企业网络营销名片？

传统名片+数字化=AI电子名片，AI电子名片在前端开放了名片社交关系链，在后端部署了AI雷达用于精确探测客户访问轨迹、行为轨迹等信息，用于微信生态及MICE生态体系，形成了一套基于名片社交数据的SCRM。数字名片、永不丢失，提供企业专属的电子名片多模板定制，企业成员名片批量导入管理，赋能企业全员双线营销推广。线上使用：微信消息、微信群、微信朋友圈、公众号、线上会展活动等。线下使用：展览会、会销、博览会、活动会议、户外广告、线下拜访等。 点解名片活动行了解  企业电子名片具有如下优势 :1、便于公司管理员工：批量名片信息导入，及时更新信息，批量生成企业电子名片。名片加V认证同时锁定AI公司主页，杜绝假冒。名片可批量创建管理，批量导入，轻松管理新员工入职，老员工离职，名片信息修改等。传统纸质名片和线上数字名片统一样式，一键统一企业全员线上数字名片，拥有自定义皮肤功能，更好的传播企业文化，提升企业形象。传统纸质名片 + 名片小程序码 = AI电子名片记录名片社交关系链，AI雷达精准探测行为轨迹，形成基于名片社交的SCRM。2、便于个人使用及管理：微信小程序电子名片便于保存，点击即可保存名片到微信中，线上使用：微信消息、微信群、微信朋友圈、公众号、线上会展活动等。线下使用：展览会、会销、博览会、活动会议、户外广告、线下拜访等。日后查找只需输入任意关键字即可。电子名片不仅展示个人联系信息，方便对方保存到通讯录，也展示公司多维度信息，电子名片绑定AI公司主页，无需繁琐与对方讲解，高效完成商务社交。名片可以分组管理，自定义名片组，便于查找搜索。3、基于微信10亿用户生态：微信小程序出世之前，也有一些数字名片工具类APP出现，但是都没有获得更长远的发展。根本原因在于这类APP首先还要下载，注册使用，每次使用都要打开APP，使用麻烦。由于使用名片比较低频，你使用了这款APP管理名片，和你换名片的人没有使用这款APP管理名片，没有形成使用生态，也无法产生社交关系，更无法衍生更多的使用商业价值。微信小程序的出现，基于微信生态10亿用户的小程序电子名片爆发。小程序在微信生态可以不用下载，不用注册，直接使用，高效快捷。微信为小程序名片提供了“社交生态”OR "使用生态“。4、产业互联MICE生态：名片活动行打通了线上线下活动，展会，博览会，会销，峰会等数字化生态。产业互联MICE生态，无需任何纸质名片，实现了无纸化：数字活动，数字会展，数字博览会，数字峰会等等。小程序电子名片线上交换名片，线上直接保存名片，线上沟通交流。在MICE生态体系中电子名片带有雷达跟踪，AI分析，全面获取分析名片的多维度数据， 助力企业智能营销获客。电子名片名片活动行为企业提供电子名片定制（名片设计开发，批量信息导入，批量名片生成，管理新老员工信息等），为企业定制AI公司主页（取代传统宣传物料：纸质宣传册，产品手册，海报，线下展厅等）。名片活动行为活动及展览会举办方提供“一站式线上线下数字化活动展会服务，使活动展会永不落幕”，为个人提供“高效便利的数字商务服务，积累精准客户资源”，为企业提供“数字化双线营销推广，助力企业业绩增长”。

？

1、普通名片：普通名片是抖音最常见的名片类型，可以添加个人信息、照片和短视频，让其他用户了解你的信息。

2、个人主页：个人主页可以添加更多个人信息，包括职业、兴趣爱好等，可以让你更好地展示自己。

3、企业名片：企业名片可以添加企业的基本信息，以及企业的产品和服务，让更多的用户了解企业。

4、营销名片：营销名片可以添加企业的营销活动，包括折扣、优惠等，让更多的用户参与到企业的营销活动中。

除此之外呢，还有业务员、营业员、促销员、导购员、销售代表等。

1、业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务 *** 作的人员。在制单时，都可以称为业务员。

2、营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。

3、促销员通常也叫导购员，一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员，在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

4、销售代表是一种职位，代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表。

5、客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。（以银行为例）客户经理的职责包括：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。

6、销售经理，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。作为经理级别的都具有管理和被管理的意味。

7、商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。

8、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责.

9、区域经理是指拥有营销经验能力；或拥有成熟营销团队；或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。

---