做微信营销活动需要哪些技巧

微信活动营销成功的案例其实都是基于传播搭建的，也就是我们常说的分享或者裂变。所以这就注定了，微信营销创意和执行是同样重要的，这是跟传统的营销活动有非常大的区别的。作为微信裂变传播的老司机，下面就分享几招：

一、在准备活动之前，一定要分析用户的痛点和产品的结合点

一个微信传播的活动成功与否，其实跟活动的核心创意有很大的关系。大家都知道今年年初的网易的戏精课程刷屏了，但其背后的原因是：

运作团队很好地抓住了市场热点和运营人员的痛点，首先2017年是网易的运营大放异彩的一年，又恰逢很多运营人员本身专业度不够，所以这一讲解网易刷屏案例的裂变活动自然就水到渠成了。

二、一定要精细化设计活动的传播机制

一般基于微信传播的活动分成两种类型：

1、基于微信搭建的H5小游戏或者小程序

这个时候，传播机制一般是基于用户主动传播。那么在这个时候，一定会用到《疯传》里面的一部分理论：传播的6要素——社交货币（Social Currency）、诱因（Triggers）、情绪（Emotion）、公共性（Public）、实用价值（Practical Value）、故事（Stories）。

所以整体来说，基于H5搭建的小游戏或者小程序要传播的难度会大一些。但除此之外，微信裂变也是我们在做微信朋友圈活动的方式。

2、基于微信生态的微信群裂变/任务宝模式

这是今年很多刷屏级案例的本质模式，其原理就是：A参加活动——获取裂变海报——分享可获得（XXX奖励、优惠、免费领等）——B扫描二维码关注——循环

其实这个就是一个经典的增长黑客模型，创意在前期找一部分用户内测，即可投入到市场上。重点在于过程中裂变海报的设计（话术、文案等）。

进群（如果是群裂变）话术引导，创造紧迫感及稀缺感等，让用户忍不住想要分享。

那么这种活动有一个特别大的坑就是：

前期冷启动用户规模一定要可观，否则很容易就会死掉。

三、活动各个细节的把控和执行一定要非常到位

例如什么时候发布活动、用户参与后有什么应对机制、KOL资源在哪里配置等等，一般来说，我们配合Process on以及excel把各方面的细节考虑进去，整个活动的效果不会太差。

作者：小强——创业公司运营负责人。微信公众号：小强职场说 ，关注后回复“职场”，可获得我花了十天时间为你精心准备的职场成长秘籍一份。

微信营销如何吸粉

最近很多朋友都在为微信吸引精准粉丝而苦恼，貌似找不到好的方法……那么微信营销如何吸粉呢?我们一起来看看!

一、准备一个让人惊喜的礼物

这个礼物，是与你自己相关的，或者是与你的产品相关，这样才能吸引到精准的粉丝。比如，我要吸引爱好摄影的粉丝，可以准备一本书，比如“50招新手摄影秘籍”，或者准备一个镜头或其他的小礼物。

二、诱惑

到微信朋友圈或QQ空间发信息，只要谁给你推荐100个(数字根据自己的粉丝数量来定)粉丝，就送这个礼物，保证一定送。礼物要限定数量，比如，只有两份，先完成先得到，增加竞争性，增加对赌性，这样，很多对礼物行动的人都会参与，但只有两个能拿到礼物，所以最终的实际效果要远远大于两个礼物所带来的粉丝。

三、调动积极性

要想让别人参与，就要给出让人心动的礼物，要达到让人心动的效果，需要用一些小技巧。

1、打造稀缺性：只有两份礼物，多了没有，全世界都没有了，想买都没有。

2、打造珍贵性：如果是知识型礼品，就说这是你所有经验的积累实物礼品，可以是自己做的，独一无二。

3、紧迫性：这个活动只搞三天，15号截至，过期不候。紧迫性是为了让别人尽快参与，不要让他拖拖拉拉的，拖拉了一会，就很快没有热情了，所以卖东西什么的.，让他马上下单是最明智的。

四、参与要简单

不要搞太复杂，尽可能减少对方的 *** 作难度，不要让对方截图，又让对方集赞，还让对方推荐好友，这样 *** 作太难了，步骤繁琐……要做到最简单，就好像到杂货铺买东西一样，给钱，东西你拿走。怎样简单呢?给出方法，准备好文案，让参与的人复制，再发到朋友圈，就搞定，这样最简单，一点也不难。

五、给对方加分

你让别人帮忙推广的东西，不能太low，不能太吹牛逼一眼看出是忽悠，尽量平实低调可靠。不能让对方发到朋友圈里面感觉到丢人……发了就丢人，谁还干啊。不能让对方朋友圈里面的人知道他是为了拿你那点礼物才推广的，所以推荐语，不能提到礼物，否则别人的节 *** 都被你掉光了。最好让别人开开心心推荐你，推荐你还脸上有光的感觉，那就完美了。

目的，单纯一点，增粉丝就增粉丝，不要想着一网打到所有的鱼。这个方法，绝对很有效果，放心拿去用吧，别抠门，不要忽悠，你要真送东西。

延伸阅读：莫用生意思维度营销

在营销行业圈内，同行相见，“生意如何?”，成了一句没有意义却是经常被有意义使用的一句招呼语。生意，通俗的解释为以获取利润为目的商业活动。生意是一种意向的感觉方面的用词，含糊而大概，因不同的评判标准就有不同的感觉。

营销人员以生意的好、坏、差不多等用词无意的回答口头无意的提问，以此来度量自己的工作收入和满意度以及所负责区域的品牌销售状态。作为营销人，把工作的某种外延作为生意，不论是潜意识还是工作准则，都是极其危险的，这样就会以生意的狭隘和欲望的贪婪而使营销工作动作走形，很难达到营销工作的目的，从而在营销效率上产生缺失。营销于产品和服务来说是手段和工具由此对照的是品牌美誉度的提升和成交量的增加以及营销费效比的提高，生意活动对照的结果是利润。营销人员作为营销工作的实施者和创造者，谈何利润?又如何计算利润?如果把工资混淆于利润，把营销的工作当为个人的生意去运营，那营销的维度也就是生意的层次了。如果站在生意的层次，营销费用作为营销工作的基本经费，也会变向成为收入的一部分而被吃、拿、卡、要而缩水，因此产生营销机构人员的腐朽!

在厂商合作中，经常的分歧点就是生意维度与营销维度的分歧。作为代理商，与厂家合作作为区域支撑点，他就是从生意角度来衡量相应的营销活动。而品牌的营销实践活动，是以市场占有率和销量的提升以及品牌的推广等活动为目的。二者有相同的地方，但也有分歧。比如，销量的提升必然带来生意利润的增加。但是，特价促销活动实施时，代理商从生意角度利润率的降低必然会带来抵触情绪。当分歧产生时，营销人员就不要站在营销层面来沟通，应该分解相应的营销战略，站在生意角度来沟通营销活动短期或者长期给经销商生意所带来的利润为核心点来达到共识而得到经销商的支持。作为经销商，核心点就是做好自己的生意，利用品牌商相应的营销活动支持来提升利润为焦点，展开这份生意的经营。万不可生意人做了品牌营销的事!有不少营销人退出营销江湖后自主创业成为生意人，就是由于其营销意识太浓，生意价值淡漠，经常干一些品牌商应该投入的营销活动，最终，总是赢得赞许而生意晦涩!

王妮，女，苗族，出生于1990年02月08日，重庆人，毕业于北京工业大学，中国平安保险公主、中国最年轻的保险销售冠军、90后行销冠军扛旗者、寿险新生代领军人物、京城最佳标志性寿险丽人、保险《微营销·秘笈》创始人。

王妮简历：

王妮，女，苗族，出生于1990年02月08日，重庆人，毕业于北京工业大学，中国平安保险公主、中国最年轻的保险销售冠军、90后行销冠军扛旗者、寿险新生代领军人物、京城最佳标志性寿险丽人、保险《微营销·秘笈》创始人、菁晟财富中心冠军团队创始人、中国平安全国礼仪之星总冠军、中国最年轻的IDA国际龙奖会员、中国最年轻的MDRT美国百万圆桌会员、中国平安北分百万圆桌会员。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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