营销策划岗位招聘要求

营销主管电受受晓,是对公司现有的资源进行多电米受部分整合,对营销联受零电经理的任受米多晓务进行分解,协助经理或老板专的策划属,调研等工作.

不要把营销和销受看做一个工作,营销与销受是两个完全不同的工作,有不同的工作内容.

镖价策略,市场细分,推广,你应该很精通才能适合这个管理岗位.没有任何工作经验,应聘营销主管,我们公司是不考虑的.经验很重要,因为你要管理员工.招聘没有具体工作经验做营销主管的公司,实力可想而知了

建议你从基本的做起,具体到基层业务人员

市场内的文案策划根据公司大小和行业不同，招聘要求和岗位职责也有差异，以下仅供参考。

市场内文案策划的招聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；

5、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通；

6、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

市场内文案策划的岗位职责：

1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写

2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写

3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写

4、 协助公司各类刊物的采编工作

5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯

6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

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