工资待遇列表(共267条)
3g销售代表工资待遇(石家庄，2021年)
2022-05-16 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
工程师工资待遇(青岛，2022年)
2022-03-31 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:8000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
产品工资待遇(哈尔滨，2020年)
2022-10-28 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:1000元 年终奖:100元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
产品项目经理工资待遇(青岛，2020年)
2022-03-29 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:15000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班
信号调优师工资待遇(南京，2021年)
2022-02-15 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位级别大概有三个，技术工，项目负责人，老总。凭实力加薪。技术员6000-8000，项目负责人10000-15000，老总更多，那就不太清楚了。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
没有加班补助，节奏较快，下班准时，周末偶尔加班，没有加班补助，是调休制，有点像工地，当然我指的是信号调优岗。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力主要来自加班，而且加班属于d性工作，意思是没有加班费，所以也给人很大压力和不情愿。所以大家还是多方面考虑要不要去信号调优岗。
数据运营分析师工资待遇(青岛，2021年)
2021-11-16 | 海信
工资待遇：
工资收入 月薪:10000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
销售经理工资待遇(青岛，2021年)
2022-10-12 | 海信
工人工资待遇(平度，2022年)
2022-09-14 | 海信
业务员采购员运营员工资待遇(青岛，2022年)
2022-03-29 | 海信
普工工资待遇(扬州，2012年)
2015-02-26 | 海信
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海信工资待遇（共267条）
软件工程师(共条)详情
销售代表(共条)详情
普工/ *** 作工(共条)详情
财务/会计助理(共条)详情
结构工程师(共条)详情
电子工程师/技术员(共条)详情
产品工艺/制程工程师(共条)详情
结构工程师(共条)详情
会计(共条)详情
销售经理(共条)详情
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上班时间（海信 ，共243条分享）
是否准时下班（共207人分享） 其中97人说基本准时下班 逐条查看
周末是否加班（共206人分享） 其中81人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
是否经常出差（共25人分享） 其中12人说 偶尔出差 逐条查看
每年带薪年假（共93人分享） 平均有6天年假 逐条查看
每周工作时间（共95人分享） 其中36人说 6天 逐条查看
五险一金（海信 ，共241条分享）
是否有保险（共241人分享）
本文提出了旅游产品营销渠道冲突的内涵和类型，将渠道冲突的原因分为直接原因和根本原因，深入分析了旅游产品营销渠道冲突的根本原因。并从根本上提出了解决旅游产品营销渠道冲突的方法。自从上个世纪六十年代以来，世界旅游业飞速发展，旅游企业之间的竞争日益激烈。营销渠道已经成为旅游企业之间竞争的重要手段。和一般的有形产品一样，旅游产品营销渠道的畅通也需要渠道成员的密切配合。然而，渠道成员之间冲突的存在却妨碍了成员之间的有效合作，阻碍了旅游产品的正常流通。如何解决旅游产品营销渠道的冲突，成为了今天很多旅游企业面临的重要问题。
一、旅游产品营销渠道冲突的内涵与分类
所谓旅游产品是指旅游经营者在旅游市场上销售的各种物质产品和活劳动提供的各种服务的总和。它以旅游线路为主，可以综合的满足旅游者在旅游过程中食、住、行、游、娱、购等多方面的需求。与一般的物质产品一样，旅游产品在市场中销售，也需要有相应的营销渠道加以配合。旅游产品的营销渠道是指旅游产品从旅游生产者向旅游消费者转移过程中经过的一切取得旅游产品的使用权或协助使用权转移的中介组织和个人。因为旅游产品营销渠道是由各个独立的旅游中介组织和机构组成，他们的经营目标不同，追求利益差异，因此，在合作过程中难免出现冲突。旅游产品营销渠道的冲突即指渠道中的一个企业认为另一个企业的活动防碍或阻止了其目标的实现，因此二者发生矛盾。适度的渠道冲突是一种积极的力量，而过渡的渠道冲突则会影响整个渠道系统的和谐发展。
旅游产品营销渠道的冲突有以下三种表现形式：
1.水平渠道冲突
指同一渠道模式中，同一层次的旅游中间商之间的冲突。例如，某一地区经营A企业旅游产品的中间商，认为同一地区经营A企业旅游产品的另一家中间商在定价、促销和售后服务等方面过于进取，抢了他们的生意。
2.垂直渠道冲突
指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。这种冲突较之水平渠道冲突更常见。例如，某些旅游批发商可能会抱怨旅游生产企业在产品价格方面控制太紧，留给自己的利润空间太小；或旅游零售商对旅游批发商或生产企业也存在类似不满。
3.多渠道冲突
又称交叉冲突，是指旅游生产企业建立多个营销渠道后，不同渠道形式的成员之间的冲突。例如，某旅游景区既向旅游者直接销售旅游门票，同时又请旅行社代理销售其门票。当二者的销售对象相同时，就会发生多渠道冲突。
二、旅游产品营销渠道冲突的原因分析
为了能够更加清晰的分析出旅游产品营销渠道冲突的原因，将其分成两大类，即直接原因和根本原因。直接原因是指引起旅游营销渠道冲突的直接因素，即导致冲突的“导火索”。根本原因则是指渠道成员之间冲突的内在原因。
1.旅游产品营销渠道冲突的直接原因
(1)价格冲突。旅游产品是一种典型的季节性产品，在淡、旺季，旅游需求差别很大。对于旅游生产企业来说，为了保持其品牌形象，旅游企业希望旅游产品的价格保持相对的稳定。但是旅游中间商出于自身利益的考虑，会在旅游淡季时，大幅度的降低销售的旅游产品价格，这样就引起了价格上的冲突。
(2)争占同一目标市场的冲突。旅游生产企业在开发同一旅游市场时，会选择几家旅游中间商，这样就形成了几家中间商抢占同一目标市场的局面。特别是面对旅游大客户时，旅游生产企业和各个旅游中间商都希望能够直接为他们服务，形成稳定的联系，此时，冲突形式更为复杂。
(3)咨询、服务于促销的冲突。旅游产品是以服务为主的无形产品。在销售旅游产品时，要配合很多的旅游服务。旅游生产企业和旅游中间商出于自身利益的考虑，都希望对方能够投入更多的服务人员，提供更多的旅游服务，这样形成了咨询、服务冲突。在开展促销活动时，也存在有类似的冲突。
(4)交易或付款方式冲突。旅游生产企业在与旅游中间商进行交易时，生产企业希望中间商在预定旅游客房或门票等产品时，能够支付预付款。而旅游中间商则希望得到从旅游者那里的产品价款之后再向旅游生产企业付款，这样就产生了交易或付款方式冲突。
(5)分销竞争对手的产品。旅游生产企业为了树立旅游品牌形象，加强与旅游市场的联系，希望旅游分销商能够独家分销自己的旅游产品。而旅游中间商从自身的利益考虑，则是希望更多的分销各个企业的旅游产品，以降低分销风险。这样就形成了分销竞争对手产品的冲突。
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