参加融创中国创想家,不知道他们的薪资待遇怎么样?

应届生2020年是8500/月（扣除五险一金到手6k多），2021年可能涨到9500/月。房租补贴是1500-2000/月，根据所在地经济水平决定。（但是前提是HR问你在工作地有没有房子的时候，要回答“没有”手动滑稽）年底3薪，每年可能有一次调职调薪，最多就是涨个500。

融创中国2015创想家校园招聘计划-重庆站火热来袭！直辖市之王、八大核心城市、八大专属职位，你准备好了吗？你造吗？加入我们，明年就可以和师兄师姐一样为融创代言了！小编偷偷八卦一下，为融创代言的明星阵容将会每周更新。

别忘了关注我们哦。常芳芳-重庆大学-工业工程（硕士）-传奇·营销管理职能融创在10年成长过程中，积累了属于自己的品质和精神。融创在每一个深耕城市成为领先者，是真正的直辖市之王。这种使命感与激情完全吸引到我。

让我为融创疯狂！我在一个伟大行业的伟大公司从事一份伟大的职业！我是常芳芳，我为融创代言！刘常莉-西南大学-景观学（硕士）-工程管理职能目标一定要有，还得声名远扬。银子一定要有，还得多多益善。

食堂一定要有，还得吃饱吃好。关怀一定要有，还得润物无声。培训一定要有，还得系统实用。导师一定要有，还得伴我成长。付出一定要有，还得无怨无悔。奋斗一定要有，还得乐在其中。雄心一定要有。

还得豪情万丈。刘存-重庆大学-工程管理（硕士）-工程管理职能我选择融创的理由很简单：面试环节对我的尊重让我感受到融创的选人用人理念；参观项目时看到产品像经过细心雕琢的作品，让我感受到融创的专业。

融创近几年的成长历程更是让我坚信，这家快速成长的企业充满机会和挑战。在融创的几个月，我一直处于忙碌状态。除了现场的质量巡查，还要与设计师沟通技术节点做法，与施工方及监理方研究实施方案及控制要点并跟踪落实。

充实的工作让我迅速成长。我是创想家，我要为融创代言。

融创传奇生和普通销售区别如下：

1、传奇生下分销管，按揭，策划，置业顾问，销售渠道，大部分传奇最后定岗都是置业顾问，工作就是维系客户。

2、传奇生带客户讲沙盘，聊区域优势，讲解样板间，跟客户沟通去签合同，工作强度相对较大，早九晚九是很常见的状态。

3、置业顾问是挣钱的，销售渠道是最自由的，销管相对轻松，按揭难度大，销售策划又累收入也相对而言要少一些。

营销体系的背后

龙湖、融创的营销体系从置业顾问这个最基础的岗位开始抓起。龙湖旗下成熟项目公司70%项目置业顾问为绽放生，他们多是958、211院校毕业的高材生。

除此之外要注意的是在龙湖的营销体系内，有一条法则：地区公司营销负责人必须来自项目营销经理（空降的除外），项目营销经理必须来自销售主管，销售主管必须来自置业顾问。这也决定了置业顾问在龙湖营销体系内的地位。

融创18年创想家，17年7月到现在一直在实习。校招跟其他前20强的一样，难度还是挺大的，名校高手云集，而且今年融创业绩大爆发，眼光就更挑了。就薪资而言，融创确实不算高，一起实习的小伙伴因为薪资问题去了其他十强地产公司的很多。当然也有不少留下的，可能喜欢公司的氛围文化，也可能是看好融创的发展。不过今年地产界抢人大战，薪资普遍上涨很多，融创薪资在业内不算高，但比很多行业还是要高出一截。宣讲会的话可能跟学校有关，我们学校普通一本，校招就是只招营销传奇。 至于前面那位说融创太假的，见仁见智吧。