兴趣管理四象限中代表低性学高能力的是什么

兴趣管理四象限中代表低性学高能力的是什么,第1张

我们常常听到一些励志的名人故事:某人从小就对某事产生浓厚的兴趣,投身其中,终有一天成就了自己的事业,造福人类。例如从小迷恋电脑的比尔盖茨打造了软件王国,从小热爱科学的爱迪生为我们的黑夜带来了光明,从小爱好书法的王羲之成为了书圣。

但你们可知王羲之吃饭走路都在练字;没有纸笔就在衣服上划写,衣服都划破了;他每到一个地方总是跋山涉水四下钤拓历代碑刻,积累了大量的书法资料;他在书房内,院子里,大门边甚至厕所的外面,都摆着凳子,安放好笔,墨,纸,砚,每想到一个结构好的字,就马上写到纸上。

《活得明白》一书中说了一句话实在是震慑心魄:把兴趣转化为能力,才有可能优雅转身,否则就只能华丽撞墙。

兴趣的第一层叫感官兴趣:例如我们常常在简历上写的“我的兴趣很广泛,喜欢运动、看书、画画、听音乐”,再例如我常常在咨询中听到的“我对培训师这个职业感兴趣、我对法律感兴趣”,这类兴趣的确是能给我们内心带来愉悦感的,不用任何外界的逼迫都愿意做,是自发的。

但这样的兴趣要直接转化为职业显然是不够的,毕竟职业的本质是价值的交换,至少要进入到兴趣的第二层和第三层。

兴趣的第二层叫自觉兴趣:将兴趣转化为一种能力。例如有人对烹饪很感兴趣,如果在饭店里吃了一道特别好吃的菜,回家后就能靠记忆给做出来;有人对编程感兴趣,于是设计出一款小程序。

兴趣的第三层叫志趣:你通过刻意练习将兴趣转化为能力,而这个能力需要在一个可以获得价值的平台展示,说白了就是社会对其有需求,否则没有人会为其买单。

我有一个朋友,原先是在公司里做设计的,突然有一天看到了视觉笔记,立刻被这种新颖独特的画笔记的方式所吸引,萌生了学习的念头,这是进入了感官兴趣层

于是她报名参加了视觉笔记课程,坚持了3个100天画笔记练习,整整300天后,她娴熟的掌握了用视觉记录笔记的能力,她进入到了自觉兴趣层。

现在,她开办了自己的线下线上的视觉笔记课程,出版了第一本视觉笔记书籍,还为很多知名企业讲授定制版的视觉类课程,真正的进入到志趣层,用视觉笔记实现了财富自由。

不仅如此,她的每日一签从未停止,而且为了迎合市场,她不得不做一些她并不喜欢的事,例如营销、例如主动链接资源。

蔡康永曾经说道:“别随性地想把兴趣变成职业。只是兴趣的时候,不需要任何人点头。你爱怎么唱歌、煮菜,爱怎么设计你家或投资股票,都是你自己的事。一旦把兴趣变成职业,就需要遭遇到每个人点头。

by 八月

笔记内容之前想说的一些话:

关注小马宋老师,因为罗辑思维,当然你若要问我具体是什么原因,文章推荐还是其他,自然是不记得了;他的微信推文,也是跟罗辑思维一样,总是积攒很久,虽然红色标记很多,但是一直关注,然后借着上下班出行的时间,细心却又相当粗略的阅读完所有。为什么说粗略,因为在拥挤的地铁里阅读时,无暇背写笔记和所想,阅读成效不大。所以当知道小马宋老师,要来深圳开分享会的时候,开心不已。

得知消息的时候,他还未在公众号进行分享会的推文。说来恰巧,好久未打开微信公众号的我,那天鬼使神差般准备看看,如此一眼便看到公号底部的菜单栏-深圳分享会。

秒速和朋友一起下单,不过其实对于此次的分享会有少许的失望。

以下为小马宋老师分享会的内容笔记,共享学习。(若需要ppt或录音视频等,留言)

主题:2016年小马宋的所见所闻。

内容介绍:聊什么?——小马宋2016年的个人思考

1、被大多数人忽略的营销常识

2、广告投放的复利法则

3、如何让产品设计自带营销能力

4、互动讨论

笔记内容:

• 为什么要来听小马宋的分享会?提出的第一个问题

不论这场分享会是否值得,但是你的购买理由是什么?

• 你能说出2016年10个热点营销吗?

不要指望事件营销?本就属于小概率事件,所以将品牌和产品爆红的原因不要过分指望事件营销。而且靠营销起家的公司微乎其微,产品才是公司生存的本钱。

•据数据显示目前全国有70000000万个注册公司,广告公司有30698个 

• 仔细想想依靠营销取得最终成功的没有几个,追求引爆热点,是因为我们太懒了。世界上永远没有一蹴而就的事情。

• 我们产品很好,就是不太擅长做营销

经常会听到这句话,但是我本人不认同这句话。产品好,消费者认为好的产品才是好产品。消费者购买你的产品,不一定是因为产品好,只是在当时场景下,消费者赋予了你的产品一个购买理由

• 提问,产品好的定义究竟是什么?有没有认真想过,消费者为什么会购买你的东西?我们的衣服要不要做到经久耐用?

• 内在视角

不要陷入内在视角,不要以为自己是乔布斯,已经被证实,要学会果断放弃。

• 营销的误解

我们总以为营销就是传播,就是作广告+公关。

• 越听越糊涂的营销理论 

推荐一本书《营销管理》,我们看书的时候不能总抱着自己的成见去看一本书,得到的还是原来的观点,没办法吸收想要的知识。

• 4P 营销方法

第一个P: 产品(product)

产品是营销的基础 ,不成功的商业模式是不会成功的,产品的改变才是让客户产生购买理由的真正原因。

举例:

1》乐纯酸奶营销方法? 用户评价,产品经验。好吃,健康,逼格高 创始人 刘丹妮

2》一撕得 纸箱公司

3》小米插排 等距离usb插口

4》微店、有赞。

第二个P: 价格(price)

为什么价格是营销?价格既是战略也是营销的工具,定价影响了消费者对于产品的感知;并不是价格越低越好,对于生活必需品而言消费者期望低价格,但对于高档耐用品而言的消费者,更倾向于购买价格更高的,即使两者成本相同,购买者心理也会觉得贵才是好的。

还有就是边际成本和价格歧视也应该纳入考虑范围,如第二份半价和优惠券,这样既能获得利润,也给了消费者选择的自由,从而扩大了消费群体。为什么麦当劳长期用优惠券而不是打折?因为打折对用户来说是二次伤害,客户心里会有落差感,从而可能不会再二次购买。但是优惠券不一样,大家不会产生价格歧视,同样消费者付出了选择成本和时间成本

定价的基本:原料成本+设计生产人工成本+广告成本+渠道成本

第三个P : 渠道(place)

创意有时候是营销的敌人,熟悉容易带来好感和消费者粘性的,语言比文字更有传播性,更好的渠道降低成本提高利润,同时具有更高的市场竞争力,通过好的产品激发消费者的分享欲望,让其在消费产品的同时获得意料之外的享受和服务,这样在消费者个人的熟人社区里也能占据新的渠道,举例:背景的表妹餐馆;不同的销售渠道对产品有不同的要求,不不能跟风随大流,要针对不同特性的渠道来对自己的产品进行相对应的包装;渠道对软件的推广也极其重要,如搜狗输入法借助番茄花园进行推广。

第四个P : 传播(promotion)

在市场消费习惯和方式改变的情况下,商家也要对自己产品的结构进行相对应的调整,可以找寻创造公关产品的机会获得关注和流量。西贝莜面村就是一个成功的转型者。

西贝莜面村,通过迎合市场需求更改场地大小和菜品数量、以及打造公关事件(走进联合国、情人节亲吻打折)、创建公关产品(舌尖上的中国,买断了纪录片中的面),从而成功转型。

另外一方面是调研,消费者往往不知道自己的真实需求,每个人都有美化自己的倾向,因此不要完全相信调研的结果;答案在现场,最好的方式是自己去现场观察消费的全过程

• 公号

在公号大肆横行的年代,你应该停下来思考一下:你是否真的需要一个公号?你的目标客户是什么?做了公号之后是否会起到实质的作用?

• 公关

最大的公关就是把产品做好

• 竞争

创业公司尤其是初期的创业者要把眼光放到更广阔的市场上,不要局限在一小块蛋糕,永远记住你往往不是被竞争对手打败的,而是被自己打败。

• 品牌

世界上不存在品牌忠诚,品牌只是产品和标签的结合。个人觉着品牌代表着市场对你产品特点的认可度,还是挺重要的

• 广告投放的复利法则

之前也说过,丽人丽妆的投放法则?

10万输出,如何10万广告能售卖12万的货

1》罗胖跨年演讲会最大的赞助商是谁?——其实真正是vivo和宝马,但是受益最大是阿迪达斯(衣服的品牌logo),阿迪达斯和耐克哪个设计好?往往回答是耐克,可是往往有人记住的阿迪达斯,因为有很好的视觉延伸。

延伸:由于我们的品牌知名度永远都不够,市场份额永远都不够,因此产品要自带传播能力,因为只有自己的产品才是唯一可以使用的免费渠道

2》产品自传播的几个阶段

购买阶段:货架思维,包括物理货架和虚拟货架。其中最关键的两点就是既降低发现成本,又给出购买理由

开箱阶段:社交货币,激发消费者分享传播的欲望(那些能够让他人羡慕、嫉妒、甚至觉得你是自己人的内容,都是社交货币)

使用过程:多看效应——强化分享,增加曝光度;使用中可以公开的产品,就是要不断的强化认知,要想法设法曝光,不仅从视觉而且要从听觉,产品的衍生体,所有的动作都是期待过程曝光

使用结果:口碑营销——给予用户使用完后的成就感。

其实分享会,很认证的准备了几个问题,想问小马宋老师,但是这场分享比较适合甲方爸爸。

后记:

来自公众号内容观看的问题,

1、写文案一定就要些搞笑的,您认可吗?

2、传统而直接,是三四线城市目前广告的现状。简单低级却能大行其道,而且大多数靠熟人经济,你如何看待二三线城市的广告营销现状?

3、深圳做营销的互联网公司很多,但是做的好的没有,您觉得不能比堪4a公司的最大原因,您觉得最大问题点是什么以及对现有创业互联网营销策划公司有什么建议?

分享完,回答小马宋老师分享前问的问题。

--借用小马宋老师今天所讲,给这场分享会一个购买理由,因为期待值,或者老师自身的个人魅力。给期待值打分,疑惑,小马宋老师说不能陷入内在视角,那他个人色彩极浓的营销观点,是否等同陷入内在视角,不过作为乙方的我来讲,4P原则受用致极,感谢小马宋。

成为一名猎头需要具备哪些「硬技能」

1、选择一个自己喜欢的行业,把目标改为“如何成为某个行业的一名猎头。”

2、看大量的该行业的招聘广告并且能够看懂大多数的内容。如果是网际网路对于SEO、SEM、PHP、JAVA、C语言、androi前端开发、IOS开发、产品经理、UI、UE、互动设计、推广等词语有一定的了解,并且能够大概知道这些工作在公司流程中的位置和作用。

3、上猎头网找到一些职位,并且经常模拟去为这些职位找人。在模拟的过程中一些关键词可以设定为“职位要求”、“目标公司设定”、“目标人选的活动轨迹分析以及接触通道设计”、“邮件和公告的撰写”、“候选人答疑”。

4、如果可以的话,利用业余时间找一个猎头,让他给您一些职位来 *** 作,并且经常和他沟通。

除了以上,最重要的一条是准备好一定的职业转换的经费,加上几个猎头的qq群或者msn群,然后经常去参加聚会,积极主动的带一些精致的礼物,主动买单,遇上常常在知乎上发言的猎头,就主动送点礼物,这个最重要了,我一般不告诉别人。

作者:猎头王俊巨集

连结::zhihu./question/20101315/answer/13986302

来源:知乎

著作权归作者所有,转载请联络作者获得授权。

成为一名会计需要具备哪些技能?

一、 *** 作技能类

有同事因为excel *** 作最好而被委以重任。其实此言不虚,当大家处于相同的平台时,专业技能之外的其它技能就成了决定发展的重要因素了。

1、excel是财会人接触最多的工具,也是了解最少的工具,众多财会人除了简单的加减乘除外,很少有掌握更多的公式以及其它功能的。不过,当你赞叹那些excel高手运指如飞瞬时将你需要数个小时才能做出来的结果呈现面前时,惊奇之外,不知是否有所触动。相信熟练的excel技能提升的不仅仅是效率,还有你的职场竞争力。中华会计网校卓越会计师培训班里有专业名师为您精心讲授了office办公软体在财务工作中的具体应用,帮助大家轻松提升实务技能,相信大家也会轻松成为别人眼中羡慕的excel高手,不用时刻担心在职场竞争中随时被炒鱿鱼了,晋升加薪也不再遥远。

2、财会软体是财会人业务处理平台,除了应用,你还有多少了解呢?当你束手无策而软体技术人员几分钟就能解决时,且每年需要支付钜额的软体服务费时,精打细算的你是否内心平衡呢?或者说,是否意识到财会技能+软体技能让你能够身价倍增呢?中华会计网校全方位精心制作的实务课程可以帮您解决这个困扰。

二、知识技能类

1、财会是活到老学到老的职业,而这种学习来自经济的发展和环境的变化,如最新准则的释出等,所以这类的学习是最及时的。同时,财会人还需要面对众多的考证需求,国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的,如职称考试、注册会计师考试等,所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需要掌握的整体知识,以考代学也是件一举两得的事。

2、学以致用。记账只是财会人最基础的工作,除此外还有更多的管理性工作要做,如预算、财务分析、资金管理等等,借助这些财务工具来提供管理决策资讯,所以此类书是财会人更好发挥自己作用的助力器。

三、沟通技能类

财会人普遍面临一种矛盾的局面,即如何将自己的专业术语以通俗的方式表达出来,以更好的让业务同事正确了解财会的作用。

1、财会人员需要专业的沟通技巧,财会的资讯应该说算单位内掌握更多资讯资源的,所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性,是否其它人也这样认为呢?就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需要财会人员认真考虑的。

2、除了专业沟通技能之外,财会人员更需要的是沟通技巧的掌握。财会应该站在单位的角度看问题,与业务等其他部门做好沟通,财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一些小摩擦,导致火花不断出现。是燃起来熊熊大火还是化为无形,就看财会人员的沟通的技巧了。

四、管理技能类

不想当将军的兵不是好兵,同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次,就必须要提升自己的管理技能。

1、管理是由美国一个叫德鲁克的老头组织成体系的,称为管理学上的开山鼻祖,其生前的一系列论述即使到现在都闪耀智慧的光明。不可不读,不可不系统读。除了管理学开创者的著作外,还有很多发展者,如根据各国的实际经济、文化条件有效的改良,以惠及更多的企业家。

2、幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。管理部门、管理企业也是这样,当事人更有发言权,旁观者可借此“有则改之无则加勉”。如杰克•韦尔奇的《赢》是其多年管理思想的一个总结,还有众多国内外的企业家的著述,读之可放宽眼界,与先行者进行用心交流。

成为一名合格SEO,需要具备哪些技能

或许很多人盲目的加入了SEO这个行列,却不知成为一名合格的SEO工作者需要掌握什么

,如果你对SEO抱有极大的兴趣,请和成都SEO一起来了解下,一名合格的seo需要具备什么技能!

成为一名好合格SEOer,需要具备哪些技能?

学会取长补短

什么?取长补短,貌似很麻烦的样子。其实不然,当你在浏览其他网站时,看到别人网站比较好,就分析一下,看别人什么地方做得好,值得学习借鉴,取长补短嘛,久而久之就养成了一个分析网站的习惯,何乐而不为呢?

分析竞争对手网站

这个可不简单,做起来也非常的繁琐,需要简单的分析别人的收录情况,外链情况,友链资料,域名,网站关键词,标题,网站布局,网站结构,网站内容和更新频率等等,看着要分析这么多资料,真麻烦呢,但是这也是SEO工作者的必备技能之一,麻烦也得做啊,因为只有分析了竞争对手才能制定出一份完整的SEO方案!

学会简单的web语言

SEO要学的语言不用多,只需要学会HTML+CSS就差不多了,因为HTML是SEO不可或缺的一部分,关键词布局、策略的调整都离不开HTML,网站制作时的诸多修改、调整也要用到HTML,想学SEO,先学会HTML吧!

能够使用CMS

一名SEO是会维护很多网站的,所以使用cms就是必然的,那么如何学会使用cms呢?最好的办法就是每个cms都搭建起来尝试一下,例如常见的:织梦,帝国,wp,dz,zblog等等!

编写文章的能力

不会编写文章?那做什么seo?能够编写文章也是seo的必备技能之一,学会编写原创文章,建议从伪原创开始做起,久而久之自己就具备编写原创文章的能力了!

多样化的推广技巧

seo不能只局限于一个圈子之内,必须要掌握多样化的推广技巧,例如微信营销,软文营销,qq营销等等,至于怎么学习?这个就得靠各位自己领悟了!其实想要做一名合格的SEO并不难,但SEO不仅仅局限于这些,更多的是实践,是互动,因为这样才能开阔你的眼界,使你的思维更加敏捷。

你要了解你推广的产品并了解各个推广渠道的使用,学会分析风险评估用最低的钱带来更高的流量和客户百度搜索新乡王家兴。

成为一名设计师需要具备哪些技能

1.知识。第一是产品知识,不了解产品知识的设计就好像盲人摸象一样,不知道它有什么优点亮点,和竞争对手的差异和优势,不知道什么功能能吸引顾客。。。这些都不知道,你怎么做好内装,怎么卖好产品。第二个是PS知识。这是废话,但是这在很多新设计里面一直出现的,技术很菜,心里想到的手上实现不了,如果不能在尽快的时间内把技能提高,很容易在试用期结束前被淘汰。

2.创意。不创意会死,这是google的一贯做法,google是网际网路行业先锋也是标准,这样的公司每天都在创新和变化,你又有什么理由墨守成规。网际网路玩的就是创意。

3.速度。在电子商务行业里,地位永远是不稳的,每天都在洗牌,做季节性商品更是洗牌,如果一步走错,转化变低,流量下降,销量下滑,公司倒闭,团队解散就是这样的回圈结果。现在的电商行业杀得一片红海,唯快不破,有想法立马去实现,只有不断的改进才知道自己能走多远。稍加迟疑,会被同行击破。

4.营销。懂营销的设计,会迎合顾客,懂顾客心理。当你能熟知顾客心理,并能加以运用,实现公司目标,你在公司的地位一步登天。

5.思维。最后,但是是最重要的。以前的淘宝店主大部分用卡片机拍一拍传到网页上就有人买,随着淘宝商家越来越多,天猫里入驻越来越多专业的公司团队,鲨鱼级别的品牌,最近几年是淘宝视觉爆发的时期,服装行业中,模特占了很高的成本,普通模特几个小时四五千,签约的更贵,更有甚者去外国取景。所做的这一切就是给顾客一个很好的视觉,提升品牌形象,不断的挖掘产品的卖点,好在竞争中一栏狂澜。这其中需要设计在创意,营销,视觉方面做一个很好的规划,从各个方面提升品牌形象。会PS的叫美工,有思维的叫设计,给网店视觉制定标准的是大神。

设计师底线

1.懒惰。打造一个爆款,主图至少要做300张,内装需要4-5套,活动页需要8个以上,推广图片需要200套以上。如果认为做几张主图就行了,做好一套内装工作就结束了,那么你也不是个好设计,你在公司地位也就是个美工,P图工,公司完全没必要雇佣这样的人,现在菜鸟TB公司做内装低档的也就是200一套,你的水平和他们没多少差距。在设计行业,对懒惰是0容忍的。

2.粗心。美工被骂最多的就是粗心,价格标错,导致公司财产损失,不该有的功能出现在内页,导致顾客投诉,功能吹嘘太大,P图与实物相比差距太大,导致DSR下降,营销活动太乱导致客服花很多心思跟客户解释,误删商品连结,导致这一年销售额急剧下滑,公司库存积压。。。这些说出来不是吓你,都是在我身边的事情,我经历过的。

3.闭门造车。设计埋头做事,不知道自己的水平行不行,标准让自己和领导满意。一个搜寻列表40个宝贝,怎么能让顾客发现1/40的你,不和外面做比较,不和竞争对手作比较,就不会知道自己的图片是否更吸引顾客,是否很烂,是否脱颖而出。我敢保证,电商设计行业里80%的美工都是瞎子,不去看同行做的东西,不去拿自己的东西和别人做比较。

4.自我沉浸。和闭门造车不同,自我沉浸是沉浸在以前的作品里,永远感觉自己这张图是最好的,以后再也不用做别的了,上面刚刚说了,打造一个爆款,主图至少要做300张,如果你做到第10张就满足了,怎么能知道第300张会把第10张甩出几条街?千万别自我沉浸,做好一个作品就忘记它,再筹备新的作品。

5.不看资料。设计认为资料是推广和运营看的,设计整天设计东西就行了。对于新来的设计,我都是把后台所有许可权都开给他们,量子恒道,资料魔方全部得看,这样才知道自己做的内装跳失率多少,转化率高不高,主图点选率如何,可以看看这段时间改进对成交额有多少影响。这样通过资料自己心里也有个底,避免推广人员整天和你讲这些,也解决了推广和设计之间矛盾,站在统一战线。

6.文案很烂。大的电商公司有专门文案岗位,但是一般电商公司是没有文案的,设计师同时兼当文案一职。文案和图片一样重要,如果你做了一张很好的图片,很炫很酷,但是主图上却写着跳楼价吐血价,开业大酬宾,老板和小姨子跑了,这样批发市场的草根文案会把你做的所有图片档次拉低,前功尽弃。一句很好的文案打动顾客,一句很好的文案可以决定销量,和图片一样重要。文案不行不重要,重要的是学会收集任何一家网店都有我们学习的地方,学会做笔记,慢慢积累。

7.抄袭。抄袭是设计行业最不齿的行为,一来侵犯智慧财产权,二来会让你变得越来越懒惰,不懂脑筋,只管做伸手党。当然也和带的主管有很大关系,很多设计主管就在抄袭,新人来的第一天就让他们去别的网店偷图片,教他们怎么去水印。我对新设计的要求就是,可以模仿,但不可抄袭。先得受到启发,然后再去模仿,和抄袭有本质区别。

8.大度。抄袭是可耻,做得越好,越多商家都在抄,整个行业都在抄,但是被抄袭了怎么办,研究如何投诉盗图?联络卖家骂他?消极,心想着反正做出来也会被盗不如不做?齐白石有句话说得好,学我者生,似我者死。用在这个上面恰到好处,抄袭者永远跟在被抄袭的后面,也就永远超越不了,何必担心?不必要斤斤计较,抬头向前看,做好你的工作。

9.定位。如何给自己一个定位?你的定位是建立在公司定位的基础上的,如果你的公司在行业里面算优秀的商家,那么你就要把自己定位在行业标杆里,可以学习同行,但不可和同行作比较,永远记住你是行业标杆,不要满足,做好自己的设计。

成为一名美工需要具备什么技能

美工一般分为手绘美术技能和电脑美术技能:

如果则重于手绘美工,那么需具备素描基础、绘图功底、有的还需要写广告字或毛笔字

如果则重于电脑美工,那么最起码学会两种软体:Photoshop、Coreldraw或AI

成为一名服装设计师需要具备哪些技能?

嗯~我学的是这个,其实搞这个,第一要素一定是喜欢它~不喜欢的话就完全受不了连续几天泡在工作室里做衣服,不过看到成品还是很有成就感的,所以这第一项你是够格了。

那么就是技术了,打样,立裁,缝制的方法并不会如想象里那么容易,我的经验是:书确实有用,但是说真的,有个老师教的感觉是完全不同的,有部分人可能连书都看不懂。打样算是设计之根本吧,没有师傅领进门,基本上学起来很辛苦。光改造和制作简单款式其实不够。

还有什么呢,其实应该先讲绘图的,不会画,就不会做,别说一边做一边设计,不肯能的事,一般一件衣服前期选布打样,制胚样,后期改版,剪裁,制衣,按这个周期来说的话,新手(1~2年)要5~7天甚至更多才能做出一件衣服(外加你是有工作的)。所以要把设计的东西画下来才能设计,而且前期的草图,贯穿你整个制作。

还有什么呢,裁剪和打样一样,当然可以自学,也可以周末找个师傅教,然后就是熨烫了。。。讲的太远了,还是回来讲讲工欲善其事必先利其器,选一台好的缝纫机让你事半功倍。

一般选择家用智慧的就好,切记 ,一定要带锁扣眼可拷边的其他的线迹什么的完全没多大用处,平时一般都只用到平缝,最好是自己去实体店买,可以看看效果是否好,我买的是**(不想做广告,不过花了我4000多大洋,贼噶巨),有实力的话可以买工业机,然后自己配锁眼机(好几万)拷边机,比较耐用。。还有就是一定要买吃厚好的。。。

软体。。。这还用说么。ps、 coreldraw、AI、CAD、富怡、美图秀秀(成衣照)、能学的都学点,做设计册的时候都很有用。。。

硬实力的话其实蛮难掌握,并不会是我前面说的那些,前面这么长基本上只是敲门而已,类似于一个裁缝,或者说一个会用软体的裁缝。

潮流流行什么的,创造它比赶上它要容易很多,创造力the first!要么能在剪裁上别出心裁,要么在样式上,要么在图案上。。。说的总比做的容易。

希望您能成功哦~。

外加这行从业不需要什么证书。。。要你的脑子还有你的手。。还有大把大把的时间。。。

学习方法。。。传授不了,我的经验是累死为算。

嗯~就这样。

成为一名称职的oracle dba都需要具备哪些必备技能

dba的工作范围比较广,你将来工作可能只负责其中一部分。建议由浅入深,先学习一下Oracle开发类的基本知识,再去学习一下资料迁移方面,资料备份与恢复。


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