苏州的好厂有哪些？

1、德国西门子集团 。

推荐理由：西门子公司是世界最大的机电类公司之一。作为一家全球性公司，西门子充分发挥其多种业务组合的协力优势，以公司总体战略为指针，架构明确，职责分明，积极为当地创造价值。公司的传统优势在于其创新能力、客户为本、全球性业务以及财务实力。

2、韩国三星电子。

推荐理由：三星集团（简称：三星）是韩国第一大企业，同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含：三星电子、三星显示、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星康宁、三星网络、三星火灾海上保险、三星证券、三星物产、三星重工和三星生命等，其中三间子公司为美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。

3、日本富士通。

推荐理由：富士通是日本排名第一的IT厂商，全球第四大IT服务公司，全球前五大服务器和PC机生产商，曾经是世界第二大企业用硬盘驱动器的制造商(硬盘业务于2009年第一季度转移到东芝公司旗下)和第四大移动硬盘制造商，是世界财富500强企业。

4、美国礼来制药公司。

推荐理由：美国礼来公司是一家全球性的以研发为基础的医药公司，致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，使人们生活过得更长久、更健康、更有活力。

5、美国百得集团。

推荐理由：百得集团公司如今已发展成全球最大的电动工具制造和销售商，荣立于美国著名的《财富》杂志500强之列，其产品和服务已行销全球100多个国家和地区，并在11个国家建有制造工厂。1995年，在中国苏州工业园区建立亚洲生产基地。

6、美国霍尼韦尔国际集团。

推荐理由：霍尼韦尔国际公司由原世界两大著名公司——美国联信公司及霍尼韦尔公司合并而成。原美国联信公司的核心业务为航空航天、汽车和工程材料。原霍尼韦尔公司的核心业务为住宅及楼宇控制技术和工业控制以及自动化产品。

7、美国摩根士丹利。

推荐理由：摩根士丹利，财经界俗称"大摩"，是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和xyk等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市有代表处，雇员总数达5万多人。

1、（加拿大）天弘（苏州）科技有限公司
、百乐嘉利宝（苏州）可可有限公司 >1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑。其后于2000年10月设立苏州科技园。2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司 PEGATRON CORP / 永硕联合国际股份有限公司 UNIHAN CORP 目前和联集团(苏州)园区内有名硕电脑、凯硕电脑、百硕电脑三家独资子公司，共占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总数已达5万人，是江苏省第一大厂。
和联集团(苏州)的产品主要可以分下列五大域:

◆主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口;
◆高品质的笔记型电脑;
◆高稳定性的服务器、桌上型电脑系统;
◆光驱、声卡、显示卡等多媒体产品;
◆调制解调器、ADSL调制解调器、通讯适配卡等网络通讯产品。

公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。2007年仅名硕电脑进出口总额就高达191亿美元,排名江苏省第一,全国第三名，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。
随着公司的不断发展,我们期待更多优秀的员工加盟,与华硕集团共创美好未来!
招聘要求: (1)正面、积极、乐观;(2)2年制(含)以上技校、中专、职高、普高的在校学生或毕业生;(3)年满16周岁以上;(4)有简单英文、算数、语文基础,会讲普通话; (5) 身体及精神健康(符合岗位需求及不影响公司内其它员工健康) ，身高符合岗位需求;(6)遵守公司各项规章制度。
工作内容:插件、测试、包装等产线工作。
工作环境:标准厂房及生产车间，提供工作服等工作所需配套设施及劳动保护条件。
薪资待遇:
(1)毕业前为实习期,给予(生活补助600元+100元住宿补贴)/月;毕业后薪资850元/月;

(2)生产奖金0~100元/月;

(3)中班津贴6元/天,夜班津贴8元/天;
(4)加班费按劳动法规定(1:15,1:2,1:3之标准另计)。
含以上项目,实习生平均收入约1250元/月,上不封顶;毕业生平均收入约1650元/月,上不封顶。
福利待遇:(1)公司为每位合同制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;
(2)正常工作餐(21天)员工个人负担2元(实习生免费),加班餐免费;
(3)公司统一安排住宿;
(4)公司会为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如篮球赛、足球赛等;
(5)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，独生子女补助金，生日礼品。

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