国家电网采集运维班怎么样

国家电网采集运维班工作内容十分丰富多样，包括但不局限于：网络维护、正确完成客户就地信号采集任务、转发监测任务、实施及文件维护等，需具备良好的沟通能力、熟悉黑客攻击保护防范技术、精通常用计算机 *** 作系统、熟悉网络 、熟练掌握有线宽带及无线射频等专业技能。国家电网采集运维班的工作环境也相对良好，有较高的技术水平要求和完善的培训机制，能够得到公司的良好支持。

国家电网招聘条件如下：

1、国家统一招生计划的非定向毕业生，包括专专科（不过非常少）、本科和研究生，具体视岗位需求而定。

2、大学专科毕业生年龄普遍不超过23周岁，大学本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄28周岁以内，博士研究生年龄33周岁以内。企业会优先考虑与年龄相符的人。

3、招聘专业通常指的是主修专业，不包括其他专业，通常第一批的招聘学历要求要高于第二批，主要是本科及以上学历；电气工程专业主要招收本科二批学历，少数招收本科三批学历以及专科毕业生。

少数法学专业招收本科二批及以上学历的应届毕业生；机械动力、环化材料、管理等专业会招聘少量的硕士学位。

4、乡镇供电所会招收独立学院本科生和专科生。985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生，可优先通过校招（不需要考试），并且会优先与优秀毕业生签订工作意向。

国家电网招聘专业

1、电工类：电力设备检修、变电站运维、继保及自动控制设备运维、调控运行值班、乡镇供电所农网运行维护与检修、农网营销服务等。

2、通信类：信息系统维护维护、信息通信监控调度、通信运维维护、信息通信工程施工等。

3、财务类：财务会计、会计、财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理等。

4、土木建筑类：土木建筑、输电线路规划与设计、施工、运检等。

5、机械动力类：热能动力等相关岗位。

6、环化材料类：环境、能源、环境等方面的工作。

7、管理类：工程技经技术、人力资源管理等相关岗位。

8、法律类：公司法律、行政管理等方面的工作。

---