富士康是做什么的

富士康是一家易制造业为主的高新科技企业。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。

扩展资料：

经营理念

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

企业愿景

在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。

因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。

参考资料来源：百度百科-富士康现象

参考资料来源：百度百科-富士康

度量的意思是指用以计量物品的一些物理属性。

出处：

1、朴至大者无形状，道至大者无度量。故天圆不中规，地方不中矩。

2、人生而有欲，欲而不得，则不能无求。求而无度量分界，则不能不争。

3、殊不知致知之道，不如此争迫。须是宽其程限，大其度量，久久自然通贯。

4、宜其以布衣而君四海，其度量盖有过人者矣。

5、善视其马，节其饮食，度量马力，审其足走，故能取远道而马不罢。

选自：《文子·自然》、《荀子·礼论》、《朱子语类》卷十八、晋葛洪《抱朴子·逸民》等。

度量造句

1、人生在世，不如意事何日无之，何时无之，如果度量宽宏，处处能容，事事能看破，自当不忧不惧，坦然处世，这就是大度的好处。

2、度量又称气度、器量等，对一个人来说，度量有大的有小的，也有不大不小的。

3、智是一种经验，走过的路架在眼里，看过的情，藏在心里。然后分析出一种金字塔一样的度量来权衡人生的态度，掌握分析的角度，去探索人生的奥秘。

4、人的度量是有限的，语言的咫尺是有别人规划的，格局是人，奈何无缘，只是因为自己的本能和欲望不在一条线。

5、人生有规矩，做人有度量，是非要明白，人心要看透，不是人生读懂，就是人心不一，做一个明白的人。

百度百科—度量

如何建立一个真正的电子商务网站，如何使网站结构清晰合理、内容准确详实、页面生动鲜明，如何保证自己的网站能够在茫茫的网络世界脱颖而出，完整的网站建设策划方案恐怕是你在开始建设网站之前必须要考虑的问题。\x0d\\x0d\第一个阶段就是：\x0d\\x0d\1、计划阶段\x0d\\x0d\1、向本公司的各个部门收取书面资料，如果有必要网站建设部门的人员可以派专人到其他部门聆听讲解，尤其要准确理解本公司的业务重点之所在。\x0d\\x0d\2、在收到书面资料后，由网站建设部门通过细致的整理。对文档进行归类。以确定那些是要在首页或者一级页面上就要向浏览者表明的。那些可以放在栏目子页中的。对文字进行润色。使文字尽量的通俗，减少不必要的专业术语的使用；尽量的简洁，这样即可以加快网页的显示速度，又可以避免因为过多的枯燥文字使浏览者因麻烦产生反感。比如原来为两类或两类以上文档，现发现可以归为一类的，一定要归为一类。这样可以减少页面数量，对浏览和维护都有很大的好处。\x0d\\x0d\3、文档整理完毕后，根据分类就可以统计出新版网站有多少个栏目、每个栏目有多少个页面、每个页面的具体内容及名称。统计完毕后要有一个网站文件明细表--最好为树型图。\x0d\\x0d\第一个阶段的工作完成之后，就要转入下一个阶段：\x0d\\x0d\2、设计阶段\x0d\\x0d\1、首页设计：当设计人员拿到网站文件明细表后开始设计首页。首页设计是整个网站设计的重中之重，它的成功与否直接关系着公司的形象，所以对它的要求要很高。\x0d\\x0d\首页设计要符合公司现阶段的宣传方针。同公司在其他媒体上的公告最好要相互呼应。例如：INTEL在网站及报纸、电视的广告上颜色的统一性非常的明显。以非常稳重的兰色为底色--表明该公司的实力雄厚、科研态度一丝不苟。在底色上经常陪以时髦的亮色如绿色--表明该公司在IT的发展中总是走在最前列。类似这样的经验是非常值得我们借鉴的。如此可以显示出公司办事是非常有组织、有计划，也可以表现出公司的风范，起到良好的形象宣传作用。\x0d\\x0d\首页设计的用色要谨慎、高级，不可随便。因为当浏览者打开公司的网站时，他的第一感觉就是对颜色的感觉，舒服、漂亮的东西总是让人有好感的，，所以必须考虑颜色明暗、轻重、明快与稳重的搭配。\x0d\\x0d\首页设计最好不要显得零碎，最好有明显的模块化，可以使用比较小的图标。但切忌使用小的纯色块，这样容易使网页显得缺乏气度。\x0d\\x0d\不要在首页上体现过多的内容。因为首页过多的内容会导致重点不突出、页面传输过慢、页面长度过长的问题，造成浏览者的不方便感。没有人会在一个 *** 作上倍感掣肘的网站上停留很长的时间。可通过活泼生动的小图标及两行简练的介绍把公司的主要业务介绍清楚；也可通过给人视觉相对强刺激的x块画面，使人很容易的了解到网站的主要功能。反正要使网站制作动机及目的显而易见，最好做到你在不需要拉动窗口右滚动条的情况下，就可以对网站的主要功能一目了然。请注意：在首页上当浏览器打开后第一时间显示的部分是黄金地带。这部分做成功了，夸张一点的讲网站也就成功了一半。\x0d\\x0d\首页设计还有一个重要的因素就是速度。因为目前网络--特别是我国网络的带宽是非常有限的，超过70K的页面通过浏览器打开是很慢的。作为将要开展电子商务的公司网站，它的浏览者大多是企业，基本上大部分是在白天上网的，白天又是网速最慢的时候，所以说网页的大小就是必须要考虑的因素。\x0d\\x0d\首页设计没有必要采取由几个设计人员拿出几套方案的做法。因为不是在征集，而是在最短的时间里完成任务。应该由一个设计小组的几个人在考虑诸多因素的前提下，共同提出。这样的方案会相对成熟，所需的修改也相对要少很多。大大加快工程的进度。\x0d\\x0d\考虑到浏览器的兼容问题，要尽量使用稳定、成熟、标准化的技术。不要加一些华而不实的特殊的效果。\x0d\\x0d\首页设计要留有发展的空间。因为公司常常发展得非常快，不断添加新的业务，所以要为这些留有余地。\x0d\\x0d\2、栏目页面设计：当首页的设计通过后，就应该着手栏目的设计了。普通栏目的设计的要求要比首页宽松一些。\x0d\\x0d\栏目设计最好是引导式的，而不是灌输式的，要和栏目的内容结合的紧密；\x0d\\x0d\包含在文章里的链结要容易辨认；\x0d\\x0d\文字排版要好看，有统一的间距和边距要求。不得使用太大和太疏的文字，表格的设置要合理，不要太长；\x0d\\x0d\对于提交表单，尽量减少让客户用键盘输入的东西。可以通过下拉菜单或复选框等实现的尽量使用；\x0d\\x0d\说明性的文字同 *** 作用的表格最好合而为一，时刻使客户明白他现在所做的是干什么，怎么干。\x0d\\x0d\每一页都要有"返回页首"、"返回前页"、"返回首页"的链结。\x0d\\x0d\合理的设计可以避免网站在建设的过程中出现大的改动，避免无用功和重复劳动。这个阶段一旦完成，就可以开始：\x0d\\x0d\3、制作阶段\x0d\\x0d\1、设计稿通过以后开始进行页面模板的制作；\x0d\\x0d\2、模板制作完成后，开始进行页面的制作；\x0d\\x0d\3、页面的分工要明确；\x0d\\x0d\4、链结要随制作随检查；\x0d\\x0d\5、在制作工程中要注意垃圾原码，一发现就立即清理；\x0d\\x0d\6、页面制作完毕后，开始进行后台程序的编制。\x0d\\x0d\4、核对阶段\x0d\\x0d\1、由网站建设部对网站进行第一次核对；\x0d\\x0d\2、在局域网上进行一次全公司所有人员都可参加的核对。\x0d\\x0d\5、上传\x0d\\x0d\在所有核对无误的情况下，可以开始上传！上传当晚必须有一有修改权限的人值班。以备有错误出现时好修改。\x0d\\x0d\祝您能够建设出成功的网站，加入企业电子商务的大潮。

富士康是一家易制造业为主的高新科技企业。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。

扩展资料：

经营理念

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

企业愿景

在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。

因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。

参考资料来源：百度百科-富士康现象

参考资料来源：百度百科-富士康

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