作为国内领先的、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商,电声营销为广告营销行业培养了大批专业营销人才。而95后的新生代作为互联网时代的“原住民”,他们独特而有个性,注重精神层面的追求。思维独特的他们积极表达自己的观点,关注自我意识培养和自我成长,95后新生力量的加入无疑会对电声营销的创新营销注入新活力。
日前,电声营销汽车事业部开展以“成就你的企图心”为主题的第五届“管培生培养计划”,该计划在北上广三地甄选了32位与电声同调的优质管培生,这群拥有“高企图心”的95后营销行业新生代,为电声营销的创新人才储备注入新活力。
在第五届“管培生培养计划”中,公司高管、策略部导师和优秀管培生代表在培训中轮流进行经验分享,从在电声营销工作过程中的收获,到个人职业生涯的成长心得,管培生们不仅学习到职场的基础技能,同时也认识与培养自身的职业素养。在开学培训中,管培生整体了解电声营销的企业文化和价值,以及汽车行业近年来的发展现况。随后进行的小组创意展示与研发中心参观活动,充分展现95后新生代对创新营销行业的积极兴趣与工作热情。
人才资源是营销服务企业发展的关键因素,电声营销始终重视人才在企业发展中的重要驱动作用。为打造学习型组织,电声营销一直以来高度关注人才培养力度,不断扩充与丰富高质量人才储备。电声营销建立起多层次、全方位的人才培训机制,结合内外部培训,不断加大对现有人员的培养力度,加强了人员的专业素养和技术能力,建立起与领先技术优势和业务推广需求相匹配的涵盖市场、创意、管理等全方位的人才团队。
一、核心技术储备电声营销以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动,持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品,现电声营销及其子公司拥有计算机软件著作权共计23项。
二、科技创新储备
在数字化浪潮下,营销服务行业正面临深刻的变革趋势。电声营销成立前瞻性的研发中心,积极探索可用于营销领域的创新互动体验产品与智能化产品,为汽车行业、快消品行业等行业领域内的品牌商提供创新型营销解决方案。在汽车营销领域,电声营销打造了映店直播营销服务(Live Store)、移动智能机器人营销在快消品营销领域,公司与技术供应商、高校等机构合作并委托其研发了零售终端智能货架监测系统(SSS)、促销员语音互动智能学习系统、移动智能促销堆。
目前,电声营销始终秉承成为客户长期战略合作伙伴的价值理念,打造了“线下场景、销售促进达成、数据积累”三位一体的运营模式。电声营销自身拥有的“四大储备”充分展现在创新营销行业中的优势,为客户量身定制并提供了互动展示、零售终端管理、品牌传播等各种体验营销服务。
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