很多工作在富士康基层的员工都会抱怨平时的工作量比较多,工作压力比较大,但是也要看岗位,有人累死有人闲死 ,男的机灵会巴结上司 ,可以到处打混,女的漂亮一点 ,分配的岗位轻松自由一些,做事很潜规则化,管理失控。
只要不是去流水线上当普工,或者在流水线上不是做生产工作,基本上工作强度不是特别大,而且加班时间也不长,相对的工资也没有普工那么高,到底要怎么选择还是得看工人自己。
富士康对于普通员工相对于私企还是好很多,至少五险一金是必须交的,加班费是不会少的,只是加班多少而已。
注意事项:
1、刚进入工厂的那段时间是新人的快速成长期,对于领导安排的各种业务相关的工作,即便很多,也不要怕辛苦,做的工作越多,工资也就越高。
2、多听少说,该表达时不要怯场。初入工厂,要了解每个同事的做人做事风格与秉性,最好能有自己的观念,不要怕说不好。
展开全部
不累,但是工作单一,工作性质枯燥,
做的工作要看你应聘的是什么岗位,
有流水线,机器 *** 作等,
一般需求的流水线工人多,
富士康是有名的生产制造商,专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等,属于高新科技企业。
富士康的工作压力比较大,流程细化,工资虽然不低,但是劳动强度大,由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素,造成员工压力很大,心理素质很差。工作也很累。
但是富士康的工资水平高于一般企业,福利待遇也不错,属于中高水平收入的企业。
只要调整好自己的心态,树立乐观积极的工作态度,正确对待工作中的得与失,那么富士康是不错的公司选择。富士康还行,不是太累。工资高,福利也好。
富士康招聘>累。富士康射频测试工程师主要负责射频的综合测试工作,工作内容严谨,压力较大。富士康射频测试工程师除了主要负责的工作外,还要处理富士康其他部门的相关测试工作,以便于增强公司的综合能力。累。
1、富士康射频测试工程师主要负责射频的综合测试工作,工作内容严谨,压力较大。
2、富士康射频测试工程师除了主要负责的工作外,还要处理富士康其他部门的相关测试工作,以便于增强公司的综合能力。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)