纬创资通中山分部pe工程师怎么样，能学到东西么，要经常加班么？我被分到一分厂了

据我所知，纬创中山一厂在华南厂区还算不错啦，做服务器的，PE这个职位还好，主要是跟产线打交道的，也会经常加班，不过你也只能加班36小时而已，至于学不学得到东西就看你个人想不想在电子行业长久发展啦，如果真的是打算在电子行业发展的话，建议你还是多学点，能学多少就学多少，因为在纬创走出去的跳槽工资一般都不错，相信我，但是你没有打算在电子行业发展的话，那就在这里混点工作经验，锻炼一下工作能力倒是不错，出去之后还是有用的。那我先告诉你我这一届的情况吧，我是2013届毕业出来的，那时纬创给我们的试用期底新为1960，其他补贴有590左右，加起来试用期有2550人民币，转正后工资有2800，比试用期多250。五险一金，五险在纬创加起来要扣400不到；公积金，你自己可以买5%-20%，但公司只给你买5%，我们一般买5%。住宿是四人间，有空调，每月只需交电费，大概在3-100不等，看你的用电量了，水费什么的不用交，公司提供。还有每月住宿费扣60，另外还提供每个月有240伙食补贴，每天8元。加班费是按底薪算的，也就是1960为基数。不过这里的对大本生的加班管控很严，每月只能加班36小时，你就算全部是周末加班，加起来也只有800块左右，所以每个月扣去杂七杂八的费用到手工资大概有3000左右。其他福利嘛，相当之差，可以说令人寒心，中秋连个月饼都没有，不说也罢，加薪更是如此，每年四月份加薪，大学生加的还稍微多一点，底薪涨幅在200-400之间，其余的差异在津贴了，除了设计部门有研发津贴外其余岗位都没有。再说说年终奖，更让人死了的心都有，我们去年7月入职的，到年终的时候拿到的年终奖是400多，年终奖发两次，年前和年后，两次加起来不够1000，才900多，其他厂和我们同时入职的却是我们的2倍多，待遇太差了，对了，忘了告诉你了，我是中山6厂的，所有厂待遇最差的也就是6厂了。至于今年进去的大本生的待遇薪资怎么样我就不清楚算了，估计也好不到哪去了，那只有祝你好运啦。不想说下去了，就这样吧。

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中山纬创资通华南厂区坐落在广东省中山市火炬开发区, 投资总额达205亿美元，注册资金218亿美元。华南厂区目前拥有科技园区和光电园区，华南厂区专注企业产品与电子消费产品的研发制造服务，如高端企业服务器、云储存设备、卫星接收器、主板﹑计算机一体机、液晶显示器、液晶电视。纬创在广东省中山市开的厂，分一三五六共四个厂，一厂生产服务器；三厂生产PC，五厂生产液晶电视；六厂生产液晶显示器。

雅特生科技（Artesyn Embedded Technologies）成立于1971年，总部设于美国亚利桑那州坦佩 （Tempe）市，原艾默生网络能源的嵌入式计算和电源产品部，于2014年正式以全新身份经营业务，公司在世界各地拥有11间设备先进的技术研发中心和4间世界级的工厂，销售和技术支持办事处更遍布世界各地。
雅特生科技是高可靠性电源转换和嵌入式计算解决方案设计和制造领域的全球领导者，其解决方案适用于多种行业，包括通信、计算、医疗、航天和工业自动化。公司以竭诚满足客户的需求，坚持提供最优质的产品和服务为使命，致力于先进科技与应用工程技术完美结合，以优秀的人才和分布全球的研发中心为客户提供领跑市场的服务，客户群为世界知名企业。40 多年以来，客户都深信公司可以为他们提供具成本效益而又技术先进的电源转换和嵌入式运算解决方案，让他们可以更快将产品推出市场，以及降低投资风险。
中山雅特生科技有限公司，即原Artesyn Technologies成立于1984年，公司厂房占地面积93,100平方米，主要业务是制造电源产品和嵌入运算产品，产品应用于通信网络、数据中心、生产自动化、医疗设备及航天设备等领域。
雅达电子(罗定)有限公司成立于1995年，属雅特生科技(Artesyn Embedded Technologies）旗下全资子公司，罗定雅达现有雇员3000多人，主要生产各类高端电源供应器、磁性电子元件及电源电线组件等产品。

规模大，员工工资薪酬较高。
中山纬创科技园，截止到2023年为止，目前公司人员已经扩展到了1500人，公司的业务扩展到了我国10个省份，规模较大，员工的工资薪酬每个月会保持在5000至1万元，工资结构包括基本工资，业务补助，绩效补助，全勤补助，房屋补助，以及社会性补助。
中山纬创科技园最主要的经营范围在于电话机，以及企业用服务器电脑一体机的生产以及研发和销售。

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