近10万美国工人计划发动罢工，劳动力短缺危机该如何应对？

在美国一些最大城市的餐厅如何应对劳动力短缺的问题的呢，以下我将举几个例子。在洛杉矶，许多餐厅都致力于通过提供更好的工作环境来留住现有员工，例如，Doug Rankin 说他的员工更愿意留下来，因为餐厅的小费文化更加慷慨，其中包括服务器在每晚打烊后与后台工作人员分享他们的利润。酒吧餐厅还为全职员工提供医疗保健服务，这在大多数独立餐厅中并不常见。

事实是，解决您所在城市的劳动力短缺问题并非易事，适应意味着对您的业务运营方式进行一些非常实际的改变，但我们有一些劳动力短缺解决方案可以帮助您取得成功。在招聘中发挥创意，招聘和留住人才是餐饮业面临的两大挑战，即使在美好的一天也是如此，鉴于劳动力短缺，他们现在变得更加重要。如果他们不再来找你，不要害羞，去找他们。加强在线宣传招聘广告，与您所在地区的餐厅招聘机构合作，并联合当地学校和社区中心做广告，在厨房人员配备方面，代理商可能特别有帮助。此外，考虑提供员工推荐奖金，如果工作人员推荐了一位朋友，而该朋友被聘用并停留了三个月以上，则推荐员工将获得薪水现金奖励或其他类型的奖励。

除了广告，看看您是否可以与当地组织、高中、大学招聘会、课后计划和其他具有萌芽天赋的草根计划合作。为进入劳动力市场的人提供免费培训或技能建设讲习班，以换取就业期限，减少管理任务的负担，请确保您不会将非必要的责任堆放在熟练工人的身上。

灵活安排时间表，您的员工不是机器人，他们都是人，他们对合理的安排的反应很好。如果有人说他们在晚上工作得最好，那么将他们安排为每周五次早班对员工的士气或生产力都没有好处，尽可能多地考虑到技术工人的轮班偏好，从而更容易留住他们。

1选香港服务器租用首先必需考虑第一条件，带宽是否足够用。
香港国际独立带宽费用相对比较贵，2M国际独享怎么说也要3万左右一年，比服务器租用本身成本可能还要高，能承受的客户也不多。其中的要点是：很多 IDC商说自己的独享是2M，更离奇还是4M独享!这是绝对不有可能的!这可能给你绝对的保证。这是诚心的骗客户，以这带宽来做文章!这观点笔者之前已经 谈论过了。你可以换一个人直接去咨询他国际独享带宽费马上可以知道真实情况了。

2香港虚拟主机租用考虑第二条件：提供服务器的IDC商是否有实力。
最明显的就是能否安排公司技术人员现场到香港机房直接维护服务器。很多客户忽视这细节造成严重的后果!很简单的说明，在香港服务器租用、香港服务器托管和海外服务器租用一样。
第一，是版本问题，是大家不想看到的，在香港是有正版和daoban的区别，别想着你daoban的系统和数据有香港机房技术人员去帮你 *** 作查看，这希望是不实现的。
第二，在香港机房扫地工人都有8000以上港币，技术人员都是2万以一个月。一般情况下是不帮你 *** 作任何服务器内部 *** 作的。如需要查看服务器出错原因：以一小时1500元计费。晚间以3000元一小时计费。这费用能接受的人肯定少之又少吧。
第三，IDC与机房使用是整柜一起租下来。机房只负责电源不断电，服务器重启。收费用重装系统这几个 *** 作其他什么原因要由IDC自己解决。
所以合作的IDC商是否有技术人员派去机房现场处理这是非常重要了。之前有很多客户转到我公司就反映过，在别公司那里租用一出问题远程不了就需要收费
重新安装系统，一做就是两三天才 *** 作。这就要求IDC有实力及时能安排技术人员去机房，并保证到机房的时候显的非常重要了。
3香港服务器上架 *** 作流程是否透明化。
很多客户一年花了一两万租用一台服务器还是跟别人共享使用的虚拟的VPS服务器。或是已经过来三四年老服务器，经常会由于硬件问题老出问题造成客户不必要的损失。在两个方便是香港服务器 *** 作中用的比较多!最亏的是独立服务器的价格来用虚拟主机，对服务器不是非常理解的客户是很难查看出是独立服务器还是 虚拟服务器来的。服务器的稳定性要看你运气。
香港葵芳数据中心还不错，机房一流服务一流价格优惠

月工资过万的工作都有物流师、月嫂、售楼员、程序员、海员。

1、物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家。

很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计未来可以月薪过万，只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”

2、月嫂

随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近月薪过万。

在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇佣万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。

3、售楼员

形象好、懂产品和口齿伶俐的女生售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才，更是一个高薪工作。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。月薪过万的工作有哪些，女生售楼员工作又轻松待遇也不错。

通过对业内的采访发现，女生置业顾问的佣金回报率差距很大，一手房源最低往往万分之几来计算，二手房源最高可以达到百分之二三，如果是以千分之一的佣金计算，月销售5000万元，提成也是5万元，当然可能有提点和奖励。

4、程序员

大家都知道程序员的工资一般是很高的，好的程序员一般一个月能拿到两万，但是加班太多，比较累的。我有很多朋友都在从事编程的工作，经常听到他们抱怨加班多。

5、海员

海员的工资一般也会过万，高级船员收入会更好，但和家人是聚少离多，大部分时间在海上漂着。我曾经就是一名船员，后因种种原因还是没能坚持下去。

VR也叫做虚拟现实技术,是这两年发展起来的,前景非常好。这个专业出来找工作还是很好找的,压力不是很大。VR设计是在发展和应用发明都是很客观的,很适合学习,发展很不错,市场需求大,有很大的就业空间。
一、VR设计师就业情况
VR设计师是软件工程师的一种，主要职责是使各种产品连接VT设备，使用户能够通过VR更直观更清楚地体验产品。
毕业后可以胜任工装设计、家居设计、展览设计等设计师岗位，并能从事装饰设计、家具设计等。
目前在北京、上海、深圳等地，有一定经验的设计师入职薪资平均为12K，应届毕业生通过对口专业上岗的，平均薪资也在K左右。
二、现在学VR就业容易吗
如今不少的高精尖行业，已经开始了VR技术的应用，特别是随着5g时代的技术升级，让VR相关技术也实现了质的飞跃。当我们掌握了vr技术后，可以广泛地与各行业相结合，比如VR游戏制作、VR室内设计全景图制作、VR产品设计师、VR影视后期制作等等。
不过想要学习VR技术，我们不仅仅是了解V灭R效果如何达到，还需要懂得行业的专业知识。拿如今较为常见的VR游戏来说，玩家通过VF设备，能够彻底获得游戏的沉浸式体验。而这样的VR游戏制作，既需要游戏设计师能够创作出精彩的游戏世界，也需要游戏开发师打造逼真的VR虚拟世界，二者缺一不可。

阿里的服务器警报，显示Hostload已经达到16，警戒值放到8了，超出了两倍，而且按照常理来讲应该维持在1以内。
而CPU的使用率维持的很好，每个核也就用20%左右吧，一开始就是不太知道，Hostload和CPU的使用率上有什么关系和什么区别。

图里是通过htop看的，右上角的Load average就是平均时间内的Hostload，多久时间内平均呢，这个时间是自己设定的。左上角的cpu进度条是使用率，而且是单核，因为多核会显示多个cpu，图从百度摘来的。

假设我们的机器是4核的，也就是四个工人，我让这四个工人待着啥也不用干，Hostload就是0。我让两个人分别取搬一瓶水，Hostload就是05。
也就是

假设我让里的一个人去搬一块砖，他的使用率也就1%，但是我让他抗一个胖子，可能就达到100%了，但是其他三个人都没干活，只让他干，而且当前就这一个任务，所以Hostload就是025。
我的理解基本就是这样。

我们的系统做事情是时间片轮转的，也就是一个核同一时间只能做一个事情，比如你播放音乐和聊QQ等，看似是同时进行的，其本质上一个一个的做，只是切换的足够快而已。Hostload过高会怎么样呢，就是给它安排的活太多了，他快速切换干活也干不过来了，注定有一个任务要等一会。这就会显得系统做事情特别慢，不是不干了，就是需要等一阵。

可能因为最开始没有配置好的原因吧
我们的 df -h 命令用不了，一用就卡住。
解决问题的博客
通过上面博客的方式解决之后，Hostload就降下来了。
mmp

---