泰康人寿的电销怎么样

泰康人寿电销工作待遇挺好的。

人寿电销通过文本条约为依据，从为客户提供人身及资产保障的，就因为保险产品本身所不具有实体性，从而给电销带来了可 *** 作性，通过电销人员的清晰有力的契约描述，在最短的时间内抓住客户需求意向，达成契约签署。 电销人寿比之前当面推销形式更能有效的保护好客户的权益。电销整个过程中通话都是有录音存档，如果说真是出现理赔问题客户可以马上要求调出当时的录音，如果真是业务员的夸大其词，公司也会给客户进行相应的理赔。

电销是什么：

电话销售在整个销售过程中所起的作用是不限的，不同的电话销售人员所承担的角色和责任是不同的。国内很多企业的主要营销方式，是通过众多渠道搜索大量未知是否有价值的线索，然后由电话营销人员逐一电访，筛选出有跟进价值的客户，再转交给销售人员跟进处理。

电销，指的是电话销售，它是以电话为主要沟通手段，借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。

对“电销”的看法？

其实现在的电销企业有好多都在误区内，始终不肯接受新鲜实物。还一味单纯的拨打电话，可以说耗时耗力而且低效。还有比如人员培训又流失？这一系列问题不得不重视一下。其实有好多方法基建变又有效的解决这些弊端！电销工作人员的职业要求：1、乐观向上，积极进取，人际关系良好，有较强的沟通和协调能力。 2、沉着稳重，思维敏捷，工作善于创新，适应性强，能快速胜任工作。 3、有良好的职业 *** 守、大局观念、团队精神及强烈的自我实现的要求

泰康人寿保险公司的“驶向泰康新生活”F1整合营销活动，荣获“最佳创新奖”，并且是唯一一家入选的金融企业。泰康人寿f1部属于营销部。岗位职责：1、落实公司的发展规划和高客经营工作计划，制定合理的企划和业务推动方案，组织产说会和高客活动，推动机构年度业务营销目标达成，同时负责团队管理、督导和训练；2、营销管理：落实达成机构高客销售年度计划；3、活动推动：策划组织开展机构高客业务启动会、推广会、产说会等；4、销售督导：统计分析机构高客业务达成情况，对机构销售任务进行实时追踪、督促、指导及预警；5、团队管理及督导：销售人力养成体系搭建及推动,负责F1俱乐部、HWP团队的日常管理，并进行业绩追踪、入围督导等；任职资格：1、全日制本科及以上学历。2、经济学、保险学、金融学、市场营销、财务会计、工商管理、管理学、法学、心理学等相关专业。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业 *** 守。4、普通话标准，较强的语言文字表达能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。5、具有保险行业经验、保险学、经济学、市场营销相关专业者优先。

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