证券公司的营销岗位主要负责开发客户,拓展渠道,维护客户,传递信息,收集信息,完成任务。
证券公司的营销岗位包括:证券经纪人(客户经理)、高级证券经纪人、区域经理、项目经理等。
证券营销岗位的主要职责有:
进驻银行等各类渠道网点,开发网点的存量客户,同时协助网点开发新客户;
维护好销售渠道关系,及时、有效地回应渠道的咨询和反馈,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道;
维护好客户关系,为客户提供基础资讯、个性服务,传递公司观点,及时、有效地回应客户的投资咨询和业务反馈;
组织营销活动,执行渠道营销拓展计划,塑造公司品牌;
推广、销售公司有关理财产品、基金等其他金融产品,完成销售任务目标;
收集市场信息和客户建议,参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;
对日常营销工作和客户服务工作做好记录,制定工作计划,完成公司的考核任务。
证_公司的运营岗主要从事客户资金调拨;总部银行账户管理,协助管理公司总部客户资金,编制公司客户资金管理制度及 *** 作细则等等。下面是关于证_公司运营岗位的分析;其实运营岗大多属于后台,也就是不用做营销。运营岗通常都是柜台人员,也就是办理客户想做的业务,日常负责开户,销户,咨询,开两融期权等证券经纪业务。
运营岗位需要来介绍一些好股给一些有需要的人,从中赚取佣金。还有一种就是找一个看起来势头很猛的股票,但是又买不了股票,去卖给一些股民,然后按股票的市值和投资金额去收取股民买股信息的费用 。
证_公司的运营岗位主要就是负责客户去咨询有关的问题,主要也是用来接待客户并且管理一些数据。一般的证券公司背后都是有运营管理部门 *** 作的,这个部门属于后台不用做营销。一般柜台人员也是这个部门的。还有平时生活中也是用来办理一些业务,比如说开户销户以及客户遇到的一些问题,他们也是需要第一时间进行解答,为了让公司更好的发展下去,所以也是负责公司的运营。
负责日常的开户,销户,咨询,还需要负责解决一些消费人员的问题,并且也需要负责一些证券经纪的业务。从中可以看出证券公司的运营管理部真的是非常忙的,但是这个工作岗位也是非常稳定的,工资也很高,所以有很多人都非常想应聘这个部门。
拓展资料
1. 其实证券公司的营销岗位主要负责开发客户,拓展渠道,维护客户,传递信息,收集信息,完成任务等等。另外的话证券公司的营销岗位包括:证券经纪人(客户经理)、高级证券经纪人、区域经理、项目经理等。
2. 证券营销岗位从事的主要职责有:
(1) 维护好销售渠道关系,及时、有效地回应渠道的咨询和反馈,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道维护好客户关系,为客户提供基础资讯、个性服务,传递公司观点,及时、有效地回应客户的投资咨询和业务反馈;收集市场信息和客户建议,参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧对日常营销工作和客户服务工作做好记录,制定工作计划,完成公司的考核任务。
证券公司营业部是最基础(说白了最底层)的部门,营销岗位主要是针对散户,流动性特别大是因为基本工资太低,提成也不是很高,但是每个月开户要求、新增资产要求、销售产品要求不低,总之很难完成,如果你有资源另说,对于绝大多数人来说,适合我说的情形,考核难以完成,提成不高,底薪不高,养活自己很费劲,尤其是北京这种一线城市,具体干的工作主要就是这三种,开户、拉资产、卖产品,不再具体展开了。有极少数营业部不做散户,做机构业务、和机构、上市公司业务密切,不过99%的营业部都是做散户,即使做够机构业务也相当不专业,因为定位就是散户,即使是机构业务也轮不到你理财经理来做,机构部直接做了,和你没啥关系,成不成好像也不给给你啥提成,总之一句话,营业部不要去干就对了,除非你是真喜欢天天到处跑,夏天跑一天 一身汗热的要死,一个客户可能没跑出来,在你喜欢的前提加上资源超级多、人脉超级广、做下去才有点意思,问题是你有这么多人脉和资源,干啥不好?欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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