1 .提供充足的物质条件,从物质条件上保证销售活动的顺利开展,为有效地实施计划提供物质基础。
2 .树立公司形象,从侧门反映公司情况,影响客户对销售工作的评价。
销售后勤人员工资是能与业绩挂钩。销售后勤人员的岗位职责是负责店面销售产品系统下单,开单;负责店面销售产品收货、盘点,收银;负责电话联系意向客户,并针对客户要求提供产品信息支持;这是一个与业绩有关的工作,所以,销售后勤人员工资是能与业绩挂钩的。lz说的是内勤那我就说内勤近几年保险业不景气,国家扶植在改制,对于内勤外勤的招聘更加严格了,较之去年严格了很多,内勤很多都要本科生,有关系的话另说。
后勤的工作比之外勤要固定规律的多,我在保险干过几年,内外勤都做过,内勤的工作很忙,但是更多的是与领导同事打交道不比外勤整天跟客户,朝九晚五,难不难看个人吧,你喜欢做办公室不愿每天像外勤那样求人买保险那就应该不是很难,不过现在做什么不难?看岗位跟你自己的性格吧。
待遇的话比较固定每月固定工资,看职位高低,年底年终奖,年终奖看公司经营情况而定,多少会有,如果你有能力自己揽一些业务的话那比公务员强的多,就是很忙,有时候周末都要加班。
面试的话比其他的国企要相对门槛难度要低,一般面试不像别的国企45个人给你面试,一般23个人就很给你面子了,很多时候一个考官问三个问题就行了,呵呵。
最后,送你一句职场金句。公司是不是国企大不大,跟我们这种小职员没一毛钱关系,公司大是他的事。
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