湖南中烟营销岗长期驻外地女生考好吗

从湖南中烟工业2020年的招聘计划表来看，营销岗位是存在长期外驻的情况的。尤其是市场营销一岗位，直接在工作地点一栏标明了长期驻外地，除了营销，原料采集中心的基地业务员和烟叶复烤员这两个岗位也在后面备注了“需长期出差，较适合男性”，除了市场营销一岗位以外，市场营销二（用户研究及数据运营）、市场营销三（交互管理）和市场营销四（大数据分析）这三个岗位工作地点还是相对比较稳定的，后面也都备注了“需在销区进行学习锻炼”。

由于驻外销售人员实际需要，工作性质的特殊性，实现公司对驻外销售人员的有效管理，利于销售任务的完成，结合公司的实际情况及人文关怀，特对驻外销售

员工休假做出如下规定：

1、驻外销售人员公休假，原则上每月5天（3天工作日＋周六、周日，不包含往返时间，法定节假日除外）。2、休假界定：指离开自身所属销售区域以外的省

市 ，以钉钉考勤报告为准（公司有其他工作安排除外）。

3、休假程序：销售人员在不影响正常工作进度的基础上，提前两天通过邮件向分管领导提出休假申请，经分管领导同意后方可离开工作岗位，否则视为旷工，

按《员工手册》考勤规定执行：业务助理、销售经理和区域经理由副总经理审批，大区总监和副总经理由总经理审批。

4、当月可分段使用，不作跨月累计，可申请两个月公休假一同使用。

1、品牌的推广工作，与当地的相关协会、设计单位、建筑工程公司、企业集团、业主单位等接洽，联系品牌推广，这部分的工作是为了获得客户的认可

2、品牌宣传品的派发，比如：太阳伞及其他小礼品

3、开发新的销售渠道

4、开发新用户

5、售前技术支持、售后处理；经销商和专业用户需要售后服务上门

6、为客户提供尽可能好的物流服务，一般我们是找一家专业的物流公司外包。但有的个别客户需要重新指定物流

7、为经销商提供专业的技术培训、销售管理培训

8、为专业客户提供专业的技术培训及产品使用情况跟踪调查

9、配合重点经销商做好推广及开发工作

10、收集行业、新品、竞争对手的信息

11、公司安排的其他工作

商务代表是代表公司驻当地的工作人员，其一言一行都代表公司的行为形象，要谨慎行事，有事要多与客户和公司沟通；同时商务代表因工作性质的原因，是一个很锻炼人才的岗位。在工作中多交朋友，工作会顺利很多！