首先，养发馆经营的生意想要好，服务要先做好。服务做好了，口碑好了，回头客多了，顾客就会慢慢积累，生意才会慢慢好起来的,不要幻想养发馆一开张就数钱数到手抽筋的场景。要做好销售，首先得要做好服务。
如何做好服务？先要学会做人！有顾客过来做养发项目，不管是什么项目，都要让顾客有宾至如归的感觉。千万不能让顾客有做了“小白鼠”的不良体验，也不能在顾客进店消费时各种笑脸，付完账就各种给脸色看。如果说在养发馆体验不到这种的感觉的话，建议去买份保险，体验下这种感觉。你就会知道，这种感觉给顾客会造成什么样的坏印象了。
服务做好了，回头客自然就多了。回头客多了，老客户也会自发地帮我们介绍新客户，这样我们在养发馆的销售工作也就自然而然地往上走了。而不是像有引起行业把服务和销售割裂开来，分别对待，这是不对的，至少，在养发行业里，先做服务，再做销售是比较好的。而我们的做法是，把所有服务项目的流程和标准，都贴在显眼处，让顾客监督执行。让顾客对我们的服务态度、水平做出评价，给出建议，促进我们的养发服务水平进一步提高。
其次，养发馆生意想要好,离不开员工的配合。那么，怎么做好员工的管理呢？这个问题永远是经营管理中遇到的最大难题。很多的养发馆，有技术，有经验，有口碑的养发师，没有待遇；新员工，没技术，无经验，工资也低，更容易跳槽。试问，这样的状况下，养发馆的经营怎么会好？一个新员工，他们为什么来我们这个养发馆工作？无外乎三个原因：钱给得很到位；能学到相关的技术员；有发挥才干的平台。
如果这三条一个都没有，老实说，叫您去上班，您去吗？去了又能呆多久？待遇问题，每个养发馆的制度都有不同，但有一点是一致的——能者多劳！尸位素餐的坚决不能要！要让每一个员工，都能在养发馆学到技术。定期轮岗，不能把员工当成万年不变的螺丝钉，而是在每个岗位都要给到机会，这样，员工才会有学习的激情和动力，才不会觉得学不到技术而跳槽。要给员工一个可以实现的目标，也就是在养发馆上班，有没有往上走的机会。可能你给的钱很到位，培训各方面也很没话说，但是，员工地位不能提升，也是没有意义的。干一辈子都只能是一线员工，不能晋升，又谈何发展呢？
第三，养发馆的生意想要好，要明确责任，落实店长负责制。把养发馆门店的工作分销售、顾客管理、培训、货品进销存、现金管理、费用申报、卫生管理及规章制度、店务表格填写等，都应该在店长的统一领导下，由专人负责，落实责任，明确奖罚制度。管理有序了，业绩自然就好了。
养发馆加盟其中的问题也存在不少，许多品牌为了赚取加盟费，加盟流程和服务支持全都是空谈，让加盟者深受其害。那么加盟养发馆需要注意什么呢？
1、品牌的实力
要想在养发市场分一杯羹，选对品牌是很关键的一个要素，品牌对于加盟者的支持和服务是在养发市场上站稳脚跟的关键。成熟的开店模式、整店输出、人才输出和产品技术的输出都是加盟新店最需要的支持。同时配合成熟的市场营销保证新店开张流量。诗赫养发馆无论是从产品的输出，还是市场营销和整店输出都拥有一套完整成熟的体系，一店抵四店、样板店扶持，快速实现盈利、一站式人才培养输出、新媒体精准拓客引流等等，让加盟商市场掘金更有信心。
2、投资方式和流程
投资方式主要是品牌方的加盟方式，是直营+代理，还是直营+加盟。现在绝大多数养发行业品牌都是以直营+加盟的方式进行的，因此投资新手应尽量联系品牌总部咨询加盟事宜，减少私下交易行为。作为投资新手，一定要注意品牌的投资方式问题。诗赫养发馆加盟从项目咨询→开店评估→签订协议→系统培训→开业扶持→正式营业→后续经营→经营跟踪。首先为加盟商制订一套全面建店时间计划表。按照计划进行选址，装修设计，人员培训，开业指导，协调驻店老师、制订拓客方案、营销方案等。而且拓展经理会在建店的整个过程中跟进指导，直到加盟商全面完成建店，顺利开业。
3、产品实力
养发馆加盟，产品是关键。选择产品，一是看安全也即成分，二是看功效，三是看价格。产品体验是留住顾客的根本，一个品牌的产品质量和功效是加盟养发馆经营长远的决定因素。如果产品不好，客户用了以后没有效果，这样的品牌肯定是做不长久。所以在考察养发馆加盟品牌的时候，要先从产品出发，深入了解这个产品的起源、发展，以及客户对其的口碑。诗赫根植中医理论，遵循清、调、补、养四大原则，秉承着“精研护发 健康头皮”的理念，精研草本植物神奇功效，结合国际顶尖的微脂囊包裹技术，为现代人脱发、白发、头屑头痒等各种问题提供更加健康有效的护理方案。
4、品牌的营销运营方案
成熟的品牌，会提供适合当下环境的营销运营方案，作为投资新手，在初期开店会遇到如何获客、如何运营、特殊情况是否能正常经营，以及后续经营过程中遇到困难等问题，品牌的新店帮扶体系是非常重要的。诗赫根据实际情况制定方案解决加盟商的问题，线上引流，线下拓客，一站式服务教会您运营门店。长期提供驻店服务指导，助您快速上手运营。
现在市场上的养发馆加盟品牌五花八门，在加盟前我考察了好几个品牌，甚至有两个品牌，给予的优惠力度相当大，但是都没有特别打动我，没有让我想要立刻加盟的想法，因为他们不是加盟扶持政策不完备，就是加盟流程不规范。
后来朋友说她在丝域做过护理，各方面都挺好的，无论是设备还是项目，都比其他品牌先进，问我为什么不去了解看看。其实，谁不知道丝域好，名声响呢，但我之前很想当然，总觉得这么高级和大型的养发馆，加盟肯定需要很多钱，于是我就打消了这一念头。后来觉得还是不甘心，就上她们官网咨询了一下客服，原来加盟费也没我想的那么高，有些小品牌收得比她们家还贵。
接下来就是考察环节，为了了解丝域的真实情况，我还特意装扮成成消费者去门店体验丝域养发馆的质量和服务。这次的体验给我留下了深刻的印象：首先是进店的接待服务，热情礼貌又不会让人感到不舒服；第二点就是专业，护理师的专业知识过硬，对各种养发护发知识了如指掌；第三点就是效果和手法，丝域产品系列丰富，有140多款产品，可以根据不同的头皮头发问题（脱发、白发、头油、头屑、敏感等等），选择不同的养发产品，配合不同的仪器与中医经络穴位按摩，好的产品搭配娴熟的护理手法，让人放松舒服的过程中还可以有效解决头皮头发问题。
经过这次体验之后，改变了我原先的看法，决定加盟丝域养发。作为一个加盟了养发馆的过来人，下面跟大家分享一下自己选择加盟品牌时注意的问题，希望对养发行业创业者有所帮助：
1. 要选“整店输出”模式的品牌
对所有线下门店来说，难题就是：顾客从哪里来？传统品牌的做法是，先开店，再打广告，引来客流。但加盟丝域的话就不一样了，丝域本身自带流量，在全国拥有超过2000家门店，而且经常在线上线下各渠道进行宣传，所以加盟丝域的我，省了很大一笔宣传费，很多客人冲着丝域这个大品牌前来体验。
另外，大家都知道零售门店一般第一年亏损都是很厉害，其中有一笔很大的成本是开办费，门店需要提前三个月培训人员，这三个月里人员是拿着工资不做事的。 在加盟丝域前，我也担心过这件事，但是丝域用行动解除了我的困扰，她们开设了自己的商学院，免费帮加盟人员及其员工进行培训，而且包教包会，一个月内我们就能快速上手。
不得不说的是，丝域对我们加盟商的帮扶力度之大，堪称一骑绝尘。当我们这些意向加盟商确定合作后，拓展经理会先为我们制订一套全面建店时间计划表。按照计划进行选址，装修设计，人员培训，开业指导，协调驻店老师、制订拓客方案、营销方案等。而且拓展经理会在建店的整个过程中跟进指导，直到我们全面完成建店，顺利开业。
2. 选加盟流程规范和加盟费明确的
现在有些品牌为了赚取加盟费，加盟流程一团糟，而且会私下乱收费。我加盟丝域的时候，是在官网看的加盟流程，之后还想深入了解，就在官网咨询了客服，并且得到了详细的介绍和解答，不问不知道，原来丝域的加盟流程共分为意向洽谈、加盟申请、办理营业手续、店铺装修方案确定、试营业、选址指导及评估、资源配置和协助开业、培训支持，签约，每一步都有清晰的指引，不怕被乱收费。大家在加盟养发馆时要注意，选择那些加盟流程规范的品牌，避免被不法人员钻了空子，造成经济损失。
还有加盟费的问题，因为不同品牌的养发馆加盟商他们的加盟配套是不一样的，有些加盟品牌商会提供开店的一切设备和服务产品。有些加盟品牌商只是让你加盟这个商标名字，其它的就不管。所以在选择加盟品牌时一定要了解清楚这个设备及产品配套的问题。
因为之前有朋友加盟过别的养发馆，他们后期会以各种名目乱收费用，从而造成了她资金上的重大损失，所以要想不被乱收不必要的费用，选择一家靠谱的养发馆加盟品牌是重中之重。这里又要说一些丝域的加盟费用，当初加盟丝域的时候，她们的加盟费是相当清晰明了的，每一项多少钱都一一列出来，让我们加盟商自己心里有底，一点都不怕在加盟过程中被乱收费。
时间过得真的很快，加盟丝域至今已经一年了，在加盟丝域前，我是一名普通打工族，因为不甘心如此平淡的生活，就加盟了丝域养发。其实我没想过加盟丝域会这么顺利，他们家保姆式的扶持政策，让我在经营路上一路稳步前行，相比其他创业者的坎坷经历，我觉得我幸运得多。
开店后，经常有前公司的同事来照顾我生意，每次听她们抱怨职场生活，我就由衷地感到庆幸，并不是因为我现在赚得钱比她们工资多得多，而是，我感觉自己比以前自由了，更自信了，对生活的热情更多了，如果没有加盟的话，我现在应该还是那个在写字楼里碌碌无为的人吧。
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