储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此企业通常会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
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储备干部岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
2、协助各项市场营销计划的执行和监督。
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告。
4、负责对产品和服务进行全面的包装。
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。
参考资料来源:百度百科-储备干部
参考资料来源:百度百科-管理层
营销代表:其实就是营销员或者叫业务员,就是卖东西或者开拓市场的。储备干部:说白了开始的时候就是杂工,什么都做,在基层。当然如果比表现出色的话以后还是很有前途的,会被提到管理层做管理。客服专员:就是负责售后回访或者给人家投诉建议的。但是如果单从前途考虑的话,如果勇于挑战并且追求金钱的话那么就去做营销代表,如果有耐性并能良好的处理人际关系的话就去做储备干部。而客服专员一般是女生来做的,所以不推荐。平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管,储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正,转正了就又资格组建组建的团队当然团队要组建招人,也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。
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