随着高通、arm、德州等的移动势力崛起，是否意味着英特尔、超微、英伟达等传统pc芯片制造商逐渐退出舞台？

第一，arm和x86是不同领域，就像移动和桌面是不同领域。移动要考虑功耗，续航的基础上提高性能，桌面不需要考虑续航问题。
一个x86的处理器如果用手机电池，就10来分钟。如果同功耗下性能比较，arm 可以秒x86。如果比性价比，x86无疑很差，因为每一瓦获得的性能要远远低于arm。
第二，nvidia，intel，amd都在或者已经进入arm或者移动处理器市场。
nvidia的tegra系列本身就是arm不用说。
amd推出seamicro系列就是arm，而且是在市值大幅下降时的一根稻草。
intel的z2460处理器就应用在联想k800，moto rarz i上，不过由于x86结构对arm基础的系统存在天生的兼容性问题，z2460并不成功，只能期望接下来的z2480，z2560，z2580有改善。
intel，amd，nvidia已经知道桌面处理器，x86处理器的萎缩，一早就开始在移动处理器布局。虽然手握钱和技术，但在移动处理器领域和arm对抗，不是一两年就能立足甚至成功的。先行一步的nvidia目前也就被高通，三星排挤到第三，何况是新来的amd和天生兼容有问题的intel。不要将x86和桌面的成功也硬套到移动领域。
第三，移动处理器，arm处理器这几年得益于安卓与ios的技术竞赛导致arm的超速发展，性能急剧提升。以chromesbook的a15架构，ipad和安卓平板的普及，侵消上网本，和笔记本的发展，但根本不会危及台式机的市场。
arm处理器的优点是能耗比，同样功耗下更高的性能，这是x86所不能给予的。arm更适合移动领域。
目前arm高端是三星，高通争斗，德仪实际已退出。nvidia第三，
amd刚进入，未来未知。intel不看好，坚持x86导致兼容性问题，最多会在win rt，wp市场上会成功，
手机，平板的高性能化会抢夺上网本，超级本，笔记本，掌机的市场。个人不认为超级本会成功，而是重蹈上网本的没落。
intel份额的下降是必然的，但不会死亡，比较还有桌面处理器的市场，只是缩小而已。
nvidia在桌面移动两面开花，不会有问题。
amd如果arm不能成功，桌面处理器市场的颓势，破产倒闭也并非不可能。

GPU服务器属于异构计算服务器，将并行计算负载放到协处理器上来。推荐的话，那首选一定是英伟达GPU服务器，或者选择英伟达授权的官方代 理商也是可以的。国内英伟达代 理商还是比较多的，思腾合力就是其中之一，有兴趣的话你可以去了解一下。思腾合力是英伟达精英级的合作伙伴，在原厂技术资源、GPU技术上都有多年的技术积累，还是非常不错的。

英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员

英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员，CEO黄仁勋向员工保证，即使营收不及预期也不会裁员，但该公司将找到并改进所有浪费时间、流程和材料的地方。英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员。

英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员1

泄露的电子邮件显示，英伟达首席执行官黄仁勋向员工保证，即使营收不及预期也不会裁员，但是公司将找到所有浪费时间、流程和材料的地方，并加以改进。

黄仁勋于美国当地时间周一向22万名员工发送电子邮件，他在其中保证，英伟达不会很快进行裁员，尽管该公司发布了第二季度初步财报警告，显示当季营收与业绩预期相差了10亿美元以上。

在发给员工的电子邮件中，黄仁勋表示，第二季度营收“明显低于预期”，这在很大程度上要归因于其游戏业务营收放缓。但他向员工保证，英伟达的基本面仍然强劲，需求仍然很高。

黄仁勋写道：“这对我们来说意味着什么？我们会裁员吗？不会。相反，我们会给你们加薪来帮助你们照顾家人，因为你们所有人都面临着极高的通货膨胀压力。”

目前还不清楚黄仁勋是指英伟达员工加薪的新举措，还是更笼统地谈到公司的薪酬做法。在电子邮件中，他也没有排除未来裁员的可能性。英伟达拒绝就此置评。

黄仁勋说，英伟达将利用这个机会让其成为一家更好、更有效率的公司，并表示该公司将继续坚持“当前水平的投资”。

他写道：“我们将进行极端协作，这是我们文化的一个标志，我们将找到每个利用和再利用的机会。我们将找到并消除所有浪费时间、流程和材料的地方，并加以改进。抓住这个机会，让英伟达变得更快、更精简、更敏捷。”

在周一发布的声明中，英伟达表示，其第二季度营收预计为67亿美元，大大低于此前营收指引中的81亿美元。消息传出后，该股一度暴跌超过8%。

英伟达将营收下降归因于该公司游戏部门表现不佳，该部门营收同比下降了44%。英伟达还承认其数据中心业务也在放缓，该业务为企业提供强大的服务器芯片，但受到全球供应链放缓的影响。英伟达在周一提交的文件中表示，这项业务第二季度营收约为381亿美元，仅比上个季度增长1%，但比2021年同期增长61%。

英伟达承诺不会很快裁员之际，甲骨文和Robinhood等科技公司都在市场低迷和对经济衰退的担忧之中进行了裁员。其他公司则以不同的'方式勒紧腰带，包括取消对新员工的聘用。

黄仁勋在他的电子邮件结束时，敦促英伟达员工将精力转向加倍投资于公司在元宇宙（Metaverse）和人工智能（AI）等尖端领域的投资。他表示，这些领域将帮助实现未来增长。黄仁勋写道：“让我们最大限度地提高警觉和敏捷性，开足马力，在继续推进我们有影响力的工作的同时应对未来挑战。”

英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员2

据国外媒体报道，泄露的电子邮件显示，英伟达首席执行官（CEO）黄仁勋向员工保证，即使营收不及预期也不会裁员，但该公司将找到并改进所有浪费时间、流程和材料的地方。

当地时间周一，英伟达公布了2023财年第二季度初步财报。财报显示，该公司第二季度的营收预计约为67亿美元，远低于该公司5月份预测的81亿美元，环比下降19%，同比增长3%，主要原因是游戏业务营收低于预期。

第二季度，该公司的游戏业务营收为204亿美元，环比下降44%，同比下降33%；数据中心业务营收为381亿美元同比增长61%。

该公司表示，由于受到供应链中断的影响，尽管数据中心业务的营收创下了纪录，但还是略低于该公司的预期。

英伟达承诺不会裁员之际，甲骨文、微软和Robinhood等科技公司进行了裁员。比如，上个月，微软解雇了部分员工。

今年8月初，外媒报道称，甲骨文已开始在美国裁员，该公司的裁员对象包括位于得克萨斯州奥斯汀总部的员工以及加州办公室的部分员工。

其他公司则采取不同的方式来应对市场低迷和经济衰退，比如，谷歌在全球经济不确定的情况下放慢了招聘速度。

英伟达营收不及预期，黄仁勋承诺不裁员3

泄露的电子邮件显示，英伟达首席执行官黄仁勋向员工保证，即使营收不及预期也不会裁员，但公司将找到所有浪费时间、流程和材料的地方，并加以改进。

裁员风潮下的一股清流

由于疫情、国际贸易萎缩等因素的影响，全球大厂普遍出现裁员情况，其中国内互联网大厂裁员已经持续很长时间了。谷歌、特斯拉、英特尔等国际巨头都出现了不同程度的裁员。

黄仁勋写道：“这对我们来说意味着什么？我们会裁员吗？不会。相反，我们会给你们加薪来帮助照顾家人，因为你们所有人都面临着极高的通货膨胀压力。”

在这样的大背景下，英伟达CEO黄仁勋不但坚持不裁员，甚至用加薪来抵御通货膨胀的做法不得不说是业界一股清流。

虚拟货币跳水致挖矿显卡大跳水

众所周知，由于投资者对经济前景预测普遍悲观，这导致比特币等主流虚拟货币缩水过半，甚至超过三分之二。在这样的情况下，显卡价格大跌，挖矿行业哀鸿遍野。

英伟达作为一家全球顶级的显卡制造商，其主要业务和应收遭遇巨大营收压力。根据英伟达今年第二季度初步财报警告，显示当季营收与业绩预期相差了10亿美元以上。在如此大的经济压力下，英伟达能够不裁员，反而要加薪实属不易，尤其难能可贵。

英伟达业务普遍营收收窄

在英伟达的业务版图中，除了显卡，还有游戏部门、服务器部门、元宇宙、人工智能等领域。但根据本周一英伟达发布的声明显示，英伟达各个部门的营收均有不同程度的萎缩，游戏部门的营收甚至下跌超过40%以上，达到了44%。英伟达股票甚至一度暴跌逾8%，

尽管如此，英伟达尽管营收与上季度相比走低，但总体上营收略好于去年。

英伟达并未披露加薪幅度

不裁员已经是利好消息了，英伟达的加薪抗通胀可谓极度人性化。但英伟达并未就加薪事宜做进一步说明，加薪幅度大小不得而知。但无论如何，这对于英伟达的员工来说，都是一件值得庆祝的事情。

英伟达在逆境中反其道而行之，不但不事裁员，还要加薪。这样的公司实在让人羡慕，也更令人尊敬！

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