要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。
一个足浴店的客流量是员工收入的关键,一些装修上档次,消费价格高的足浴店,员工收入相对高些,高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成,一个员工大约每天四个到五个钟,很容易算出工资,月薪约六千以上。
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王春艳是富侨休闲保健会所历山路店的足疗技师,就是大家常说的“洗脚妹”。9到11月挣了14000多元,王春艳对自己的收入还算满意。她说:“现在新店刚开业,客源在逐渐增加,收入还会增加。”
罗晓莹是富侨休闲保健会所历山路店经理,说起几年来的变化,罗晓莹很感慨:“现在技师收入比2006年翻了好几番,平均一个月四五千元。2006年刚来时,技师的保底工资是1200元。当时有个技师一月拿到2000多元,高兴得不得了,接着就给家里打电话报喜。”
“这几年我是眼看着工资蹭蹭往上涨,现在保底都四五千了,干得好每月都过万。”为此罗晓莹还经常拿公务员老公开玩笑,“你还上什么班啊,直接来我店里给人洗脚吧。”
富侨足道解放路店店主李荣介绍,店里技师的平均收入在5000元左右,多的能拿到八九千元,少的也得3000多元。“这几年工资涨得太快了,从2006年刚来济南的1000多元一直涨到现在。这一点从技师的提成就能看出来,从每次8元到12元再到17元、18元,现在是30元。”
参考资料来源:人民网-济南:洗脚妹月薪八千难招人最怕被乱碰乱摸
通常选址较佳,经营状况良好的甲乐康足浴店,每天客流量基本上都有40人左右,人均消费大概是80元左右,一天的营业额就有3000元左右,一个月的营业收入大概是10万元左右,年营业额就有120万元。除去甲乐康足浴店前期投入的固定成本及经营成本,一年的利润能够达到30-50万元!可以说,一家经营稳定的足浴店的利润空间非常大,所以从事足疗行业的人才会越来越多。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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