安徽六安霍邱县事业单位公开招聘开始，笔试内容都有哪些？

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笔试

1、公共基础类科目：

(1)应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，该科目满分为120分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作;

(2)应聘专业技术岗位的人员(含教师类)考《公共基础知识(二)》，该科目满分为120分。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析、英语、写作。

2、专业测试类科目：

(1)应聘教师类岗位的人员考《教师岗位知识测试》，该科目满分为120分。主要内容：教育学综合知识、心理学综合知识、教育法规、教师道德修养等。

(2)应聘计生、卫生专业技术类岗位的人员考相应《专业知识测试》(具体见《一览表》)，该类科目满分均为120分。主要内容：招聘岗位所需的相应专业知识，考试命题参照普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。

(3) 报考畜牧兽医专业技术岗位的人员考《畜牧兽医专业知识》。该科目满分为120分。主要内容：招聘岗位所需的专业知识，考试命题参照普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。

(4)应聘其他事业单位的人员(含卫生、畜牧类管理岗位)的人员考《职业能力测试》，该科目满分为120分。

笔试时间：2014年6月28日上午。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安徽六安霍邱县事业单位公开招聘公告

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20为加强寿县县医院人才梯队建设，满足临床及后勤保障工作需要，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔 2010 〕 78 号）、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（六人社〔 2011 〕 9 号）、寿县人民政府《关于巩固完善县级公立医院综合改革的实施意见》（寿政〔 2014 〕 21 号）等文件精神，经研究，并报经县卫计委、县人社局、县财政局、县编办、县医管办备案，决定面向社会公开招聘 27 名工作人员，其中护理人员 20 名、康复治疗人员 1 名、针灸推拿人员 2 名，收费人员 3 名、中文、文秘专业人员 1 名。此次招聘，不纳入编制管理，办理聘用手续，购买社会保险。具体方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

此次寿县县医院计划公开招聘 27 名工作人员。（具体见《 2015 年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》）。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）学历：

护理人员：国家统招全日制学历的应、历届护理学专业大专及以上毕业生，且具有护士资格证（ 2015 年毕业的应届生需提供护士执业考试成绩合格证明）；

康复治疗人员：国家统招全日制学历的应、历届康复治疗技术专业大专及以上毕业生；

针灸推拿人员：国家统招全日制学历的应、历届针灸推拿学专业本科毕业生；

收费人员：国家统招全日制学历的应、历届会计学专业本科毕业生；

中文、文秘专业人员：国家统招全日制学历的应、历届汉语言文学、秘书学或广播电视新闻学专业本科毕业生；

（四）年龄：

年龄在 28 周岁及以下，即 1987 年 1 月 1 日后出生；

（五）岗位所需要的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需要的其它条件。

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部 6 号令规定的回避关系的岗位。

不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

四、报名事项

（一）报名时间：

2015 年 12 月 7 日 —11 日。

（二）报名地点：寿县县医院新院区门诊三楼人事股。

（三）报名所需材料：

护理人员：须提供本人有效居民身份z、毕业证、护士资格证等原件和复印件， 2015 年应届毕业生，需提供《护士考试成绩合格证明》原件和复印件。其它专业需提供本人有效居民身份z、学历（学位）证书。

以上人员均需填写《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信书》各一份，并缴纳考试费用 ( 笔试费 45 元 / 门课 ) 、提供近期一寸正面免冠同底照片 4 张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中属在编正式工作人员及正在基层服务的四类 “ 服务基层项目人员 ” ，需按人事管理权限提供单位和主管部门 “ 同意报考 ” 的证明。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用资格。

五、资格审查

报名结束后，由寿县县医院对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、正式有效身份z到指定的考场参加考试。领取《准考证》时间为 12 月 15 日，领取地点在原报名处。

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于 1:3 。特殊紧缺岗位经批准可降低比例按 1:2 开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。

六、考试

（一）考试方式：采取笔试方式进行

（二）考试内容：基础知识 + 专业知识，满分 120 分。基础知识考试内容为《医学基础知识》，包括生理学、解剖学、病理学、药理学和医学心理学。专业知识考试内容为普通高等院校本专业现行相应层次教材，包括基础理论、业务知识和应用能力。

（三）考试时间、地点：以准考证为准。报考者持《准考证》、有效身份z到指定的考场参加考试。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线 60 分，对达不到最低分数线的考生不予录取。考试成绩在 “ 寿县政府网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站公布。

七、录取方式

根据招聘计划数和应聘人员考试的成绩，从高分到低分，按 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员名单，如在录取时出现考生总成绩同分，以专业知识考试成绩高低确定排序；如再出现同分，则以专业知识主观题得分高低确定排序。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。

八、体检

体检由寿县县医院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

九、考察

考察工作由寿县县医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在 “ 寿县政府网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由寿县县医院写出聘用报告，报经县医管办审查后，办理聘用手续。对未能在正式聘用前提供招聘岗位所要求的证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。

十一、待遇

聘用人员不纳入编制管理，与寿县县医院签订聘用合同，享受医院同类人员同等待遇，购买五项社会保险。

聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、组织与监督

本次招聘工作由寿县县医院组织实施，县卫计委、县医管办全程监督，考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序 *** 作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

十三、有关事宜

本《方案》由寿县县医院负责解释。

本次有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆 “ 寿县政府网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站进行查询、查阅。

咨询电话：寿县县医院人事股 0564-2766106

监督电话：县卫计委 0564-4022175

县医管办 0564-4029001

附件：

1 《 2015 年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》

2 《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》、《报名、考试诚信书》

附件：《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》、《报名、考试诚信书》 doc[390KB]

附件： 2015 基本情况一览表 xls[265KB]

这个问题我可以回答您。
首先，可以去劳务市场招工，那里的工人都是花了钱登了记的，非常珍惜每一个做活的机会。
其次，可以去那些招工软件上找，不管是新老用户，大部分都是都是熟手，上手快。
总之，这两个地方可以说是待业工人最多的地方了，你要招工完全可以去试一试。

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2015年六安金安区事业单位招聘笔试相关事项

考试由区人社局统一组织实施。

1、考试方式：考试采用笔试(《公共基础知识》笔试和《专业知识》笔试)加结构化面试方式进行。

2、笔试

《公共基础知识》和《专业知识》二科(不指定教材)。

(1)内容：《公共基础知识》(满分为120分)和《专业知识》(满分为120分)。具体考试内容详见《2015年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。

(2)笔试时间：2015年10月31日。

8：00—10:00 专业知识

10:30—12:00 公共基础知识

(3)笔试地点：以《准考证》为准。

报考者于10月28日(正常上班时间)由本人持有效居民身份z到六安市金安区教师进修学校一楼(安丰南路区教育局旁边)领取《准考证》。

笔试结束后，成绩将及时在六安市金安区政府网、六安市金安区人力资源和社会保障网公布。

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2015年六安市金安区部分事业单位计划公开招聘76名工作人员。

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员

报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间：2015年10月8日—12日(周六、周日正常报名;作息时间：正常上下班时间)

(二)报名地点：六安市金安区教师进修学校一楼(安丰南路区教育局旁边)

具体招聘岗位详见《2015年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。

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六安市气象部门编制外用
工人员招聘公告

因工作需要，六安市气象部门面向社会公开招聘编制外用工人员8名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“统一规范、公开公平、竞争择优”的原则。

二、招聘单位、岗位设置、人数

1 市气象局影视中心天气预报节目制作　1名

2 寿县气象局　气象观测业务　1名

3 寿县气象局　防雷技术服务　1名

4 霍山县气象局行政文秘　2名

5 舒城县气象局气象观测业务　1名

6 舒城县气象局防雷技术服务　1名

7 金寨县气象局气象观测业务　1名

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（三）岗位所需的基础理论、专业知识或技能条件，有创新精神；

（四）岗位所需要的学历条件；

（五）身体健康，无重大疾病或传染病；

（六）岗位所需的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、岗位要求

（一）气象观测业务

1 1984年1月1日后出生；

2 全日制大学本科及以上学历；

3 大气科学类及相关专业；

4 有较强的责任感及优良的团队精神，吃苦耐劳，好学上进。

（二）防雷技术服务

1 1984年1月1日后出生；

2 全日制大学本科及以上学历；

3 防雷、土木工程类专业；

4 有较强的责任感及优良的团队精神，吃苦耐劳，好学上进。

（三）行政文秘

1 1984年1月1日后出生；

2 全日制大学本科及以上学历；

3 中文、文秘类等相关专业；

4 有较强的责任感及优良的团队精神，吃苦耐劳，好学上进。

（四）市局影视中心节目制作

1 1984年1月1日后出生；

2 全日制大学专科及以上学历；

3 动漫设计、平面设计、广告设计专业；

4 熟悉计算机网络维护及软、硬件安装，能够熟练掌握flash和photoshop软件，动手能力较强，有专业爱好；

5 具有较强的责任感及优良的团队精神，吃苦耐劳，好学上进；

6 有相关工作经验者优先。

五、招聘程序

（一）报名。1报名需提交材料：①报名表(下载地址在本公告下方);②个人简历；③身份z复印件、学历（学位）证书原件。

2报名地址：六安市气象局人事科（六安市长安南路）。

3报名时间：自公告发布之日起，至2014年9月15日。

（二）资格初审。根据报名条件对资格进行初审，确定每个招聘单位和招聘岗位的应聘人员名单。

（三）考试。根据资格审查情况，我们将以电话、电子邮件或短信方式，通知应聘人员参加笔试和面试，笔试内容为岗位设置的专业知识；笔试、面试具体时间及地点将另行通知。

（四）确定拟聘人员。根据笔试、面试综合成绩，从高分至低分择优确定每个招聘单位和招聘岗位的前3名初定人选，报六安市气象局党组审定，确定全市气象部门的8名拟聘人选。

六、体检

拟聘人选在指定医院进行体检，费用由招聘方承担。

七、聘用及待遇

（一）聘用。经笔试、面试、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，没有出现影响聘用情形的，签订劳动合同，试用期按照国家规定执行。试用期间履行岗位职责，享受相关工资待遇。试用期满，经考核合格的，按照有关规定办理正式聘用手续。合同的签订和相关人事档案在招聘单位所在地办理。

（二）待遇。根据招聘单位和岗位设置给予工资待遇，月基本工资不低于2000元人民币，并按规定给予缴纳“五险一金”。

八、特别提示

（一）本次招聘的笔试、面试、体检等活动主要使用电话通知，请报名人员在应聘期间不要更改手机号码，并保持畅通，逾期不到者视为自动放弃。

（二）无论报名者是否被聘用，均不退还报名资料。

（三）报名咨询电话：0564-3282793、18919792890。

六安市气象局人事教育科

附件： 六安市气象部门编制外招聘人员报名登记表DOC [375 KB]

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