战前传III：西斯的复仇》等多款游戏。陈峰毕业于加利福尼亚州立大学，并取得计算机科学学士学位。
丁迎峰网易在线游戏事业部副总监、梦幻工作室产品总监
丁迎峰先生是网易在线游戏事业部副总监、梦幻工作室（《梦幻西游》）产品总监。他于2002年加入网易参与《大话西游OnlineII》的数值体系的策划，并于2003年正式主导《梦幻西游》的设计与开发。《梦幻西游》于2004年1月16日正式收费运营，至今最高同时在线人数已经超过232万，注册用户超过22亿，是中国最多人玩的网络游戏。丁迎峰先生于1998年就进入中国游戏行业，并一直从事游戏开发设计工作，之前曾在金智塔公司担任主策并完成作品《古龙群侠传》。
王海宁北京乐元素游戏技术有限公司首席执行官
王海宁先生是Happy Elements-乐元素游戏公司首席执行官。乐元素游戏是亚洲地区最领先的社交游戏的开发商。在乐元素之前，王海宁先生曾任人人公司（NYSE: RENN）高级总监，负责人人网的开放平台、增值业务、Web-Game的运营以及Social Game的开发。从2001年至2007年，王海宁先生在IBM、ORACLE、SAP公司负责市场、销售以及咨询方面的业务。在2000年初，王海宁先生作为早期员工加入ChinaRen,ChinaRen和SOHU的市场部工作。
张铭光首席技术官兼联合创始人，乐升科技股份有限公司
张铭光，1990年毕业于台湾清华大学电机工程研究所，现任乐升科技（XPEC）首席技术官，负责集团核心技术研发方向之规划与发展。1993年开始踏入台湾游戏产业，迄今已经拥有18年以上的游戏产业经历，历任主程序设计师、程序部门主管、技术总监、制作人、制作总监及事业部总经理等职务，并且与北美Activision及日本NBGI、SCE Asia等知名的游戏厂商有多年的国际合作开发经验。曾经参与制作或指导的各平台游戏产品超过15款以上，经验横跨各种不同世代的游戏平台（PC、Saturn、Dreamcast、Xbox、Xbox 360、PS2、PSP、PS3、GBA、GameCube、NDS及Wii等）。他是乐升科技的创始人之一，任职期间领导团队完成多平台的3D绘图与网络联机引擎等核心技术，同时也参与完成包括《星战佣兵》（Bounty Hounds）、《功夫熊猫》（Kung Fu Panda）及《东方雀神》等全球发行的游戏产品。
徐清麒大角鹿国际总经理
徐清麒先生从事游戏咨询与投资工作多年，协助国内外投资商,游戏公司进行产业分析、投资评估和制作室升级等项目。客户包括：腾讯、麻辣马（Spicy Horse）、John Galt Games、红杉投资（Sequoia Capital）、领导点全球（Guidepoint Global）等公司。2007年成立大角鹿之前，任职美国Electronic Arts（EA），在上海创建EA中国网络游戏工作室，及美国The Sims游戏机集团。曾经带领开发全球畅销游戏，如《模拟城市4》、《模拟人生》、《Pogo中国》等。除跨平台、单机和网络休闲游戏制作外，具备大型项目管理，及开发技术共享经验。加入EA前，任职Autodesk美国。徐先生经常受邀在SIGGRAPH等游戏相关国际会议中演讲。
曾宇腾讯游戏互动娱乐研发中心总经理
曾宇先生现任互动娱乐研发中心总经理，在后台系统设计和开发方面有超过8年的丰富经验。1998年毕业于中南工业大学信息工程专业，毕业后加入湖南省邮电科研所。2000年进入深圳华为工作，负责有线智能网项目后台服务器的开发维护，在此接受和积累了电信级服务设备的设计理念与经验。2002年8月加入腾讯公司，作为架构师始创设计了中国最大的休闲游戏平台QQGame游戏平台的分布式服务架构，实现了动态扩展，无缝升级，高容错等重要特性。[2]
与会来宾
2012 GDC China与会者主要包括来自中国、新加坡（占外国与会者24%）、美国（占外国与会者20%）、韩国、加拿大、韩国、德国以及亚洲其他国家的游戏开发专业人士、众多国内外知名游戏开发公司的CEO（16%）、设计师（8%）、商务决策人（16%）、以及媒体。其中26%的与会者来自拥有超过500名员工的行业内知名企业。
大会实况
2010年GDC现场
2010年游戏开发者大会（以下简称：GDC）主办方宣布大会的参与人数创造了新的纪录，达到了18250人，超越了上届的17万与会者。2010年GDC汇集了众多经验丰富的游戏开发商，发行商，交易商以及有志于这个行业的年轻人，有400多名媒体记者参与了报道。[3]
大会共用5天时间进行了一系列的演讲、培训、小组讨论、高峰会议和圆桌论坛，还举办了相应的游戏博览会、第12届年度独立游戏节并颂发了第10届年度游戏开发者杰出奖的各个奖项。GDC的组织者宣布，下届GDC大会将在2011的3月4日开幕，地址依然是旧金山的莫斯克尼会议中心。
大会最重要的讲话当属电脑游戏教父级人物，文明系列的设计者，席德梅尔做出的题为“游戏设计心理学”的演讲。他利用自己的职业生涯的例子，向开发者们讲述了如何将玩家心理和预期联系在游戏设计的动机中，并阐述了如何将游戏乐趣和游戏难度这两者调配到微妙的平衡。 奖项上，《神秘海域2：纵横四海》获得年度最佳游戏在内的5个奖项，成为2010年游戏开发者优选奖中最大的赢家。
各项大奖
特别奖项
约翰‧卡麦克
2010年游戏开发者大会（GDC2010）于3月11日在美国旧金山举办第10届游戏开发者优选奖颁奖活动，由《神秘海域2：纵横四海》获得年度最佳游戏在内的5个奖项，成为本次游戏开发者优选奖中最大的赢家。
特别奖部门的终身成就奖由奠定第一人称射击（FPS）游戏类型的id Software共同创办人兼技术总监约翰‧卡麦克（John Carmack）获得，表彰他对现代3D游戏以及开放原始码游戏引擎的重大贡献。先锋奖由一手打造《战栗时空》系列与建立在线下载平台Steam的Valve Software共同创办人兼总经理加布‧纽维尔（Gabe Newell）获得。[4]
第10届游戏开发者优选奖入围与得奖名单如下（★为得奖作品）：[5] 特别奖
◆终身成就奖：约翰‧卡麦克（John Carmack）
◆先锋奖：加布‧纽维尔（Gabe Newell）
大奖
◆ 年度最佳游戏
《刺客教条2（Assassin's Creed II）》
《蝙蝠侠：小丑大逃亡（Batman: Arkham Asylum）》
《恶魔灵魂（Demon's Souls）》
《闇龙纪元：序章（Dragon Age: Origins）》
★《秘境探险2（Uncharted 2）》
分奖项
（1）最佳剧本
《蝙蝠侠：小丑大逃亡（Batman: Arkham Asylum）》
《恶黑摇滚（Brutal Legend）》
《暗龙纪元：序章（Dragon Age: Origins）》
《最后一战 3：ODST（Halo 3: ODST）》
★《神秘海域2：纵横四海（Uncharted 2）》
（2）最佳游戏设计
《刺客教条 2（Assassin's Creed II）》
★《蝙蝠侠：阿甘精神病院（Batman: Arkham Asylum）》
《花（Flower）》
《植物大战僵尸（Plants vs Zombies）》
《秘境探险 2（Uncharted 2）》
（3）最佳技术
《刺客教条 2（Assassin's Creed II）》
《决胜时刻：现代战争 2（Call of Duty: Modern Warfare 2）》
《杀戮地带 2（Killzone 2）》
《赤色战线：游击战队（Red Faction: Guerrilla）》
★《秘境探险 2（Uncharted 2）》
（4）最佳视觉艺术
《刺客教条 2（Assassin's Creed II）》
《边缘禁地（Borderlands）》
《决胜时刻：现代战争 2（Call of Duty: Modern Warfare 2）》
《花（Flower）》
★《秘境探险 2（Uncharted 2）》
（5）最佳出道作
《英雄联盟（League of Legends）》
《The Maw（The Maw）》
《Spider: The Secret of Bryce Manor（Spider: The Secret of Bryce Manor）》
★《火炬之光（Torchlight）》
《Zeno Clash（Zeno Clash）》
（6）创新奖
《恶魔灵魂（Demon's Souls）》
《花（Flower）》
《植物大战僵尸（Plants vs Zombies）》
★《涂鸦冒险家（Scribblenauts）》
《秘境探险 2（Uncharted 2）》
（7）最佳掌上游戏
《Flight Control（Flight Control）》
《侠盗猎车手：唐人街风云（Grand Theft Auto: Chinatown Wars）》
《萨尔达传说：大地汽笛（Legend of Zelda: Spirit Tracks）》
★《涂鸦冒险家（Scribblenauts）》
《Spider: The Secret of Bryce Manor（Spider: The Secret of Bryce Manor）》
（8）最佳音效
《恶黑摇滚（Brutal Legend）》
《暗龙纪元：序章（Dragon Age: Origins）》
《花（Flower）》
《披头四：摇滚乐团（Rock Band: The Beatles）》
★《秘境探险 2（Uncharted 2）》
（9）最佳下载游戏
★《花（Flower）》
《PixelJunk Shooter（PixelJunk Shooter）》
《植物大战僵尸（Plants vs Zombies）》
《暗影帝国（Shadow Complex）》
《特技摩托赛 HD（Trials HD）》
（10）最佳社群/在线游戏
《Bejeweled Blitz（Bejeweled Blitz）》
《DNF（Dungeon Fighter Online）》
★《虚拟农场（Farmville）》
《Free Realms（Free Realms）》
《Restaurant City（Restaurant City）》
2其他含义编辑
物流行业
GDC是General Distribution Center 的简称，中文名称可译作物流行业，即一般性的物流中心。这类的物流中心，主要是处理干货及日常配品为主，并依照建立物流中心业者的不同，又可以再分为以下几种物流中心：
（1）MDC(Distribution Center built by Maker)：由制造商所成立的物流中心。如：光泉物流、康国物流。
（2）WDC(Distribution Center built by Wholesaler)：由经销商或代理商所成立之物流中心，如：德记物流。
（3）ReDC(Distribution Center built by Retailer)：由零售商向上整合所形成的物流中心。如：捷盟物流、全台物流。
（4）CDC(Distribution Center built by Catalogsaler)：由直销商或通信贩卖者（比方说邮购）所成立的物流中心。如：安丽
（5）RDC(Regional Distribution Center)：区域性之物流中心，负责区域的物流中心业务。如：日茂物流。
（6）TDC(Transporting Distribution Center):货运业者借着本身具有的管理车队，装载货物及运送路线选择等经验利基，所成立或转型的物流中心。如：大荣货运、新竹货运。
（7）PDC(Processing Distribution Center):具有生鲜及冷冻处理能力的物流中心。如：台北农产生鲜处理中心。
全球中心
GDC - Global Development Center ，中文即全球开发中心，例如IBM GDC，即IBM全球开发中心。
游戏中心
GDC是Game DATA CENTER 的简称，中文名称是游戏数据中心。
主要指近代兴起的专门为网络游戏提供服务器带宽与数据中心服务的专用游戏机房，提供显著特色的机房高精度相应，724小时无间断维护，全国6小时机器直达，专人专项服务器标准，保证9999%的网络连通SLA协议等高品质服务，是游戏合作厂商选择区域机房与战略合作的首选数据中心。简称GDC。
有东北、华北、华南等几个游戏数据中心的雏形，正在稳步建设。比较成熟的GDC机房是河南新乡GDC机房。1 中文拼音准备（zhunbei）的缩写，很多回合制网络游戏中，玩家都这么说。
2 还一种就是装（zhuang）B，看个人理解。
3 ZB在校园内是句骂人的话，意为“子彬”，源于一个外号，后在各大校园内传开。后来人们根据“子彬”，将这个外号发展为“郑彬”“周彬”等·····这些同样是骂人语句，统称ZB，这种外号的形式一般为：第一个字是任意汉字，第二个一般为汉字“彬”。至于为什么要加这个彬字，主要起源于中国的“豪家庄”，那是一个偏僻的小地方，那里的人认为：加个彬字吉利。但由于学生乱用彬这个词，把本意为吉利的彬字变成了骂人的外号。其中最有名的莫属“子彬”，因为“子彬”是这个外号的起源，并且想象力丰富的学生根据“子彬”，发明了ZB这一缩写 与 X彬 这一系列的外号
4自爆（zibao）的拼音，论坛中贴照片时常用语。
位 bit (比特)(Binary Digits)：存放一位二进制数，即 0 或 1，最小的存储单位。
字节 byte：8个二进制位为一个字节(B)，最常用的单位。
计算机存储单位一般用B，KB，MB，GB，TB，EB，ZB，YB，BB来表示，它们之间的关系是：
1KB (Kilobyte 千字节)=1024B，
1MB (Megabyte 兆字节 简称“兆”)=1024KB，
1GB (Gigabyte 吉字节 又称“千兆”)=1024MB，
1TB (Trillionbyte 万亿字节 太字节)=1024GB，其中1024=2^10 ( 2 的10次方)，
1PB（Petabyte 千万亿字节 拍字节）=1024TB，
1EB（Exabyte 百亿亿字节 艾字节）=1024PB，
1ZB (Zettabyte 十万亿亿字节 泽字节)= 1024 EB,
1YB (Jottabyte 一亿亿亿字节 尧字节)= 1024 ZB,
1BB (Brontobyte 一千亿亿亿字节)= 1024 JB
注：“兆”为百万级数量单位。
附：进制单位全称及译音
yotta, [尧]它, Y 10^21,
zetta, [泽]它, Z 10^18,
exa, [艾]可萨, E 10^15,
peta, [拍]它, P 10^12,
tera, [太]拉, T 10^9,
giga, [吉]咖, G 10^6,
mega, [兆]，M 10^3
5网友ZB
>目前，江西银行在职职工5200余人，营业网点230余个，已覆盖全省所有设区市，并在广州、苏州设立了省外分行；发起设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行；主体信用评级为国内城商行评级AAA级。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。
江西银行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、公司银行部
副总经理（分管投资银行业务）1人
任职条件
1年龄在40周岁（含）以下，具有全日制大学本科学历学位，国家985、211院校或财经类院校金融、财经、法律、会计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位；6年以上相关岗位工作经历，4年以上券商、基金、银行投行工作背景，2年以上投行管理工作经验；现任与江西银行中层副职相当的职务职级或任下一职务职级2年及以上；
2具备战略前瞻、高效执行、塑造组织、领导团队、团队协作的能力；
3对投资银行业务发展趋势有深刻的理解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程，具有良好的同业人脉资源；
4具有资金风险管理及控制能力、良好的管理能力、沟通能力及业务拓展能力；
5有优秀的规划、执行、研判等能力，善于分析与解决问题。
二、办公室
综合文秘岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业；
2具备2年及以上文字工作或办公室、综合岗位工作经验。
3具有良好的思想政治素质和业务素质，作风良好，爱岗敬业，具有高效执行力和持续学习能力，无违法违纪行为或不良从业经历；
4具备较强的文字功底和材料组织能力，有较强的综合材料归纳概括能力，具备较强的活动组织策划、安排，行政管理以及活动方案、文案撰写能力，熟悉和掌握新闻宣传知识和技能；
5具备银行文秘工作经历者优先考虑，特别优秀可以适当放宽任职条件。
三、公司银行部
1产品经理岗2人
2战略客户经理岗2人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先考虑。
2银行从业2年以上，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策。
3具备较强的统计分析和文字撰写能力，熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、市场洞察的知识和技能。
4勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
5诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业 *** 守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为。
6愿意在本行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂。
7具备金融科技项目、智慧政务、各类支付结算场景对接实施经验者优先考虑。
四、普惠金融部
（一）综合管理岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、中文类相关专业毕业优先；
2具备2年及以上综合管理或综合文秘相关工作经验，有银行工作经验者优先考虑；
3熟悉各种公文，具备较强的文字撰写能力，熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、细节高效、严谨规范的能力；
4具有高度责任心，善于沟通协调人际关系，有较强的团队意识、语言表达能力、亲和力及执行力。
（二）产品研发岗3人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机相关专业毕业优先；
2具备2年及以上信贷工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策,有较强的创新研发能力；
3熟悉银行信贷产品，具有撰写产品方案、系统需求并协助推动产品系统开发、测试和实施落地的能力；
4协助分支行开展产品宣传、业务推广，并具备一定新产品协同营销能力；
5有行业分析、产品设计或风模建设等项目经验者优先。
（三）营销推动岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先；
2具备2年及以上银行工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策、普惠金融相关政策,有较强的营销能力和管理能力；
3具有组织开展市场及用户研究，根据业务诉求、市场需求、竞品分析、成本效益等要素，综合评估制定产品的目标市场、定位、发展规划及实施路径，并推动实施的能力；
4有良好的业务创新理念，能够通过模式创新、渠道创新、风控创新、金融科技等力量，在风险可控前提下，批量化、模式化、线上化、低成本发展中小微业务。
（四）模型计量岗2人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、电子工程（大数据或人工智能方向）、统计学等相关专业毕业优先；
2具备2年及以上数据分析及风险管控相关工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策；
3具有参与银行信用风险管理大数据需求、分析数据挖掘或系统建设的可行性、撰写项目方案需求书、利用行内外大数据建立风控模型并不断后续优化的能力；
4具有互联网金融企业相关工作经验或银行风控模型建设经验的优先。
（五）三农及精准扶贫岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先；
2具备2年及以上银行工作经验，熟悉三农及精准扶贫相关政策及制度；
3具有组织开展市场及用户研究，根据业务诉求、市场需求、竞品分析、成本效益等要素，综合评估制定产品的目标市场、定位、发展规划及实施路径，并推动实施的能力；
4有良好的业务创新理念，能够通过模式创新、渠道创新、风控创新、金融科技等力量，在风险可控前提下，批量化、模式化、线上化、低成本发展业务的能力。
五、信息科技部
（一）总体条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，限计算机或信息技术相关专业背景；
2遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
3自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识；
4身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维；
5有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力；
6具有2年及以上相关岗位工作经历，有3年及以上相关岗位工作经验者优先考虑；
7熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的优先考虑。
（二）IT规划岗若干人
任职条件
1对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验；
2熟悉应用体系规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等；
3熟悉IAAS/PAAS/SAAS服务架构，有2年及以上的虚拟化平台运维或系统集成工作经验，在中大型公司有服务器运维管理或建设部署经验者优先；
4善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉；
5具有较强的综合分析能力和组织协调能力。
（三）项目管理岗若干人
任职条件
1有公司级、跨域或者单域的项目/项目群的管理工作经历，能对项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期进行管控，能够用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成，并对项目过程提出改进意见；
2能熟练使用项目管理相关软件（Project、viso、JIRA等）；
3熟悉银行业务系统，有较强的逻辑思考和文字能力，能将工作的产出物形成文档、PPT等汇报材料；
4具备PMP或同类组织项目管理认证，或具有2年及以上项目群管理工作经验，或独立担任过5个及以上成功项目/产品的项目经理者优先。
（四）软件开发岗若干人
任职条件
1精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java、Node等编程语言中的一种；
2熟悉Aix、Linux等主流 *** 作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库等主流数据库中的一种或多种；
3熟悉各种常用通讯协议、报文结构等，具备较强的系统设计和代码开发能力；
4有一定的UI设计与优化能力；
5具有2年及以上Java项目开发经验，或金融行业、互联网平台开发经验者优先。
（五）大数据分析岗若干人
任职条件
1熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解；能够将新的技术方案输出并落地实施；
2对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够的敏感性和洞察力，有良好的问题/需求抽象能力；
3具有较强的数据分析和逻辑推理能力，掌握主流数据分析方法，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验；
4熟悉数据挖掘工具，至少能熟练使用一种数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、python等；
5具有2年及以上数据项目开发和设计经验，且有银行科技研发从业经验者优先。
（六）架构设计岗若干人
任职条件
1熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解；
2熟悉企业架构（EnterpriseArchitecture）理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力；
3具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题；
4能承担关键项目特定需求的技术选型和技术方案设计；
5具备较强的逻辑分析和应变能力。
（七）需求分析岗若干人
任职条件
1了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；
2具有2年及以上软件需求分析或软件开发经验；
3掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程；
4具备严密的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
（八）测试管理岗若干人
任职条件
1具备2年及以上软件测试或软件开发工作经验；
2掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
3熟悉windows、linux、aix等 *** 作系统和基本 *** 作命令；熟悉DB2、ORACLE等主流数据库和国产数据库；熟悉Websphere、MQ等中间件；
4有丰富软件测试经验，有较强的分析能力和问题定位能力；
5熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先，有性能测试、自动化测试经验者优先，具有国内软考“软件评测师”或其他软件测试类资质认证者优先。
（九）应用管理岗若干人
任职条件
1熟悉金融行业主要业务和应用体系，熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点；
2熟悉Windows/Linux/Aix等 *** 作系统，理解运维体系结构、容量规划、架构设计和性能优化；
3熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识；
4、熟悉DB2、ORACLE、MYSQL及国产数据库的基本 *** 作，精通SQL语法，能独立完成较为复杂的数据查询、修改等语句编写。
5熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具；
6能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言，擅长使用工具实现自动化，具有一定开发经验的优先。
（十）数据库管理岗若干人
任职条件
1具备2年及以上数据库管理经验；
2熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的最新发展；
3熟练使用主流的数据库（如DB2、ORACLE等）及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器；
4具备数据库系统安装、配置、数据恢复、数据库管理，具备配合项目组跟踪技术难题和疑难故障，进行系统上线后的数据库空间和性能等方面的评估和分析。
5对数据库基础平台出现的故障进行定位、分析、处理，定时检查生产中心及灾备中心数据库的运行情况。
6具备中间件软件（如MQ、WAS等）基础知识，能独立部署应用程序。
7熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验。熟悉国产数据库（如南大通用Gbase、中兴通讯、GoldenDB等）、国产中间件软件（如东方通、宝兰德等），具备日常运行管理能力。
（十一）系统管理岗若干人
任职条件
1熟悉服务器硬件架构，有IBM小型机、主流X86服务器等设备实际维护经验，有原厂认证证书优先；
2熟悉Aix、Linux、Windows、麒麟软件等 *** 作系统原理及 *** 作，能独立完成 *** 作系统安装、调试、维护、优化等；
3熟悉IBM、分布式存储、对象存储等存储产品，熟悉PowerVM、KVM等虚拟化技术，熟悉分布式云计算技术，能独立完成日常维护管理 *** 作，或具有存储厂商认证证书/VCP证书者优先；
4熟悉TSM、Networker等常用备份软件及TCP/IP网络协议，熟悉等监控软件配置；
5能熟练编写shell/python/perl等一种或多种脚本语言，擅长使用工具实现自动化，具备一定故障排查能力，有独立排障经验。
（十二）网络安全岗若干人
任职条件
1熟悉信息科技风险管理、ISO27001、等级保护要求等信息安全标准和规范，具备网络安全体系及策略管理实施经验。
2熟练掌握主流网络安全产品软硬件知识、安全技术与工具、安全审计知识及措施。
3具有系统漏 洞扫描、配置核查、渗透测试、入侵检测、安全加固及风险评估等信息安全类相关实施经验。
4具备2年及以上网络安全管理经验。
5具有信息安全工程师、网络工程师、Security+、CCSK、CISSP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相关认证者，或银行、证券、保险、信托、大型金融科技公司信息安全管理经验者优先。
六、审计部
（一）授信业务审计岗若干人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
2诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业 *** 守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
3具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过财会、信贷和资金管理等工作；
4熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论；
5具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。
（二）资金与新业务审计岗若干人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
2诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业 *** 守；
3具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作；
4熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论；
5具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。
（三）非现场审计岗若干人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
2诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业 *** 守；
3具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作；
4熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论，具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能；
5具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。
七、金融市场部
（一）资产管理部-投资经理岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业,其中，第一学历要求全日制二本以上；
2具备银行、券商、基金等金融机构开展债券、非标、权益等资管工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础；
3熟练使用各类资讯及办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能；
4愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
5特别优秀者条件可予以放宽。
（二）资产管理部-估值会计管理岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业,其中，第一学历要求全日制二本以上；
2熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能；
3具备银行、券商、基金等金融机构估值管理、会计核算与托管等相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础；
4愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
5特别优秀者条件可予以放宽。
（三）资产管理部-业务管理岗1人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业，其中，第一学历要求全日制二本以上；
2熟练使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能；
3具备银行、券商、基金等金融机构风险、信评、内控与合规等相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础；
4愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
5特别优秀者条件可予以放宽。
（四）债券交易中心-债券交易员岗1-2人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类等相关专业，其中，第一学历要求全日制二本以上；
2熟练使用各类办公软件、编程软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力，熟悉和掌握金融市场相关的知识和技能；
3具备相关工作岗位2年及以上工作经验，具有扎实的金融专业基础；具有银行、券商、基金等金融机构债券交易从业经验者优先考虑；
4愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
5特别优秀的，条件可予以放宽。
（五）信用评估岗2人
任职条件
1年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计等相关专业；
2有2年以上信用评估的工作经验，评级公司或买方评级经验；
3具备较强风险分析能力，逻辑判断能力、文字表达能力，工作踏实，责任感强，具有较强的抗压能力；
4有CPA、CFA等资格优先考虑；
5愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
6特别优秀的，条件可予以放宽。
八、应聘须知
（一）采取网上报名方式，您可登陆江西银行下载《江西银行应聘报名表》（网址：>
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