市场营销管理在摩洛哥工资

市场营销管理在摩洛哥工资3万元，摩洛哥人均工资仅增长1.7%，平均月薪为5188迪拉姆。其中公共机构与私营企业薪资水平差距较大，公共机构平均月薪达到7549迪拉姆。40%的工薪阶层月薪低于最低工资标准，仅14%的人月收入超过6000迪拉姆。收入最高的行业为金融业，平均月工资高达14749迪拉姆，收入最低的为农业（3028迪拉姆）和酒店业（3960迪拉姆）。退休人员平均退休金为1961迪拉姆，公务员退休金平均可达7000迪拉姆。

首先，我不认可这样的提问。我估计这个是学生萌萌提的问题。真实现实是：

越是薪水高的工作，越不需要加班。只有按计件来算钱，才拼手速；

只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；

凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低。

无论多少月薪，都不应该是无条件加班的理由！

首先，5天8小时的工作制度是劳动法规定的，即使有些特殊的岗位需要，也需要在一周40小时工时的前提下灵活安排，并且需要特殊申请，得到劳动部门的审批才可以执行。在这之外的加班，公司是需要额外支付薪水的，并且加班薪资是你基本薪资的1.5-3倍不等（工作日周末法定假日都不同）。

其次，大家可能觉得加班是普遍现象，你不加还有别人加，如果不加班可能被认为你不够勤奋努力，但这些只不过是一个借口罢了。

所以，看你个人的追求和你对工作的想法，而不是可以用钱来衡量的。

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