十余载营销征战,在消费品营销、工业品营销、服务营销领域均有深厚积累。曾先后在多家国内知名企业担任销售经理、市场总监、策划总监、品牌总监、营销副总经理等职务。2006年初,创办授之渔营销顾问机构首席顾问,为企业提供管理咨询、营销策划、品牌管理规划、视觉形象设计及实战营销培训。多年来,累计为60余家企业提供培训服务,为80余家企业提供过项目咨询策划服务。
出版图书专著《品牌王道》、《营销就是为消费者造梦》、《营销的真相》、《汽车品牌推广战》、《汽车广告公关战》、《服务营销战》、《新营销主张》、《新渠道主张》、《新品牌主张》等十余部;在《中国经营报》、《销售与市场》、《商界》、《经理人》、《当代经理人》、《中外管理》、《新营销》、《成功营销》、等50余家媒体发表文章300多篇,超120万字;在中国营销传播网、中国管理传播网、博锐管理在线、第一营销网等80余家网站开设专家专栏。
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1 现在一汽有三种用工形式,(本人不是人事部门的,了解的有限)正式职工,应该是与一汽签合同的员工.还有一种合同工,是与各专业厂签的合同,这种合同是可以续签的,我就是其中的一种.开始每三年签一次,现在每五年签一次.再有一种就是临时工,也叫发包工.是最没有保障的一种用工形式,这种用工随企业需要而定,都是短时期的.但是对表现很好或者技术高的用工会很优待.2 职工工资,一汽有上万员工,没法平均工资...有些单位工资很高,有些单位效益一般的会很平常.效益好的单位普通员工收入在3000以上.一般单位也应该在2000以上吧.(个人猜测,现在一汽员工之间收入不公开.不是很了解.)
一汽的福利待遇很不错地.
3 学什么技术好..个人觉得,学"数控"会很有前途..就业机会多,收入也很丰厚.
4 那个厂子好,,,大众,轿车,还有些合资单位都不错.
5 技校可能分什么样的厂子? 现在一汽只收本企业技校的毕业生,而且近几年的毕业生好象都被一汽大众包收了.外部技校只能看随时的招聘信息了.
有技术加上合适的机会,在一汽找工作不难.祝你好运!!
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