离职工作交接表怎么写(2)

离职工作交接表模板(四)

公司各有关部门：

xx部 xx先生/女士 因 xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

总经理办公室：

年 月 日

离职工作交接表模板(五)

离职工作交接表

填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间

所属部门

本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)

离职人： 工具、办公用品交接情况：

接交人：

门店店长签字：

主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(2011 年 4 月 22 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：

人力资源部意见：

备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：1、我保证上述情况真实2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

离职工作交接表填表说明及要求

1. 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。

3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

4. 入职日期：填写移交人入职日期。

5. 交接日期：填写办理交接的日期。

6. 所属部门：填写移交人所属的部门。

7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。

8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、

外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚内部工作的完成情况及当时的`联系人。

9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实

施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚内部工作的完成情况及当时的联系人。

10. 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及

原因。

11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明

细。

12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交

明细，如有密码应列示清楚。

13. 移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品

及其他重要物品的明细。

14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

工作交接是指人员工作调动或者因故 离职 时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。本文是我为大家整理的离职工作交接表 范文 ，仅供参考。

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离职工作交接表范文篇一：

由于 离职公司已决定将其工作移交 负责请 、 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐

目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况接管人需做详细记录。

五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。

六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。

七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。

八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即

使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。

九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。

(1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明)

移交人签字： 接管人签字：

(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。

移交人签字： 接管人签字：

离职工作交接表范文篇二：

离职人员名称： 移动联系方式： 固定联系方式： 家庭住址：

身份z编号：

离职时间：

离职原因：

财务交接：

1、 办公电脑通讯工具移交：

2、 办公工具移交：

3、 应收款：

4、 个人物品：

5、 应发放工资时间阶段：

6、 费用报销：

7、 公司借款：

业务移交：

对公司的宝贵意见及建议

离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或 其它 活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。

交接人员签字确认： 离职人员签字确认：

主管经理： 财务出纳：

部门经理: 财务应收款负责:

副总经理：

离职工作交接表范文篇三：

公司各有关部门：

__ 部 __ 先生/女士 因 __ 离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

总经理办公室：

年 月 日

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