网络营销是烟草行业营销方式由传统的被动向双向互动转变,在专卖体制下的烟草行业营销工作,通过互动,能够更好的开展品牌营销和终端建设工作。
在品牌营销工作上,解决品牌宣传渠道单一,宣传效果不明显的问题,当前商业企业在品牌培育工作上,主要是以客户经理、订单员在客户拜访或者电话访销时进行口头的宣传推介或者发放宣传物料来开展,使零售客户对品牌有初步的感性认识。但是受到订单员访销时间的限制,没有充足的时间来宣传品牌的特性,只能简单的提醒,其作用非常小。而客户经理一般每月拜访客户一次,只有在拜访的时候才能向客户进行产品的宣传、推介,并且一般同时针对一个客户,虽然效果可能好些,但是时效性要受到一定的限制。
解决品牌宣传中形象不够生动的问题,在进行品牌宣传推介时,一方面受到从工业到商业再到客户经理之间信息传递过程中不及时、不准确的影响,客户经理不一定能够很好的把握品牌的特性信息,尤其是品牌规格较多时,同时对几个新品进行推荐,客户经理更是很难把握每个品牌的宣传要点,使其更好的传递给零售客户。
丰富与客户互动的内容和便利性,与客户进行互动是收集、了解卷烟市场信息的一个重要渠道,在传统的信息反馈中,信息通过客户经理拜访收集,经过市场部、营销部等层面的汇总、分析才能传递到上层部门,中间夹杂了一定的主观判断因素,过程长、准确性偏低。而通过网络信息能实现直接实时的传递,为把握市场提供了精准的信息依据。
烟草在线专稿 一、“四同”客户概念的提出。 (一)什么是“四同”客户。 在“平等互利、长期合作、共同发展”的新型批零关系基础之上,客我双方同心协力,卷烟经营达到“四同”最佳境界——发展同向,形成战略共同体;工作同心,形成目标共同体;服务同步,形成营销共同体;利益同体,形成价值共同体。这样,能与烟草行业长期合作,达到“四同”境界的客户,我们称之为“四同”客户。 (二)“四同”客户概念的提出是卷烟营销网络建设进行到一定阶段的必然产物。 1999年的南通网建现场会、2000年的武汉网建现场会、2001年的成都网建现场会之后,卷烟营销网络管理体制和运行模式初步确立,为现代卷烟流通建设奠定了基础。 2002年,上海网建现场会,提出全面建设以“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”为主要特征的现代卷烟流通,加快并推进了传统商业向现代卷烟流通的重大转变。 2009年,徐州烟草积极推进网上订货和网上结算,实现了网建模式的优化升级。 2010年兰州网建会总结推广了“135”营销工作法,明确提出要把批零关系真正建设成为“平等互利、长期合作、共同发展”的战略伙伴关系,实现批零双方合作共赢。创新了烟草营销人员的工作方式,促进了基层营销队伍综合素质的提升。 2011年柳州网建会的召开,把零售终端建设纳入卷烟营销网络建设之中,进一步拉近了卷烟营销网络与卷烟市场的距离。 2012年,国家局在上海召开全国卷烟营销网建现场会,姜成康局长进一步强调,要以“四同”为核心,高度重视现代卷烟零售终端建设。他明确指出——零售终端是烟草行业连接消费者的桥梁和纽带,是培育品牌最宝贵的资源。卷烟营销网络发展的基础是否扎实牢靠、网络是否具有持续生命力,关键在于我们能否真正做到与广大零售客户“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”。 综上,可以看出,卷烟营销网络建设的过程,就是一个打通工(卷烟工业企业)、商(卷烟商业企业)、零(卷烟零售客户)、消(卷烟消费者)的各个环节,形成统一、顺畅运行的烟草产业链的过程,就是紧紧围绕“三个满意”,改革卷烟营销方式、转变业务模式,提高零售客户服务水平,让卷烟营销网络直接与卷烟消费者见面的“接地气”的过程。卷烟营销网络要高效服务卷烟消费者,卷烟零售终端建设就是最后一个环节。新型客我关系理论及“四同”概念的提出水到渠成,应运而生。 二、“四同”标准是对客我关系发展的更高层次的概括,是建设现代卷烟零售终端的核心所在。 “四同”标准提出之后,便有人发问,说“平等互利、长期合作、共同发展”的“十二字”新型客我关系理论是不是可以不讲了?是不是要被“十六字四同”客我关系代替了?笔者认为,这种说法是不妥的,这两种理论也不是可以互相替代的。 的确,这两个理论在内容上是相通的。都强调批零双方要在发展方向上保持高度一致,在利益分配上实现合作共赢。但这两个理论的指导方向与侧重点是各不相同的。 “十二字”新型客我关系理论,内容是说卷烟商业企业与整个卷烟零售业虽然分工不同,但地位平等,不存在谁服从谁的问题;批零双方相互支撑,共享卷烟产业发展成果,不存在谁支配谁的问题;并站在战略的高度,运用马克思主义哲学原理指出,批零双方要着眼未来,长期合作,共同发展。“十二字”新型客我关系理论,打破了传统批零双方简单的购销关系理论,明确指出中国烟草界的批零关系是战略合作伙伴关系,解决了长期困扰行业发展的批零关系定位问题,更加符合中国烟草的实际,为卷烟营销网络建设指明了方向,有利于烟草行业长期稳定发展。 “十六字四同”客我关系标准,更加侧重于指导现代卷烟零售终端建设方面,是对客我关系建设更高层次的概括。“发展同向”要求我们紧紧围绕“平等互利、长期合作、共同发展”一条主线,在经营观念、经营方式、获利能力等方面对卷烟零售户进行引导,加快卷烟零售终端的现代化建设进程,把客我双方的发展始终维持在一致的方向上;“工作同心”希望批零双方都能把培育品牌作为自己的第一要务,在日常工作中积极服务市场,引导消费,在培育卷烟知名品牌的过程中获取更好的收益;“服务同步”要求卷烟商业企业要及时了解卷烟零售客户的真实需求,并做好同步服务,同时,批零双方要结成营销共同体,共同服务好卷烟消费者,真正让卷烟营销网络接上地气;“利益同体”要求卷烟商业企业要切实把卷烟零售客户的利益放在心上,力保卷烟市场规范稳定、有序有劲,让广大零售客户的卷烟经营收入随着烟草行业效益的增长而不断增加。 因此,我们要紧紧围绕“平等互利、长期合作、共同发展”一条主线,严格按照“四同”标准,努力推动现代卷烟零售终端建设。 三、高素质的客户队伍是形成“四同”卷烟零售终端的内在因素。 高学历有经历、能吃苦爱学习、与时俱进懂经营的卷烟零售客户当然是我们心之向往的,如果由这些客户组成我们的卷烟零售队伍,那么,“四同”标准实现起来就会容易得多,现代卷烟零售终端建设的质量也会过硬得多。但是,就卷烟零售户的现状来讲,其素质还是参差不齐的。在这种背景下,我们更要花大力气进行现代卷烟零售终端建设。 (一)筛选。 在现代卷烟零售终端建设之初,我们可以采取分批、分期、分阶段建设的办法,稳步推进。先对服务区的卷烟零售客户进行筛选,选取那些懂经营、会管理、爱学习、实力强的客户进行先期培育,先期建设。一来可以在服务区内树立榜样,对服务区其他客户起到示范引领的作用;二来我们也可以在建设过程中摸索出一些技巧,积累一些建设经验,以期用于其它零售终端的现代化建设。不是所有的种子都能发芽,不是所有的禾苗都能开花,我们筛选出那些愿意与烟草行业一起发展的客户进行培育,“四同”标准落实起来就会顺畅得多。 (二)培训。 我们知道,劳动者和生产资料共同构成了生产力系统中的独立性实体因素,而教育这一生产力系统中的准备性因素,则可以使劳动者掌握最新的劳动技能,可以提高劳动者的生产经验,可以让劳动者在学到手的先进经营哲学与经营理论指导下高效地开展生产经营,从而提高生产力水平。因此,对卷烟零售客户进行教育,进行培训,可以促进“四同”客户的形成,可以推动现代卷烟零售终端建设。 我们烟草行业经过多年的积累,已经储备了一支素质较高的营销队伍,这为我们的现代卷烟零售终端建设提供了条件。我们可以利用实地培训、集中培训、观摩学习培训等多种方式,定期不定期地对卷烟零售客户进行培训,让他们掌握最新的卷烟营销理论与卷烟经营技巧,自然而然把“四同”标准运用到日常经营中。 (三)“四同”客户应具备的知识及能力。方法如下:1、在专业化运营方面,将建设重心从数量突破向质量提升转变。
2、在全方位服务方面,组织客户赴工业企业培训交流,开展新零售培训会,着力转变客户经营理念强化企业、金融等资源整合,通过举行跨界营销等活动,提升客户赢利水平。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)