380平的饭店怎样利用营销快速收钱

380平的饭店怎样利用营销快速收钱,第1张

可以用借力营销

有以下这个案例,可以参考

先找到了一家餐厅,店铺装修的也还可以,平均消费差不多50元左右。这家店只做白天,不做晚上,店面的面积足足有300平方,很适合做夜市,我让我那个厨师朋友给老板煮了一碗鲜虾粥,老板喝了赞不绝口,我问老板,这样一锅粥,您觉得在您这样的店里消费,您觉得值多少钱?老板说:六七十块钱吧.我就跟老板说出了我的想法,每天晚上9点半以后(店子一般是9点下班),店子就给我使用,而且你店子里面的卫生我会帮你无条件一次性打扫干净,而且你店子里消费超过100元的顾客,我送一锅粥,而且你店子里面的广告费用由我出。我们赚的钱64分,而且每个月保证让您赚一万块钱,差多少,我会补多少,您做不做?您这边只需要提供场地和一个收钱的服务员就可以了,服务员的工资由我们出,老板听完当场就答应了。之后做了一些粥品的代金券,还做了一个广告条幅,是为刘老板做的内容是:“为庆祝本店开业3周年,凡在本店消费超过100元即送68元”。当天店里就送了20多张代金券!当天晚上9点半,我和我的厨师朋友,正式开始营业了!因为附近位置比较好,当天就卖了21锅粥,其中有6桌客人是拿代金券来免费消费的!当晚我又以开业您是第多少个顾客的名义,给在场消费的每一个桌顾客都以不同的方式送一锅海鲜虾粥,可能你很好奇,为什么我会免费送粥,赚什么钱,告诉你秘密好了,我之前就做好了成本核算,一锅粥的成本不到15块钱,晚上客人吃宵夜会喝酒,会消费其他产品,真正赚钱的是凉菜,碳烤生蚝和酒水!我的营业额直接从第一天的2000到最高的4500,一直都比较稳定,第一个月收回了投资之后分了1万3千多点!

从这个案例我们可以看到,借力营销的策略,可以降低很大的一部分风险,最重要的是基本没有什么投入,就能获得很丰厚的回报

易流的商业模式。

1、产品收钱模式。

2、会员收钱模式。

3、推客收钱模式。

4、代理收钱模式。

5、股东收钱模式。

6、加盟收钱模式。

7、流量收钱模式。

8、兼并收钱模式。

9、培训收钱模式。

10、社群营销收钱模式。商业模式是指企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结的方式。商业模式是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。

我听过他的课程很落地很实用的 可以关注我的个人资料

※ 您的企业:

√ 是不是企业越做越大,老板越做越累?

√ 是不是总经理做经理的事,经理做员工的事,员工做思想斗争?

√ 是不是高层思想不统一,各自为政相互拆台?

√ 是不是产品广告投入越来越大,回报率越来越低,竞争越来越大?

√ 是不是员工用错误的方法工作,得罪顾客,损失利润?

√ 是不是部门之间相互推诿,人人规避风险?

√是不是 虚假“团结”,老板说一,高层马上说一,有异议也不提?

√ 是不是企业发展没人才,有了人才留不住?

√ 是不是员工没有主人翁思想,毫不在乎企业成本,随意浪费?

√ 是不是人情化严重,宁可放弃企业利益,也要做好人?

√ 是不是消费者越来越难伺候,难以成为忠实顾客?

√ 是不是同样的会议天天开,同样的错误天天犯?

√是不是老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固,不对结果负责任?

√ 是不是高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多?

√是不是人人都在发现问题,但没有人解决问题?

√ 是不是只注重产品生产,无计划、无目标地销售产品?

√ 是不是员工缺乏忠诚度,没能力就“混”,有能力就“走”?

√ 是不是只有老板在的时候,企业才能正常运转?

√ 是不是新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走?

√ 是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?

√ 是不是员工越来越多,效率越来越低?

如何快速打破僵局?轻松完成14年目标?“学习力=竞争力”

你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会!——杰克韦尔奇

经营企业有太多的心酸与痛苦,但从现在这一刻开始,你无需在彷徨,因为总裁商业思维让你明白经营企业原来这么简单!业绩倍增这么容易!老板解放这么轻松!!

业绩暴涨的实效方案,人才纷纷涌入,老板彻底解放的秘诀

更多精彩尽在「总裁商业思维」<总裁商业思维>是当前培训界唯一聚焦‘钱'的课程,主要帮助你解决企业经营管理和发展中的三大难题:

1、分钱一一如何让员持续不断的跟随!(公司设定的机制必须能成就员工);

2、赚钱一一如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户);

3、收钱一一如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式);

成功的企业需要构筑三大系统:产品思维、团队思维、客户思维!

因为成功的企业家必备的三大思维:产品思维、团队思维、客户思维!

产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);

团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);

客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程) ;

真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但要学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来!

《总裁商业思维》课程的部分大纲:

分钱——团队思维:

★[建立依赖]:

如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?

★[统一立场]:

如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?

★[解放老板]:

如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?

赚钱——产品思维:

★[满足需求]:

如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?

★[无中生有]:

如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?

★[出奇制胜]:

如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?

收钱——客户思维:

★[永续经营]:

如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?

★[赚钱机器]:

如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?

★[纵横天下]:

如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?

《总裁商业思维》旨在帮助中小企业老板掌握系统的思维能力,构筑完整的产品思维、团队思维、客户思维,学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来;同时协助中小企业老板正确的分权、分名、名钱、分责、分身、分心!构筑持续获利,自动化运营的企业金三角!

最实战、实用的课程讲自己所做,做自己所讲,秉承"自己先做到再教学员做到"的原则实战教学,彻底帮助企业落地,改变企业命运!

《总裁商业思维》课程3天2夜精简版目录:

★开篇:企业建设金三角 分钱:建立依赖

★分钱:统一立场(洗脑、换人、KTV机制、机制建立三大原则)

★分钱:统一立场(薪酬机制、增加式机制、减少时机制、按揭式机制、婚姻式机制)

★分钱:解放老板(组织结构、复制文化、时间管理)

★赚钱:满足需求、无中生有、出奇制胜(保密)

★收钱:营销核心、赚钱机器、永续经营(保密)

《商业思维》精彩看点:

一、分钱秘笈之“攻心计”——硬件+软件+要件,让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走!

1、洞悉人性、满足人欲SPAN>,才能获得人心!如何用商业思维,俘获客户、员工的“心”,永续经营?

2、攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”?

3、互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、跟随你?

二、分钱秘笈之“捆绑计”——常洗脑+勤换人+好机制,牢牢绑定员工、合伙人与老板,让三者绝对统一!

1、不洗脑就意味着被洗脑!两大洗脑法门,统一员工与老板思想,让老板背后人人可依!

2、好机制才能留住好人才!如何制定机制,统一员工与企业利益,让员工想公司所想,做公司所做?

3、对的合伙人比好对象还难找!该如何做,才能让合伙人不敢退、不能退、不想退?

三、分钱秘笈之“偷懒计”——结构+系统+管理,让强将手下无弱兵,彻底解放老板!

1、结构决定性质!巧设组织架构,用对人、用好人,达成人尽其才、物尽其用!

2、系统决定效率!打造简单、可复制系统,用“小投入”快速获得“大产出”!

3、小舍=大得!面对各色人事物,如何快速判断,用最小的“舍”获得最大的“得”?

四、赚钱秘笈之“疯狂成交”——方法+策略+思维,打造超强杀伤力产品,让老板手握赚钱利器!

1、上帝造人,人造需求!如何创造需求、改变人们生活方式,让产品成为“符号”,“秒杀”客户?

2、客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断升级,上演“不老神话”?

3、好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品确保唯一,让客户疯狂购买,实现1+1>2?

五、收钱秘笈之“永续经营”——营销流程+爱的公式,不断挖掘客户、吸引客户,让客户只你一家!

1、营销好比谈恋爱!如何快速“勾引”客户,挑起客户“交往欲望”,成功俘获客户“欢心”?

2、借势造势,借信誉造信誉!如何与他人绑定信誉,成功造势,成为“常胜将军”?

3、努力赚钱不如巧妙赚钱!如何巧设策略,迅速找出成功赚钱节点,快速做强做大?

如果觉得很棒可以联系我(关注我的个人资料)


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